HR

HR

Izabella

Мы - еще небольшая, но амбициозная команда людей, влюбленных в современные технологии и маркетинг. В нашем штате сейчас насчитывается около 80 сотрудников. Основная сфера работы Quantum Projects - лидогенерация. Главной задачей является привлечение целевой аудитории для наших клиентов. Сейчас мы в активном поиске тебя - наш HR.


Ключевые ценности нашего кандидата:

  • Вовлеченность в результат своей работы;
  • Желание развиваться и меняться к лучшему вместе с нами.


Must-have навыков:

  • Навыки хантинга


Основные требования:

  • 2+ года опыта работы в сфере HRM / HRG /с численностью персонала 80+;
  • Опыт работы в маркетинг- индустрии обязательно;
  • Умение составлять и описывать HR бизнес-процессы;
  • Понимание полного цикла приема на работу (Junior, Middle, Senior C-Level).

Основные обязанности:

  • Совместно с бизнес-лидерами создавать эффективную кадровую среду для достижения бизнес-целей;
  • Ведение базовых HR-процессов (адаптация, внутренние релокации, и т.д)- Проведение регулярных индивидуальных встреч с сотрудниками;
  • Работа над брендом работодателя;
  • Работа с рекрутерами;
  • Управление полным циклом набора персонала на назначенные должности, включая собеседование, отбор, переговоры (команда состоит из 2-х специалистов по подбору персонала);
  • Планирование тимбилдинга и других корпоративных мероприятий.

Мы предлагаем:

  • современный офис в БЦ “Форум Виктория Парк” (10 минут ходьбы от м. Васильковской);
  • график работы с 10 до 19, с пн по пт;
  • оплачиваемый отпуск;
  • карьерный рост с пропорциональным ростом заработной платы;
  • Отличное настроение даже по понедельникам, тематические вечеринки по пятницам, работа в ярком и позитивном коллективе ежедневно.


Почему Quantum Projects?

  • мы пользуемся результатами своей же работы, это значит, что нам важно делать ее качественно, а продукт - долгосрочным;
  • все члены команды причастны к созданию и улучшению нашего продукта;
  • мы верим в силу знаний: каждый день растем профессионально, вы запросто можете предлагать новые идеи и технологии, и самые ценные - внедрять;
  • мы проводим тимблиды каждый месяц, а happy-hour - каждую неделю.

  • Нет времени думать - отправляй свое резюме ( обязательно укажи зарплатные ожидания) или пиши мне в тг @izabeella


Report Page