Геймификация
Онлайн-обучение с применением методики геймификации нередко эффективнее и попросту интереснее. Вовлечённость и игровые элементы позволяют «держать» внимание аудитории таким образом, чтобы знания запоминались и усваивались лучше:
- нестандартная подача материала;
- активное вовлечение в процесс всех участников;
- улучшение восприятия за счёт игровых элементов.
Впрочем, проблем хватает и здесь. Онлайн-обучение подчас даёт печальные результаты, поскольку в попытках сделать лучше, разработчики не совсем верно используют популярные интерактивные инструменты. В итоге работающие на интерес и вовлеченность в обучение игровые элементы вызывают у участников недоумение и скуку.
С какими проблемами и ошибками сталкиваются чаще всего при геймификации?
- Слишком сложно. Чем проще и понятнее правила, тем лучше. Не надо придумывать сложные алгоритмы, цепочки действий и условия. Это убивает сам принцип игры.
- Неправильная цель. Игра ради игры в бизнес-тренингах недопустима. Подумайте внимательно - чему в итоге мы научим участников по прохождению игры? Главной целью должно стать обретение нового навыка, который будет полезен участникам.
- Фокус на соревновании, а не на сотрудничестве. Смещение акцента на соревновательный процесс, а не на поддержку команды, налаживание сотрудничества и развитие способностей трудиться вместе.
Устранение этих трёх ошибок повышает качество игры во время онлайн-тренингов на порядок. Вот почему вопросу геймификации в BuroAkzent уделяется особое внимание. Наша задача – сделать так, чтобы участники онлайн были замотивированы присутствовать в прямом эфире, доходили до финала длительного обучения, а также выполняли домашние задания без стресса и внутреннего сопротивления.
Когда мы проводим длинные комплексные программы обучения сотрудников и руководителей, а также в рамках курса «Онлайн-тренер» специалисты BuroAkzent не только используют методику геймификации, но и показывают - как это делать правильно.
Узнайте больше, обратившись к нашим консультантам по телефону +7 (495) 212-91-70.
