Frontend Developer
з/п не указана
Требуемый опыт работы: от 3 до 6 лет
Опубликовано на: HH.ru, 02.06.2021
ГОРЯЩАЯ ВАКАНСИЯ
ОПЫТ ОБЯЗАТЕЛЕН !
ГК Софтмакс расширяет команду в Минске и ищет амбициозных специалистов для существующих и новых проектов. Мы являемся резидентами ПВТ, сосредоточены на реализацию заказных решений и развитие собственных ИТ-продуктов. Решаем сложные технические и организационные задачи и создаём индивидуальные решения для наших заказчиков.
Наша команда - это крутые, интересные, амбициозные специалисты!) С нами весело и познавательно! Ждём Вас! Давайте будем лучшими - вместе!
Приглашаем в нашу команду JavaScript (Angular или React) Developer
Ключевая задача:
- Разработка приложений для аналитических систем телеметрии, геоинформационных систем.
Пожелания к соискателям:
- Опыт разработки приложений на JavaScript с адаптивным и отзывчивым интерфейсом;
- Умение верстать сложные HTML макеты;
- Понимание кроссбраузерной верстки;
- Опыт работы с картографическими сервисами и использование пространственных данных;
- Опыт разработки визуализации больших массивов данных в виде диаграмм, графиков, сводных таблиц, мнемосхем;
- Навыки работы с инструментами контроля версий.
1. Возможность реализовать вместе с нами интересные проекты:
- С широким диапазоном применяемых технологий (включая высокоуровневое и низкоуровневое программирование, контроллеры, мобильные приложения и т.д.);
- Со сложными задачами, которые содержат вызов, и нетривиальными творческими решениями;
- С большими бюджетами;
- По методологии SCRUM в режиме реальной командной работы, с приоритетом на результате и чётком распределении ролей.
2. Официальное трудоустройство согласно ТК РБ у резидента ПВТ;
3. Комфортные условия работы и отдыха:
- Гибкий график работы;
- Дружелюбная обстановка, уважительное отношение к людям, конструктивное отношение к ошибкам и признание достижений. Человеческие отношения, а не должностной подход.
4. Возможность профессионального и карьерного роста:
- Оплачиваем обучение на курсах и семинарах, участие в профессиональных конференциях;
- Организуем сертификацию за счет компании, проводим внутреннее обучение, покупаем специализированную литературу;
- Бурный рост команды под новые проекты открывает возможности для быстрого карьерного роста - формируются подразделения, выделяются тимлидеры, руководители новых направлений и проектов.
5. Доход выше рыночного уровня:
- Зависит от личного результата сотрудника и ограничен только его амбициями;
- Формируется как совокупность постоянных, переменных и бонусных выплат;
- В дополнение к регулярным ежемесячным выплатам формируется премиальный фонд от завершения проектов - успех делится между участниками проектов;
- Система расчета выплат прозрачная, а все зачисления официальные.
Присоединяйтесь к нам!
Если Вы хотите работать с нами и чувствуете, что справитесь при поддержке надежных коллег, этого достаточно, чтобы прислать нам своё резюме и СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО с описанием Ваших устремлений и причин, по которым нам стоит работать вместе!
ПРОСЬБА ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ВАКАНСИЕЙ И ТРЕБОВАНИЯМИ ПЕРЕД ОТКЛИКОМ.