file://

file://

author_name

В первый день форума «Сильные идеи для нового времени» Ассоциации стратегических инициатив , начавшегося вчера в Москве , действовали 30 различных площадок. В нескольких мероприятиях принял участие губернатор Мурманской области Андрей Чибис . Дискутировали участники мероприятия на различные темы - от того, кто является лидерами новой экономики и новых технологий, до этических отношений и дизайна будущего.

На одной из площадок шел разговор на тему «Вузы как институты развития». Участники обсудили возможности российских вузов как крупнейших интеллектуальных хабов, чей потенциал способен дать мощный толчок развитию страны. Говорили о стимулах, позволяющих университетам занимать активную позицию в социальном, технологическом, экономическом развитии регионов. И упор был сделан на то, что вузы должны не только уметь тратить, но и научиться зарабатывать.

Андрей Чибис привез на форум ряд региональных проектов, один из которых - « Мурманский государственный технический университет - кадры будущего для экономики Мурманской области », получивший большую общественную поддержку.

Разговор был насыщенным. Модератор площадки - проректор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Валерия Касамара , предоставляя слово главе Кольского Заполярья, отметила:

- Мне чрезвычайно понравился тезис Андрея Владимировича о том, что «вуз должен стать не просто кузницей кадров, а одним из основных элементов формирования социально-экономической среды и инструментом трансформации регионов». В каких именно шагах вы видите возможность этой трансформации, и какова роль региона в этом процессе?

- Буквально неделю назад президент утвердил новую стратегию развития Арктики, потому как она - один из ключевых регионов масштабного развития нашего государства, - прозвучало в ответ. - И ключевой точкой роста для нас является формирование, если хотите, реанимация мощного университета, позволяющего не только оставлять наших ребят на Севере, но и притягивать из других регионов, чтобы готовить их под решение тех задач, которые есть в Арктике.

Андрей Чибис отметил также, что сегодня благодаря уже реализующимся проектам в Мурманскую область поступило 600 миллиардов рублей инвестиций. А это более 30 тысяч рабочих мест. Но людей, приходящих на эти места, необходимо обучить. Причем по-новому:

- Сейчас просто образование - это уже немного прошлое. В идеале необходимо в процессе обучения получать практические навыки у своего будущего работодателя. Параллельно можно заняться интересным для себя исследованием, чтобы выйти за рамки стандартного образовательного процесса. На базе нашего технического университета мы как раз формируем такой проект.

Андрей Чибис рассказал о перезагрузке заполярного вуза под новые требования времени, отметив, что раньше высшая мореходка была ведущим учреждением, где учились студенты из 50 стран мира. Но недавно МГТУ переживал, пожалуй, самое сложное для себя время. Присутствующие отметили и оценили выход региона из, казалось бы, тупиковой ситуации, когда был риск вообще потерять университет.

- Несмотря на то, что в вузе есть сильный преподавательский состав, уникальные профессора, которые ездят преподавать в США , он мог не пройти аккредитацию. Но я понимал, что если мы его потеряем, то регион утратит огромный образовательный сегмент. Безысходность стимулировала всех. Поэтому в ручном режиме мы стали решать этот вопрос. И решили. Аккредитация была получена. Сейчас там новое оборудование, новый тренажерный комплекс. И ключевой момент - мы создали уникальные условия для инвестиций. Это к разговору о том, что вузам надо научиться зарабатывать, - подчеркнул Андрей Чибис .

Позвучало также, что сейчас в техническом университете обучают не только морским специальностям, но и логистике, освоению шельфа. Вуз предоставляет специалистов крупным региональным стройкам.

Участники разговора отметили, что получили полезную информацию, которая пригодится в дальнейшем для развития других региональных вузов.

Опубликовано: Мурманский вестник от 12.11.2020 Саляева Лариса


Источник: МонаВиста (monavista.ru)
Перейти к оригиналу

Report Page