FAQ

1. Насколько это эффективно?

Наша организация постоянно наносит разного рода ущерб вражине, начиная моральным, и заканчивая реальным материальным - как финансовым, так и крайне взрывоопасным. Например, один из наших бойцов сорвал своим письмом технологический процесс одного из фармацевтических заводов - и в следствии, там прогремел вполне реальный взрыв. А вообще, с начала марта, постоянные эвакуации и срывы работы различных производств - стали нормой)

https://kaskad.tv/novosti/35056-6-soobshchenij-o-minirovanii-massovoe-otravlenie-domashnikh-zhivotnykh-i-polyaki-bez-gaza-novosti-29-aprelya

https://www.m24.ru/videos/proisshestviya/01032022/435950

2. Это законно? Это безопасно?

Вы должны понимать, что вы - полноценные участники этой войны. Для своей страны и украинского народа вы - молодцы. Конечно, страны которые мы бомбим, считают нас преступниками. Но эти люби убивают нас и грабят наши дома и без повода. Наше Сопротивление - сродни партизанской работе в тылу у врага, только сидя дома. Кроме того, в случае выполнения всех рекомендаций по безопасности и гигиене - вы соблюдёте полную анонимность.

3. Как производиться оплата за работу?

Оплата еженедельно на криптокошелек USDT TRC20. Если тема крипты вам не знакома - рекомендуем кошель Kuna, либо Trust Wallet. Они максимально просты в использовании, и с качественной технической поддержкой.

Kuna

https://play.google.com/store/apps/details?id=kuna.beta&hl=ru&gl=US

Trust Wallet

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.wallet.crypto.trustapp&hl=ru&gl=US

4. Есть ли паниш-система?

У нас каждый работает, когда имеет возможность. Мы понимаем, что у каждого могут быть свои занятия, и в шею никого никто не гонит. Если боец не проявляет актив более недели - его кикают из конфы. Но мы всегда рады принять обратно мотивированного кибервоина, если у него появляется возможность вернуться к работе. Просто предупреждайте админов, что вы будете в отлучке. У нас дружная команда, а не офис!))

5. Могу ли я высказывать идеи по оптимизации либо повышению эффективности рабочего процесса?

Абсолютно любой наш боец может высказывать свежие идеи - это всегда приветствуется. Именно так мы добились высокой эффективности и слаженности.