Эффект Рингельмана

Шеренги прикованных друг к другу рабов шли к Вавилону, проходя мимо пахарей.

- Добро пожаловать в Вавилон! – крикнул один из пахарей, завидев рабов, и радостно замахал им шапкой. – Кирпичи и глина уже ждут вас у стен! – после этих слов все пахари громко загоготали.

- Что же это за работа такая? – вздохнул Флавий. – Пахари совсем не трудятся, чтобы вогнать плуг поглубже, а пастухи не следят за быками. На какой же результат они рассчитывают?

- А зачем же им трудиться? – удивился Клинт. – Никто им больше за лишнее рвение не заплатит, и я считаю, что им незачем трудиться.

- А я не согласен, - возразил Флавий. – Лучше работать в полную силу и получить хороший урожай, чем использовать лишь половину усилий и не получить ни хорошего урожая, ни удовлетворения от труда.

Клинт рассмеялся на его слова.

- Ну и трудись на своего хозяина, а я лучше выберу себе работу попроще, например, буду подносить вам воду, пока вы будете ломать свои спины, таская кирпичи на стену.

- Ломать спину? – испуганно спросил С. Джон Ленд. Совсем молодой парень из состоятельной семьи, он решил, что жизнь с родителями скучна, сбежал из дома, вступил в шайку разбойников и быстро попался. За свое преступление он и был продан в рабство.

- А ты как думал? – ухмыльнулся Клинт, словно это вовсе не он сейчас волочился позади, связанный и подгоняемый кнутом надзирателей. – Нас отправят таскать кирпичи на стену, пока мы не сломаемся, а когда сломаемся, нас за это изобьют кнутами до смерти.

Вскоре рабы вошли в город. Над возведением стен трудились тысячи и тысячи рабов, масштабы работ поражали воображение. Кто-то месил раствор, кто-то укладывал кирпичи, но основная масса рабов таскала наверх кирпичи. В оборванных одеждах, они сгибались под тяжестью огромных корзин, а надзиратели грубо ругались на них. Некоторые, вконец обессиленные, падали под ударами плетей и уже не могли подняться. Таких забивали досмерти и сбрасывали со стен в канавы, служившие братскими могилами.

От этого зрелища С. Джона Ленда бросило в озноб.

- В первую очередь нас поведут на рынок, - видя состояние С. Джона Ленда, произнес Флавий, - и выставят на продажу. Когда подойдет покупатель, выйди вперед и убеди его в том, что ты хороший раб и любишь трудиться на благо своего хозяина. Если у тебя не получится, завтра ты отправишься на стену.

С. Джон Ленд так и поступил и был куплен местным пекарем. Флавий так же был куплен каким-то престарелым господином, а вот Клинт отправился на стену.

С. Джон Ленд начал работать: он молол ячмень в каменной мельнице, делал кунжутную муку для медовых лепешек, помогал с уборкой поместья. И он был счастлив, занимаясь тем, что ему нравится, и держа в голове мысль о том, что однажды его усердная работа приведет к свободе. Вскоре, когда хозяин заметил ответственность и старательность новоприобретенного раба, вся работа в пекарне перешла к нему.

Шли месяцы, мастерство С. Джона Ленда совершенствовалось, и в один день к нему пришло озарение. Он вдруг подумал о том, что легко мог бы выпекать больше лепешек, начать работать на сто процентов своих возможностей. Ведомый этой идеей, С. Джон Ленд отправился к хозяину и изложил ее ему, спросив, не посчитает ли тот справедливым, если С. Джон Ленд будет получать часть прибыли от продажи дополнительных лепешек.

- Справедливо, - признал хозяин, которому идея пришлась по вкусу. – Вот что мы сделаем: каждый вечер ты будешь отправляться на рынок и продавать лепешки по цене в две монеты. Монету ты будешь отдавать мне, потому что я плачу за муку, дрова, зерно, а вторую часть прибыли мы будем делить пополам.

С. Джон поблагодарил хозяина за великодушие и счастливый принялся за работу. Перспективы были воодушевляющими: от каждой дополнительной лепешки он будет иметь прибыль в полмонеты.

Всю ночь С. Джон Ленд трудился над подносом, на который мог бы поместить товар, а утром хозяин выдал ему одно из своих старых одеяний, чтобы тот выглядел достойно. С. Джон Ленд принялся за работу, и к вечеру у него было много дополнительных лепешек. Он отправился на рынок и начал зазывать покупателей.

Лепешки были распроданы быстро, и С. Джон Ленд отправился к хозяину, который выплатил ему заработанные монеты. «Все-таки прав был Флавий, - рассуждал он, - когда говорил, что нужно трудиться в полную силу». Он был так рад заработанным монетам, что не спал всю ночь, подсчитывая, сколько можно заработать за год и сколько лет нужно трудиться, чтобы купить желанную свободу.

Дни сменялись один за другим, и через несколько месяцев кошелек С. Джона Ленда заметно пополнел. А в один день он испытал великую радость, встретив Флавия, который вел осла, груженого овощами, на рынок.

- У меня все хорошо, - говорил Флавий. – Хозяин оценил мое отношение к работе, и теперь я старший раб, которому позволено отправляться на рынок. В скором времени, уверен, я смогу купить себе свободу, после чего вновь куплю дом и хозяйство и увижу свою семью.

Время шло, и С. Джон Ленд расширял рынки сбыта лепешек, постепенно начиная выходить к окраине города, к стенам, где продавал лепешки надсмотрщикам за рабами. Однажды он увидел в очереди за кирпичами Клинта: тот был тощим и сутулым, взгляд его потух, а спина была испещрена шрамами от побоев.

Прошел год. С. Джон Ленд накопил достаточно средств и выкупил свою свободу у хозяина. Спустя неделю после этого свою свободу выкупил и его давний друг Флавий. Вместе они решили покинуть Вавилон и стать торговцами в другом городе.

Миновав городские стены, они направились по той же дороге, которой шли сюда в качестве рабов. Пахари, которые встречали их прежде насмешками и издевками, все так же работали – по-прежнему вполсилы, часто прерываясь на отдых или болтовню.

- Все так же бездельничают, - проворчал С. Джон Ленд.

- Эффект Рингельмана, - отвечал ему Флавий. – Чем больше людей сконцентрировано на одной и той же задаче, тем меньше сил каждый из них затрачивает на нее по сравнению с усилиями, которые он бы затратил, работая в одиночестве.

- Значит, они работают вполсилы лишь оттого, что их много.

- В общих чертах, да, друг мой. Виной тому может служить множество факторов, например, распыление ответственности за результаты, анонимность вклада в результаты труда – никто ведь не узнает, кто и сколько вспахал, - снижение ввиду этого мотивации, отсутствие координации.

- Так почему же никто не борется с этой проблемой? Почему не увеличат индивидуальную ответственность, не повысят организованность, заинтересованность в результатах, сплоченность?

- А это уже другая проблема, Ленд, это проблема эффективного руководства и организации работы. И о ней мы поговорим позже. А сейчас… У тебя не остались в запасах те замечательные медовые лепешки? 

Открыть список всех рассказов

Канал: Паб С. Джона Ленда