Для новичков.   

Очень важно уделять внимание новичкам, их обучению, мотивации, поддержке. Самый важный этап – это первые 3 месяца после регистрации в проекте, так как в этот период идёт основной отсев. Очень важно замотивировать новичка на начальном этапе, чтобы он получил свой первый доход и своё первое признание. Можно создать более выгодные условия участия для новичка, уникальную возможность, которой можно воспользоваться только один раз при вступлении в проект, но не могут воспользоваться уже существующие участники.  Например, начисление дополнительных бонусов на счет, больший процент по вкладам и пр. Или награждать подарками всех новых участников, кто вступил в проект и поучаствовал от 3-6 месяцев.

Следи за тем, чтобы новым участникам были понятны все аспекты работы, вовремя отвечай на их вопросы, делись своими знаниями. Лучше всего будет, если ты просто будешь сопровождать каждого нового члена команды в течение первых 3 месяцев. 

Составь расписание и списывайся или созванивайся с новыми участниками 2-4 раза в неделю, интересуйся, как их дела, отмечай и радуйся вместе с ними их успехам, помоги справится с неудачами, присылай обучающие материалы, доведи их до результата. Поставь себе задачу научить их всему, что знаешь и умеешь сам.

Ведь твой успех - это успех всей команды!