Deloitte

Deloitte


Job interview

Self-description

I am a hard-working, eager to learn new skills. I get along well with other people so I enjoy working as a team. Also, I really like challenges.

Actually, I am a persistent worker. You know, there are a lot of people who hate doing daily routines. As for me, I rarely get bored of routine work because I always try to find something interesting in any work I have to do.

You see, I am still a student that is why I have little experience of work so I guess routine work will be the least challenging for me as I am used to doing it in the university.


Weakness

I used to like to work on one project to its completion before starting on another, but I have learned to work on many projects at the same time, and I think it allows me to be more creative in each one.


Goals

I hope in 5 years I will work in SPb or may be Moscow. I’d like to work for a large international company. I expect I will deal with tax law. I want to be one of a highly professional team.


Handle failure

I understand that nobody is perfect so I’m relatively comfortable taking responsibility for my mistakes. My approach is to figure out what I could change to avoid similar circumstances in the future.


Handle success

When I’m successful I’m sure proud of myself, but I don’t relax. And of course I always remember that my success is not only mine because there always are some people who helped me, supported me and I’m really grateful


Handle challenges

First of all, I try to stay calm. I remember that once I had to meet a few deadlines at the same time. First, I was in panic, but then I was able to concentrate and I worked hard and I met all deadlines successfully. My rule is this: keep calm, concentrate and carry on.


Deloitte

I’d like to get an internship in Deloitte because I think your specialists not only provide high-class services to customers, but in every possible way try to be an example of professionalism in any business.

I’m truly impressed that Deloitte has a special corporate culture and ethnical standards. I guess the employees of Deloitte are one big family are always ready to help each other, at least in work.

Also it’s very important that Deloitte cares about development of society and environmental safety, which is expressed in the program ‘Green Agenda’ and participation in environmental professional associations.


Questions

What will be included in my duties during the internship?

I've heard a lot about Deloitte's corporate culture. Tell us, please, the main principles of corporate culture

If you take me on an internship, will I participate in projects or not?


Anna Morozova

SPbU student

Applicant for Deloitte internship

Describe some of the latest developments in the tax legislation or court practice and their potential effect on Russian and/or foreign businesses.


In my opinion, one of the main amendments in the tax sphere of appearance of a new article (54.1) dealing with validity of tax benefit in Tax Code of the Russian Federation (article 54.1). The new article provides for the cases when a taxpayer can reduce the amount of tax or tax base without negative consequences. The circumstances specified in the article do not constitute standalone ground for admission of unjustified tax benefit. Paragraph 1 of this article defines the conditions, that prevent the formation of illegal tax arrangements including, in particular, dropping objects of taxation, unfounded claim of bonuses, etc. It is important to note that at the moment in case law there is an issue: what is validity of business transaction? Arbitration has developed two approaches: in the first approach fact of reality of goods (namely goods delivery to the taxpayer) is enough, and according to the second approach, the taxpayer must prove the validity of goods delivery from a particular contracting party. It should be noted that courts have not yet chosen a consistent approach. Eventually, consolidation of this article in the Tax Code of the Russian Federation allows the business community to carry on business activities in a more efficient way.


In this regard, it is necessary to further write about the "principle of good faith (estoppel)" in tax law. It is directed at preventing abuse of rights, namely inadmissibility of ambiguous actions and ambiguous behavior. However, estoppel is not mentioned in the Tax Code of the Russian Federation. Undoubtedly, it is a generally recognized principle and it was repeatedly mentioned in the court judgement of the Constitutional Court of the Russian Federation since 1998. The most pronounced entrenchment of the principle of good faith (estoppel) was in in a recent court judgement videlicet in Supreme Court of the Russian Federation ruling 21.02.2017 № 305-КГ16-14941. It should be noted that estoppel covers both taxpayers and tax authorities. Obviously, the existence of this principle in tax affairs allows courts to implement search for the objective truth more efficiently. Undoubtedly, business community is one of the main participants of tax affairs and appearance of this principle broadens the ways of legal defense in case of dispute.


Moreover, the requirements for classification of the company as one of the major taxpayers were updated. That was established by the Ministry of Finance of the Russian Federation in one of their last Orders. This statutory instrument excluded some criteria such as total federal tax charges and company’s volume of assets from the requirement list. Also, it is worth noting that total revenue earned was increased to 35 billion rubles. Whereas status of a major taxpayer entails a closer control from tax authorites, the increased threshold of the rating facilitates activities of business community.


The next important innovation is the upcoming tax amnesty. The amnesty will last for one year, from March 1, 2018 to February 28, 2019. Fund repatriation and payment of capital levy will not be necessary - only a report to the tax authorities about capital endowment will be required. Those taxpayers who wish to repatriate funds via winding up the CFC will be able to perform it without paying taxes. This undoubtedly diminishes costs for the business community. Nevertheless, business representatives still do not seem to be eager to believe that amnesty.


По моему мнению, одним из главных изменений в налоговой сфере является появление в НК РФ положений об обоснованности налоговой выгоды. Новая статья предусматривает случаи, когда налогоплательщик может уменьшить сумму налога или налоговую базу. Указанные в статье обстоятельства не считаются самостоятельным основанием для признания налоговой выгоды необоснованной. Пункт 1 этой статьи фактически определяет условия, которые препятствуют созданию налоговых схем, направленных на незаконное уменьшение налоговых обязательств, в том числе путем неучета объектов налогообложения, неправомерно заявляемых льгот и т.п. На данный момент на практике встает вопрос: что такое реальность хозяйственной операции? Сейчас имеют место два подхода, избранные Арбитражными судами: достаточно самого факта реальности товара (его поставки налогоплательщику) или необходимо доказать реальный характер поставки от конкретного контрагента. Надо сказать, что единого подхода суды пока что не избрали. Наконец, появление подобной нормы позволяет бизнес-сообществу более рационально осуществлять хозяйственную деятельность ввиду нормативного закрепления данного механизма.


В связи с этим, необходимо сказать о так называемом «принципе добросовестности» в налоговом праве. Он направлен на противодействие злоупотреблению правом, а именно предполагает недопустимость осуществления противоречивых действий и поведения, но он прямо не закреплен в НК РФ. Несомненно, он является общепризнанным и многократно воспроизводился в решениях КС РФ, начиная с 1998 года. Его более четкое закрепление имело место в одном из последних решений ВС РФ - Определение ВС РФ от 21.02.2017 № 305-КГ16-14941. Важно сказать, что принцип распространяется на действия налоговых органов так же, как и на действия налогоплательщиков. Действительно, само наличие данного принципа в налоговых правоотношениях позволяет судам при рассмотрении спора налогоплательщика с налоговым органом более эффективно и рационально осуществлять поиск объективной истины. Безусловно, бизнес-сообщество является одним из основных участников налоговых правоотношений и появление данного принципа расширяет способы защиты в суде в случае спора.


Также обновлены критерии отнесения организации к числу крупнейших налогоплательщиков. Это указал Минфин в одном из своих последних Приказов. Стоит указать, что к основным изменениям относятся исключение таких критериев, как суммарный объем начислений федеральных налогов, размер активов организации.

Также суммарный объем полученных доходов увеличили до 35 миллиардов рублей. Поскольку статус крупнейшего налогоплательщика порождает более пристальный контроль за ним со стороны налоговых органов, повышение предела отнесения упрощает жизнь бизнес-сообществу. Whereas status of major taxpayer entails closer control from tax authorites, increased border of attribution facilitates activities of business community.


Следующим важным нововведением является новая налоговая амнистия. Она продлится год – с 1 марта 2018 г. по 28 февраля 2019 г. Возвращать капитал в РФ и платить с него налог не придется - необходимо будет лишь сообщить о его наличии налоговым органам. Те налогоплательщики, кто захочет вернуть деньги в РФ, путем ликвидации КИКа, смогут это сделать без уплаты налогов. Это, безусловно, порождает минимальные затраты для бизнес-сообщества. Однако представители бизнеса все-таки пока не торопятся доверять данному механизму.



Report Page