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francesco

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:04: 

Ciao Francesco

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:04: 

ho visto la tua mail per il mutuo

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:04: 

per noi puoi tranquillamente procedere in MPS se preferisci

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:04: 

ma volevo avvisarti che da febbraio

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:05: 

andremo live con una nuova convenzione per i dipendenti

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:05: 

decisamente conveniente

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:06: 

ovvero 90% IRS per il fisso

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:06: 

e 90% euribor 3 mesi per il variabile

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:07: 

su prima casa

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:07: 

se hai urgenza puoi fare all'attuale convenzione e poi lo rinegoziamo a le condizioni che ti scrivevo

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:08: 

se però fai su MPS poi non possiamo surrogare perché c'è un blocco per surroghe di mutui MPS

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:08: 

ad oggi praticamente con indici pari a zero

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:08: 

parliamo un di un TAN pari a zero

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:09: 

grazie, francesca!!! che bella notizia. io ho il conto a roma e mi hanno rimpallato fra roma e milano perchè non voglòiono prendersi la rogna. un collega mps di milano mi ha detto che per il mutuo "piano casa" per dipendenti, nonostante il rogito e al 30/04 i tempi sono già stretti

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:10: 

tu che dici: se questi imbranati di mps mi lasciano in mezzo al guado e mi rivolgessi a widiba, ce la faremmo per il 30/04?

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:10: 

beh per il 30 di aprile

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:10: 

avresti direttamente le nuove convenzioni dipendenti

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:10: 

ma certo

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:10: 

inserisci la richiesta 

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:10: 

adesso vedrai le condizioni attuali della convenzione e poi saranno aggiornate con quelle nuove

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:10: 

si da febbraio al 30/04 cela faremmo? il tizio di mps mi ha detto che l'istruttoria per "piano case" è lunga e deve passare da siena

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:11: 

ma no tu inserisci già adesso

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:11: 

con noi

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:11: 

non devi fare a sto punto niente con loro

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:11: 

ad oggi vedrai nella precontrattuale attuale convezione

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:11: 

ma ad aprile sarà poi applicata la nuova 

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:13: 

scusa se ti chiedo ancora, ma solo per riassumete: io anche se distaccato, posso accedere alle condizioni dipendente widiba; richiedo ora, iniziamo istruttoria, poi da febbraio sicuramente partono altre condizioni e posso ottenerle. 

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:13: 

esatto

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:13: 

e se non fossi più distaccato e da qui ad x anni ritornassi a mps?

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:14: 

le conservo in quanto diopendente del gruppo?

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:14: 

indipendentemente se vai di nuovo in MPS oppure in altra banca completamente (come per tutti i mutui dipendenti in qualsiasi banca) viene indicato il tasso applicato in caso di uscita

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:15: 

ad oggi non so dirti il valore o la modalità di calcolo perché stiamo definendo la formula

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:15: 

con compliance e legale

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:15: 

intendevo a lavorare in mps non se surrogassi

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:16: 

quello che intendo io è che le condizioni in convenzione solo legate al tuo status

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:16: 

di dipendente (anche se distaccato)

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:16: 

se tu dai dimissioni o vieni licenziato dal gruppo 

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:17: 

a quel punto si applica un tasso di uscita che viene indicato all'interno della minuta

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:17: 

esattamente come fa MPS con i mutui da loro erogati in convezione 

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:18: 

ok, scusa se mi ripeto ma forse non ho scritto bene prima: se andassi via da widiba e tornassi a lavorare in mps in agenzia, terrei le condizioni invariate?

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:19: 

si dal momento che siamo all'interno del gruppo

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:20: 

al rogito, una torta per te.

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:20: 

cmq che mi consigli : mandare a quel paese mps? attulamente anche lì avrei 90% dell'irs

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:20: 

e credo senza spese 

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:21: 

lo so, ci siamo allineati a loro infatti

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:21: 

anche noi siamo a zero spese sui dipendenti

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:21: 

è una tua scelta, come preferisci

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:21: 

io volevo solo dirti che anche noi abbiamo una convezione vantaggiosa a stretto giro

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:21: 

grazie

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:21: 

rispetto a quella che vedi adesso

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:22: 

un ultima cosa, perchè sono un po' tardo di comprendonio: siccome il rogito è al 30/04 partirei direttamente con le condizioni aggiornate, anche se inziassimo adesso con la pratica?

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:23: 

no adesso MOL ti daremmo in precontrattuale le attuali condizioni della convenzione

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:23: 

poi ovviamente in sede di contrattuale per la stipula essendo live la nuova convezione sarà aggiornata con la nuova

Francesco Loscocco (WIDIBA) 09:24: 

grazie

**Francesca Galesi** (WIDIBA) 09:24: 

figurati Francesco

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