C++

С++ разработчик в Лавку

Яндекс.Лавка — это новый формат магазина у дома. Главное отличие от привычных — в Лавку не надо ходить. Тем более что поход в ближайший продуктовый, скорее всего, займёт больше времени, чем доставка из Лавки. Мы развиваемся и улучшаем наш сервис, чтобы радовать пользователя оперативной доставкой продуктов — за 15 минут. Вы сможете работать над живым сервисом, которым пользуются ваши друзья и близкие и качеством которого вы будете гордиться вместе с нами.

Наши преимущества:

• разработка сложного продукта с микросервисной архитектурой;

• высокие нагрузки и масштабируемость;

• географическая распределённость;

• возможность работать с бизнес-логикой и инфраструктурой приложения;

• использование передовых технологий;

• разработка на С++17.

Мы ждём, что вы:

• хорошо знаете C++;

• разрабатывали для Unix или Linux;

• работали с STL, желательно с Boost;

• занимались бэкенд-разработкой, имели дело с высоконагруженными

системами.

Будет плюсом, если вы:

• работали с многопоточными системами;

• умеете работать с MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka;

• умеете проектировать архитектуру в распределённых системах.

Вам предстоит:

• работать над задачами, связанными с клиентской логикой и с архитектурой приложения: какую из баз данных выбрать, в какой микросервис поместить код, как оптимизировать процессы;

• работать с СУБД PostgreSQL, MongoDB, Redis и с внутренними СУБД, уметь их масштабировать, шардировать;

• всегда продумывать отказоустойчивость: даже при падении одного датацентра необходимо продолжать работу;

• понимать нагрузочное тестирование, кэширование, лаг репликации, идемпотентность запросов, семантику at least / at most / exactly once и другие особенности разработки распределённых нагруженных систем и разбираться в них.

Условия:

• комфортный офис в БЦ «Аврора» в шаговой доступности от метро;

• гибкий и удобный график работы;

• бесплатная парковка на территории БЦ, где есть места;

• расширенное ДМС со стоматологией, 100%-я оплата больничного;

• подведение итогов работы и премии каждые полгода;

• качественное обучение: поездки на семинары и конференции, библиотека для сотрудников, огромное количество внутренних тренингов;

• компенсация питания и бесплатные завтраки и полдники;

• тренажёрный зал и дежурный врач в офисе;

• ипотечная программа через год работы и многое другое.