Бизнес План

Бизнес План

Терминология в ОрифлэймJanuary 16, 2018


ЛТО - личный товарооборот (покупки для себя)

ТО - сумма общего товарооборота (покупок всех людей) в вашей организации.

ОТРЫВ - разница в % уровне между партнерами (вы на 15 %, следующий под вами- на 12%).

ТО 7500б - звание директора, доход от 30 тыс/мес

Балл - универсальная валюта компании(в каталоге рядом с ценой) = 35=40р.

Премьер-клуб - совокупность особых условий для партнеров с заказами от 150 б:

+ 5-10% доход независимо от уровня,

+ особый выбор товаров

+ скидка 50% на любой продукт.(после того как 2 каталога подряд разместите заказ на 150бб, на 3ий каталог будет скидка 50%)

Ветка- группа людей зарегистрированных друг под друга

Звание - уровень на лестнице успеха Компании, присваиваемый за определенные достижения в организованном товарообороте.

Премия - долларовое денежное вознаграждение, выплачиваемое Компанией при подтверждении нового звания (делать прирост товарооборота 8 каталогов)

Период(каталог) - длится 3 недели-21день- это 1 каталожный период.

Всего 17 каталожных периодов в год и соответсвенно 17 зарплат

Компания - партнер, ООО "Орифлэйм косметикс", ИНН 7704270172, Москва, ул. Усачева, 37.



Компания занимает третье место по количеству заказов посредством сети интернет (после таких компаний-монополий как «Российские железные дороги» и «Аэрофлот»). Имеет мощную производственную базу – 5 фабрик в разных странах мира (в том числе российский завод в Ногинске), а также собственные научно – исследовательские центры (в том числе НИЦ в Дублине и институт исследования кожи в Стокгольме).

Способы доходов в Компании:

1) Базовая скидка для всех партнеров 20%

2) Объемная скидка на ЛТО и ГТО 3-22%

3) Скидка по премьер-клубу 5-10%

4) Премия ОТ 1000$ до 1 000 000$

5) Бонусы за директорские группы От 5% до 6 директора в глубину

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время достаточно сложно найти достойную высокооплачиваемую работу, где доходы выплачивались бы согласно законам, с отчислениями.

Поэтому мы и сотни людей нашей организации решили эту проблему следующим образом: сотрудничаем по договору возмездного оказания услуг с компанией - мировым гигантом - Oriflame Cosmetics. Это самый крупный налогоплательщик! И сотрудничая с компанией мы получаем свободное предпринимательство.

Суть работы:

Увеличение товарооборота посредством рекламы. Информационно-консультационные услуги.

Люди - партнеры приходят:

1) зарабатывать, приобретают для себя, создавая товарообороты.

2) экономить, приобретают для себя со скидкой, создавая товарообороты.

Что нужно делать:

1) научиться делать ЛТО 150 бб

2) приглашать зарабатывать 2 человека с ЛТО 150б каждый каталог.

Перед Вами план для достижения звания Сапфировый Директор за год работы (по плану роста это 4 веточки и доход 100 тысяч в месяц + 11 500$ премия по курсу)

Каталог 1 .

Вы лично сделали заказ на 150 бб.

Табличка по доходам до уровня Золотого Директора.

Каталог 2.

Вы пригласили 1го партнера и обучили его сделать тоже самое.

Каталог 3, начинаем 2ую ветку

Вы и Ваш партнер пригласили еще по 1 человеку. Итого в команде 4 человека , вместе с вами.

Каталог 4, начинаем 3ю и 4ую ветку.

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 8 человек

Каталог 5.

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 16 человек

Каталог 6.

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 32 человека.

Каталог 7. Директор. Открываем ИП.

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 64 человека

Каталог 8. Директора в команде 2.

Вы Старший директор и Золотой директор .

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 128 человек

Табличка с доходами более серьезными + премии за обучение людей. Каждый новый обученный директор дает премию +1000$

Каталог 9. Директора в команде 4.

Вы Старший Директор, Золотой директор, Старший золотой , Сапфировый директор .

Возмите еще 2 человека на обучение и сделайте их Директорами- Станете Бриллиантовым Директором, что даст Вам доход от 150 000 в месяц, премию 6000$, поездку на 2лица, машину премиум класса!

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 256 человек

Каталог 10.

Директора в команде 4.

Вы Старший Директор, Золотой директор, Старший золотой , Сапфировый директор .

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 512 человек

Каталог 11.

Директора в команде 4.

Вы Старший Директор, Золотой директор, Старший золотой , Сапфировый директор .

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 1024 человек

Каталог 12.

Директора в команде 4.

Вы Старший Директор, Золотой директор, Старший золотой , Сапфировый директор .

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 2048 человек

Каталог 13.

Директора в команде 4.

Вы Старший Директор, Золотой директор, Старший золотой , Сапфировый директор .

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 4096 человек

Каталог 14.

Директора в команде 4.

Вы Старший Директор, Золотой директор, Старший золотой , Сапфировый директор .

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 8192 человек

Каталог 15. 

Директора в команде 4. +1000$ премия

Вы Старший Директор, Золотой директор, Старший золотой , Сапфировый директор .

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 16384 человек

Каталог 16. 

Директора в команде 4. +1500$ +2000$

Вы Старший Директор, Золотой директор, Старший золотой , Сапфировый директор .

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 16384 человек *2

Каталог 17.

Директора в команде 4. +3000$+4000$

Вы Старший Директор, Золотой директор, Старший золотой , Сапфировый директор .

Каждый партнер пригласил еще по 1 человеку и каждый сделал заказ на 150бб, обучается ведению бизнеса и так же учится приглашать и обучать своих людей.

В команде 16384 человек*2

Готовая система.

Сводная таблица расходов и доходов по каталогам за год (17 каталогов)

* Если для организации ЛТО использовать программу вэлнес Лайф+ , то четвертый набор и 150бб будут бесплатными .


* Если для организации ЛТО использовать программу вэлнес Лайф+ , то четвертый набор и 150бб будут бесплатными.



Как найти людей? Показать им этот бизнес-план, например.

Посещать обучение, слушать того человека, который вас пригласил, ему выгодно вырастить из вас как минимум директора.

Что Вы получаете еще?

- Путешествия за границу за счет Компании - с уровня менеджера (например, конференция для золотых директоров Мадрид, Пальма Де Майорка, Австралия, Хорватия, Болгария например и и т.п.);

- Признание на сцене от Компании и партнеров;

-Золотые значки с сапфиром, бриллиантом;

- Общение с успешными и позитивными людьми;

-Машина премиум класса;

- Саморазвитие, лидерство (обучение, проведение вебинаров)

И многое другое.

Вывод.

На практике, конечно, не бывает идеального соответствия. Это план.

А на практике:

- кто-то привел не 1, а 5,

- кто-то не привел никого,

- кто-то пригласил не 1*150, а 10*15 баллов,

- кто -то ушел, не стал работать, кто-то сделал не 150, а 10б

И т.п.

Но если иметь четкий план, то даже с погрешностью 50% можно заработать около миллиона, затратив максимум 50 тыс.

На наемной работе есть такая вероятность хоть 1%?

В обычном бизнесе, вложив 50 тыс, какое дело можно открыть?

50 тыс - витамины для семьи - можно ли считать вложениями?

В итоге многие пользуются теми же продуктами, при этом ,не получая взамен ничего, только траты.

Я здесь покупаю продукцию (шампуни, мыло, гели, кондиционер, крема, дезики, парфюм, декоративка) в год примерно на 50 тысяч. Получила за этот год около 1 млн , плюс бесплатное путешествие в Болгарию .

ВЫ в магазине покупаете все то же самое, ну допустим подешевле, пусть будет 20-30 тысяч в год. Обратно получили ноль.

Кто из нас грамотнее распоряжается деньгами?


Решать вам. Мы просто даем информацию, что есть такая возможность.

С вами или без вас, мы уже зарабатываем хорошие деньги.

Презентация бизнеса от Лидера №1 https://www.youtube.com/watch?v=CrEqhPYrk0c&t=20s

Смотреть внимательно!!!


#БизнесПроектТвойУспех

ИП Файзуллина Г.В.

+79871049643

2018год






Report Page