Безусловный доход - наше будущее?

Наткнулся в Фейсбуке на очень интересную многостороннюю дискуссию под постом об очень интересной многосторонней дискуссии. Тема дискуссии – как безусловный доход повлияет на общество. Этот материал – эдакое обобщение всего написанного в той дискуссии, приправленное моими мыслями.

Предпосылки введения безусловного дохода в практику в каждым годом набирают всё большую силу. Если вкратце, то это можно объяснить так.

Капитализм сейчас работает довольно просто:

1.     Компании берут ресурсы на финансовых рынках

2.     Они производят продукты, используя эти ресурсы, в т.ч. на зарплату работникам

3.     Работники свой доход тратят на продукты различных компаний, формируя спрос

4.     Остатки же своих денег работники и компании возвращают на финансовые рынки

Когда спрос падает, компании начинают сокращать зарплаты и спрос падает дальше. На финансовом рынке становится меньше денег и компаниям становится сложнее их привлекать. Вся эта система держится на среднем и низшем классе, который и создаёт основной спрос.

А теперь посмотрим на современные тенденции, например, на роботизацию промышленности. Для компаний роботы в большинстве случаев выгоднее живых людей – они сокращают издержки, не болеют, к тому же – не требуют повышения зарплаты.

Заглядываем в обозримое будущее – большинство работников заводов заменяется роботами, их доход резко падает. Спрос падает вместе с доходами. Что делать?

Вот тут на сцену и выходит безусловный доход (БД). Его концепция состоит в выдаче определённой суммы, достаточной для проживания, каждому гражданину страны. Таким образом, людям больше не приходится беспокоиться о своём выживании, спрос повышается – а корпорации, напомню, в этом заинтересованы не меньше, чем государство.

БД имеет ряд плюсов:

1.     Упрощается бюрократический аппарат, а также сокращается объём коррупции. Тысячи и тысячи чиновников-дармоедов идут домой получать свой минимальный доход;

2.     Финансовое положение низших слоёв улучшается, а это порядка 15% населения (и это я беру в расчёт только экономически развитые страны!). Это ведёт также к улучшению здоровья населения, что в конечном итоге делает БД выгодным для государства;

3.     В отличие от пособия по безработице, при устройстве на работу БД у вас не отнимут. Поэтому это в теории не демотивирует искать работу.

Теперь перейдём к потенциальным минусам:

1.     Большинство людей станет демотивированными учиться и строить карьеру – ведь денежка у них будет всегда. Это сделает общество чересчур гедонистическим. Хотя, в комментах проскакивали мнения, что ситуация особо не поменяется, ведь сейчас и так 80% людей, простите, - овощи и офисный планктон.

2.     Система будет стремиться к тому, чтобы человека вообще не выпускать из квартиры: давать ему необходимый минимум для существования и концентрированные удовольствия.

3.     В БД попросту не будет необходимости, так как предположение о том, что роботизация просто не оставит достаточного количества рабочих мест, бьётся следующими фактами. В результате роботизации люди не убираются из цикла производства, а переходят в другие категории - механиков, наладчиков, программистов. К примеру, раньше счетоводы боялись, что появление калькуляторов лишит их всех работы. На по сей день нельзя сказать, что штаты бухгалтеров в больших компаниях малы. Т.е. прогресс не ведёт к безработице, а ведёт к перераспределению в профилях профессий. Кроме того, с ростом возможностей будут появляться новые и расти старые рынки. Например, исследование космоса и океанов. Маск вот собирается заселять Марс, а это потенциально огромная индустрия. Кроме того, уже сейчас в экономике преобладет сектор услуг (60-70% от ВВП), а он автоматизируется слабо. При этом в следующие 20 лет сектор услуг (медицина, ремонт инфраструктуры, безопасность и т.д.) будет расти и требовать все больше новых рабочих рук.

4.     Не поменяется ничего. БД быстро съест инфляция, как это сейчас происходит с повышением пенсий. Его будет хватать только на базовые потребности для выживания. Для большего придется работать так же, только на других работах.

В целом, стоит отметить, что главная проблема этого прогноза состоит в предположении, что всё будет и дальше продолжать развиваться так, как развивалось в прошлом. Но в подавляющем большинстве случаев люди упускают из виду очень важные, но неприметные детали, что и приводит к неправильным прогнозам. Это явление очень хорошо расписано в книге Талеба «Чёрный лебедь».

БД сможет обеспечить только базовые потребности: крышу над головой, еду, одежду. А вот, если хочешь чего-то большего (эксклюзивные товары и услуги, развлечения и т.д.), тебе придётся зарабатывать самому. С учётом повышения конкуренции придётся развиваться бешеными темпами, чтобы быть полезнее роботов и других соискателей работы. Так что противоречие БД таким образом и снимается: 5-10% будет развиваться и достигать вершин, а остальные довольствоваться малым.

Автоматизация и БД дадут этим 10% возможность делать работу, которая лучше раскроет их способности и поможет самореализации. Чем выше производительность промышленности, тем больше людей освобождается от рутинной работы. К примеру, В ХХ веке это привело к научному буму, к буму в сфере услуг, к буму волонтерской деятельности, а также в сфере образования. Если копнуть глубже, наука и искусство смогли появиться только после появления рабства, когда часть людей получили свободное время и смогли заниматься умственной и творческой работой. В ХХI веке свободных людей становится еще больше. В самой природе человека заложена тяга к знаниям и к деятельности, при условии, что эту тягу не отбили в детстве.

Кстати, интересный выход из этой проблемы тестируется в Скандинавии – сокращение рабочего дня вместо введения безусловного дохода. При этом сохраняется стимул работать и развиваться (лёгких денег ведь нет), повышается спрос (особенно в сфере услуг - людям надо развлекаться в освободившееся время). А проблема повышения производительности труда решается путём равномерного уменьшения самого труда.

Таким образом, сама концепция безусловного дохода сейчас является предметом споров на разных уровнях. Спорны практически все моменты – от её необходимости до последствий введения. Если вам есть, что добавить по этой теме, пишите мне – буду рад разместить самые интересные мысли отдельным материалом через недельку-другую. Подписывайтесь на канал Lazy Talks, чтобы не пропустить новые материалы – впереди много интересного!