Архитекторы заняли 6 место в рейтинге зарплат строительного сектора

На основе опроса 8155 сотрудников по всей России рекрутинговая компания Antal подготовила анализ рынка труда и уровня зарплат по 16 индустриям.

Архитектуру в рейтинге представляют главные архитекторы проектов. В категории «Промышленное, коммерческое и гражданское строительство» зарплата ГАПа составляет в среднем от 140 до 450 тыс. рублей.

Все суммы указаны в российских рублях до уплаты налогов и без учета бонусов и премий. Средние минимум и максимум показывают значения наименьшего и наибольшего размера зарплаты в отрасли для определенной позиции для большинства сотрудников, занимающих эти позиции.

В иерархии зарплат архитекторы уступают юристам, подрядчикам и менеджерам по продукту. Причем менеджеры — единственные, кому гендиректора в среднем платят не меньше 200 тыс. в месяц. Вот как объясняют это авторы отчета:

[...] В строительной отрасли «продуктом» становится жилой комплекс или квартал и им как продуктом руководит менеджер.

Клиент уже не готов покупать просто квадратные метры. Для него важна не только планировка квартиры, технические характеристики дома, но и эмоционально-чувственное восприятие будущего жилья. [...] «Упаковать» жилой комплекс как продукт, продуманный до мелочей, — основная задача руководителя по продукту в строительстве. Этот человек разрабатывает единую концепцию ЖК: его оформление, освещение, акустику, дизайн и благоустройство придомовой территории.

Профиль профессии только формируется. Ее появление — реакция рынка на высокую конкуренцию. У работодателей пока нет единых требований к руководителю продукта: некоторые ищут специалиста с архитектурным опытом и опытом благоустройства среды, другие ориентируются на человека, у которого есть маркетинговый опыт в строительстве, важный для создания концепции продвижения.

Другое исследование включило архитектуру в десятку тех профессий, где готовы работать за идею.

Архитекторы вошли в десятку наиболее сговорчивых профессий, готовых идти на уступки по зарплате при трудоустройстве.

Портал Superjob.ru выяснил, насколько сотрудники согласны снизить зарплатные ожидания при устройстве на работу. Было опрошено 3800 респондентов 38 профессий, по 100 на каждую. Среди наиболее неуступчивых выделяются представители социальной сферы. Только треть врачей и медсестер готов к снижению зарплаты, а учителя согласны лишь на снижение в 8,2%.

Вместе с архитекторами охотно снижают свои требования и инженеры (79%). Также в первую пятерку вошли генеральные и коммерческие директора. Хотя для этой сферы подобная схема встречается часто и вызвана меньшими зарплатными диапазонами. Впоследствии компании компенсируют сумму щедрым подписным бонусом.

По мнению Ольги Суворовой, управляющего партнера Suvorova & Partners Executive Search, большинство российских кандидатов не умеют торговаться, считая это ниже своего достоинства. «На Западе не считается унизительным перезвонить работодателю и предложить ему пересмотреть зарплату. У нас же немногие соискатели это делают, так как не верят в успех», — цитирует Суворову газета Ведомости.

По данным портала Superjob.ru за 2015 год, средняя зарплата архитектора составляет в Москве 75 000 руб., в Санкт-Петербурге — 62 000 руб., в регионах — от 40 000 руб ( но это не точно) . Специалист с опытом более 5 лет может рассчитывать на заработок до 120 000 руб. Также существует  рейтинг зарплат выпускников архитектурных вузов, где неожиданно для многих самым успешным оказался Институт искусства реставрации. 90% выпускников вуза смогли найти работу при средней заработной плате в 90 тыс. рублей.

Источник Архитектура и дизайн