Коуч-консультанты проекта

Коуч первых лиц, бизнес-тренер, телесный психотерапевт, дебрифер Harthill, ведущая командных сессий и фасилитаций, консультант проекта и мастер игры «Счастье в деятельности», ведущая курса подготовки коучей ICU, спикер, ведущая TEDx:

• 18 лет – бизнес-тренер, 
• 13 лет – бизнес-консультант, 
• 13 лет – сертифицированный практикующий коуч,
• 9 лет – руководитель HR-служб в федеральных холдингах.

Бизнес-тренер – управленческие и коммуникативные компетенции, эмоциональный интеллект, вертикальное развитие лидерства (спиральная динамика), управление изменениями, развитие команды. Больше 5000 тренинговых часов – в среднем 30 тренингов в год.

Сертифицированный коуч по международным стандартам ICF и ICU. Занимаюсь коуч-сопровождением собственников и первых лиц в развитии управленческой зрелости. Больше 1000 часов практики.

Ведущая сертификационного 8-модульного курса «Наука и практика профессионального коучинга» по стандартам ICU.

Консультант по переходу от директивного менеджмента к самоуправляемому, по построению горизонтального лидерства и запуску самоорганизующихся команд.

Спикер конференций ПИР, PIRSiberia, Урожай, TEDx и др. - в среднем больше 10 выступлений в год на федеральных и региональных площадках.Продюсер и партнер городских форумов и бизнес-конкурсов.

Ведущая сессий организационного развития и командных сессий с управленческими командами.

Консультант проекта «Счастье в деятельности: источники энергии в работе» (автор Филипп Гузенюк).

Опыт работы

• Многократно сопровождала сложные стратегические проекты развития и изменений в компании.
• Консультирую по построению горизонтального лидерства и запуску самоорганизующихся высокопродуктивных команд. 
• Провожу командные сессии по разрешению конфликтов и созданию культуры диалога и партнерских отношений в команде.
• Помогаю руководителям в развитии управленческих компетенций уровня культуры согласия и синтеза (зеленый и желтый уровни SD).
• Есть свои авторские корпоративные обучающие онлайн-курсы по вертикальным моделям развития (концепция Спиральной динамики (К.Грейвз, Д.Бек, К.Кован и др.), модель Вертикального развития лидерства/VerticalLeadershipDevelopment (BillTorbert, SusanneCrook-Greuter и др.), ведущий тренд в мире по результатам исследования CenterforCreativeLeaderschip).
• В прошлом большой опыт постановки отдела продаж и HR-служб с ноля.
• Опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса: производственной, угольной, строительной, банковской, туристической, торговой, IT и др.

Среди корпоративных клиентов

Контакты для связи: Анна Маслевцова (корпоративные программы и форматы), 8 (963) 313-62-08, @masan07 (Telegram).