Alfa-bank

Alfa-bank

Android dev


О компании

Альфа-банк — это масштабная банковская группа, в которую входят ABH Financial, АО “Альфа-Банк” и дочерние компании, обслуживающие клиентов со всего мира: США, Канада, Латинская Америка, Кипр, Великобритания, Россия. В 2020 капитал Группы увеличился до 8,7 млрд долларов с 8,1 млрд в 2019 году.

 

У Альфа-банка внушительный опыт: основанный в 1990 году, на сегодняшний день он уже обслуживает больше 18,7 млн частных и 850 тысяч корпоративных клиентов. В России 525 офисов (Москва и регионы), 900 городов с курьерской доставкой и 27 900 своих и партнерских банкоматов, 110 отделений и филиалов за границей.


Проект

Компания активно развивает IT и digital направления. В 2020 они получили награды “Цифровой лидер” и “Лучшее мобильное приложение”, а в 2021 — “Самый цифровой private банк в России” премии Frank Private Banking Award. Чтобы не сбавлять темпы, команда разработки постоянно расширяется.


Сейчас создается множество приложений, над которыми работают продуктовые scrum-команды и ждут талантливого техлида для курирования некоторых проектов компании: Альфа-Мобайл, Альфа-Бизнес-Мобайл, Альфа-Директ и другие.


Команды используют современный стек: Kotlin, Architecture Components, Espresso, RxJava2, Dagger2, Spock и никакого легаси-кода.


Alfa Bank ожидают от кандидата:

●     Опыт разработки под платформу Android от 2,5 лет

●     Наличие опубликованных приложений в Google Play

●     Знание Android SDK (4.1+)

●     Коммерческий опыт разработки на Kotlin

●     Знание классических алгоритмов и структур данных

●     Опыт работы с системами автоматической сборки проектов (Gradle)


Будет большим преимуществом наличие релевантного технического образование, а также портфолио с реализованными проектами.


Alfa Bank готовы предложить

  1. Полностью удаленная работа из любой точки России.
  2. Или хороший релокационный пакет в Москву/СПБ: оплата дороги для сотрудника и его семьи, дополнительные выплаты для аренды жилья первые 3 месяца, оплата услуг риэлтора, релокационный бонус “на подъем”.
  3. ДМС-пакет, включая стоматологические услуги, скидку 50% на спорт, оплачиваемый больничный 10 дней.
  4. Льготные условия на продукты банка и компаний-партнеров.
  5. Конкурентная зарплата и квартальное премирование.
  6. Сильный командный дух, постоянная поддержка коллег, менторство, прокачка навыков.
  7. Сложные и интересные задачи, современный стек технологий, никакого легаси-кода.
  8. Корпоративное обучение, бесплатные библиотеки и доступ к бизнес-изданиям, оплата участия в профильных конференциях и курсах, скидки на изучение иностранных языков.


 

 

 

 

 


Report Page