Ак Барс
Product OwnerАк Барс Цифровые Технологии – это цифровое подразделение Ак Барс Банка, где 400+ специалистов с высокой экспертизой создают digital-продукты для компании и её клиентов. Планы грандиозные: в ближайшее время планируется запустить множество амбициозных проектов и расширить команду практически в 2 раза. Здесь очень развита культура интрапренерства: есть собственный инкубатор, где развиваются корпоративные и сторонние стартапы.
Команды в основном распределённые: в этом контексте важно сохранить консистентность практик и подходов в рамках компетенций, поэтому ребята группируются по кланам по критерию своих компетенций. Проводятся встречи и митапы, на которых участники делятся экспертизой, обсуждают идеи и гипотезы. В команду попадают специалисты из топовых компаний, это high-skilled сообщество, участники которого ждут друг от друга профессионализма и гибкости, взамен они получают массу бенефитов и один из самых богатых социальных пакетов среди российских работодателей.
Что нужно будет делать:
- взаимодействовать со стейкхолдерами и формировать бэклог по развитию продукта;
- проводить планирование в рамках методологии SAFE;
- работать с архитекторами и аналитиками для правильной постановки задач при развитии продукта с учетом общей архитектуры и зависимостей от других продуктов;
- взаимодействовать с дизайнером при UI/UX проектировании, а также с тех. лидами front и back частей для развития продукта в рамках концепции микросервисной архитектуры;
- работать с программистами и тестировщиками на этапах склейки задач и доведения фичи до боя;
- проводить балансировку и приоритизацию ресурсов;
- управлять командой в рамках методологии Scrum;
- самостоятельно взаимодействовать с Заказчиком и командой по реализации запросов на изменение и исправление дефектов.
Ожидаем, что у кандидата:
- опыт работы Product Owner’ом больше двух лет, либо есть опыт управления проектами от двух лет и готовность взять ответственность за продукт;
- опыт управления процессом разработки и запуска цифровых продуктов;
- успешный опытом построения кросс-командного взаимодействия;
- глубокое понимание продуктового подхода и принятие ценностей Agile;
- знание технологических основ продуктовой разработки и процесса создания продуктов;
- опыт создания различных нотаций моделирования и описания бизнес-процессов (UML, EPC, BPMN, Archimate);
- знание в архитектуре программного обеспечения;
- системное мышлением, которое позволит разложить любую фичу на элементы и связи между ними.
У нас интересно, потому что мы:
- разрабатываем новейшие продукты в финтех индустрии;
- используем современные инженерные и менеджерские практики;
- можем влиять на развитие процессов внутри компании;
- распределенная команда профессионалов с географией от Калининграда до Хабаровска.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
- гибкое начало утра, но не позже DSM команды;
- офис в Казани, Иннополисе или удаленная работа;
- современная техника для работы, отправляем в город проживания курьером;
- оплата участия во внешних профильных мероприятиях;
- регулярные технические ревью, а также возможность проходить перфоманс ревью;
- оплачиваемые внешние курсы и программы обучения;
- участие во внутренних хакатонах, конференциях и собственных митапах Three Amigos Talk;
- помощь в релокации в Казань или Иннополис — единовременный бонус при переезде;
- бонусная программа рекомендаций “Приведи друга”;
- корпоративные мероприятия, встречаемся онлайн и офлайн;
- подарки к значимым событиям, подарки детям на новый год;
- физическое развитие (футбол, йога с тренером, настольный теннис, кикер, скидки на занятия в фитнес-центре Казани);
- ДМС в твоем городе сразу после окончания испытательного срока (3 месяца).