Администратор
hire.uzОбязанности:
• Выполнение ключевых коммерческих показателей магазина, аналитика и отчетность;
• Поддержание и развитие высокого уровня продаж и обслуживания клиентов в магазине;
• Управление персоналом магазина: организация рабочего процесса, постановка задач, мотивация, оценка и контроль достижения целей, вовлечение в корпоративные ценности компании, проведение собраний, наставничество;
• Обучение сотрудников магазина необходимому уровню сервиса, знаниям коллекции и т.д.;
• Развитие персонала, формирование кадрового резерва;
• Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, всех правил и норм всеми сотрудниками магазина;
• Поддержание стандартов визуальной презентации товара;
• Работа с базой постоянных клиентов;
• Контролировать проведение всех операций с товаром (прием, списание, перемещение, инвентаризация и др.)
• Контроль своевременного открытия и закрытия магазина;
• Обеспечение поддержания чистоты и порядка в магазине;
• Поддержание на рабочем месте атмосферы гостеприимства и доброжелательности;
• Вносить предложения Бренд-менеджеру по улучшению работы;
Требования к кандидату:
• Образование - минимум среднее специальное. Высшее приветствуется;
• Умение работать с командой магазина, яркие лидерские качества;
• Отличные коммуникативные и организаторские способности и грамотная речь;
• Умение работать с (KPI) ключевыми показателями эффективности магазина;
- Амбициозность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, готовность и желания развиваться в fashion ритейле.
Условия:
- Испытательный срок 1-2 месяца.
- Работа с погружением, интересные задачи, наставничество со стороны лучшего ритейл директора, карьерный рост и развитие
- Перспектива быстрого развития и роста;
- Корпоративное обучение, тренинги