Адаптация

Лэндинг главной страницы сервиса «Адаптация»:

Разработка раздела для просмотра сведений своего подразделения (автоматический переход на информацию о подразделении).

Реализация возможности просмотра сведений и контактов о закрепленном наставнике и непосредственном руководителе работника.

Разработка интерфейса для составления и утверждения плана мероприятий (адаптации), где должна быть возможность выбора и просмотра назначенного наставника и непосредственного руководителя работника.

Реализация возможности и указания прохождения плана мероприятий (адаптации) в следующих видах:

• Первичная адаптация;

• Адаптация в должности;

Для каждого вида адаптации должна быть разработана возможность указания сроков длительности с последующим пролонгированием (длительность должна быть определена на этапе проектирования).

Разработка форм чек-листов с возможностью последующей аналитики.

Реализация возможности указания оценки эффективности пройденной работником адаптации для самого работника и назначенного ему наставника.

Реализация возможности печати бланков подведения итогов по завершении адаптации работником для самого работника, наставника и непосредственного руководителя работника (формы бланков должны быть определены на этапе проектирования). 

Реализация возможности изменения работником по согласованию с непосредственным руководителем наставника в процессе проведения плана адаптации.

Разработка алгоритма анализа взаимосвязи показателей увольнения в первый год работы с программой адаптации.

Разработка алгоритма информирования сотрудников подразделения о выходе нового сотрудника (форма для кандидата, шаблон письма, уведомление на Портал).

Разработка механизма автоматически предзаполненного ИПР с закреплением основных этапов и назначенных курсов с возможностью редактирования.

Разработка формы оценки каждой прошедшей встречи по наставничеству.

Разработка формы итоговой оценки для наставника /подопечного/ руководителя.

Разработка алгоритма подсчета вовлеченности участников в программу (кол-во встреч: план/факт).

Разработка алгоритма анализа достижения целей ИПР (на основе ОС участников).