ДЗ от 30 января 2023

1. Менторство

• Как развиваться на работе и какие навыки мне выучить? Что почитать для управления? Какие есть лайфхаки? Хочу делать крутые интерфейсные анимации? Думаю выучить Protopie, потомоу что Principle совсем не развивается.
• Как доносить всем что я эксперт, чувство своей значимости, значимость достижений и компетенции?

2. Shadow арт-директор

• Задает много вопросов на любой встрече. Много шутит
• Если оппонент встает в ступор и не знает ответа на вопрос, Рома говорит «Ну ладно, потом разберемся»
• Постоянно пушит, чтобы дизайнеры тестировали сервисы и сами заводили задачи о багах.
• Открытость. К Роме приходят другие менеджеры, просто спросить как дела, как-то пошутить, спросить над чем работает сейчас, как поиски дизайнера и так далее.
• У нас в комнате есть бар. Люди приходят туда попить алкоголя и обсудить новости. Рома говорит что это место силы для всех. Нам как дизайнерам важно быть в центре новостей и событий. Дружить со всеми и быть открытыми.

3. Цели: Как каждые полгода получать прибавку к зарплате? Спросить у арт-дира

Каждые пол года у нас происходит индексация ЗП. В не зависимости от того как прошло ревью. Но ревью влияет на сумму этой индексации. Там же ревью влияет и на премию. Чем лучше было пройдено ревью тем выше премия. Премию реально получать каждые пол года. Рома сказал что на его памяти скорее все получают, чем нет. Потому что все хорошо работают, а с теми кто плохо работает – прощаются до ревью.

4. Почему не хочешь нарисовать портфолио. Отрефлисксировать

Другие приоритеты

5. Новый кейс в портфолио. Структура и метрики (редизайн платежей и переводов)

1. О сценарии. Расписать что за проект: Редизайн экрана Платежей и пополнений
2. Задачи. Какие задачи стоят перед редизайном?
3. Проблемы. С какими проблемами сталкивались клиенты?
4. Что получилось спроектировать? Дизайн макеты, анимации
5. Результат. Сколько принесло клиентов? Насколько больше стали пополнять карту? Как вырасли те или иные показатели переводов? Увеличилась ли скорость переводов?

6. Кем ты видишь себя через год? три года? пять лет?

Один год Продуктовый дизайнер, с теми же обязанностями, на том же месте. Рисую макеты, закрываю задачки.

Три года Старший продуктовый дизайнер. Чуть больше обязанностей. Есть дизайнер в помощь.

Пять лет Лид-дизайнер. Отвечаю за целое направление (Дебетовое), но не за весь сервис целиком. Работаю с метриками, знаю как спроектировать задачу, чтобы она принесла денег или много клиентов. В подчинение 1-2-3 дизайнера. Оптимизирую процессы в дизайн-отделе.