Ведущий разработчик в Loyalme

Ведущий разработчик в Loyalme


Требования к кандидату

  • Уверенное знание MySQL или PostgreSQL (индексы, партиционирование, шардирование, оптимизация запросов).
  • Отличное знание PHP 7 и хотя бы одного распространенного фреймворка.
  • Отлично знание JavaScript и хотя бы одного распространенного фреймворка.
  • Отличные знания HTML, CSS.
  • Опыт разработки в команде не менее трёх человек.
  • Уверенное владение системами контроля версий (GIT) и Bug Tracking (Redmine)
  • Отличное знание принципов ООП и основных паттернов/антипаттернов проектирования.

Задачи

  • Выстраивание полного цикла и регламента разработки программного продукта (CRM-платформы) — от выбора нотации написания кода до поднятия сервера непрерывной интеграции.
  • Участие в полном цикле разработки, управление группой разработчиков (удаленные и свои): декомпозиция и формализация задач до необходимого технического уровня, оценка.
  • Участие в планировании релизов продукта совместно c Product Owner (Project Manager).
  • Разработка новых модулей и функций CRM-платформы (более трёх лет разработки). Включает в себя разработку программных и пользовательских интерфейсов, проектирование архитектуры, программирование, проектирование и оптимизация схем СУБД, рефакторинга существующего кода, оптимизация, поиск «узких» мест.
  • Улучшение архитектуры системы и рефакторинг.
  • Написание модульных (PHPUnit) и функциональных (Selenium) тестов.

Условия и компенсации

  • Режим работы: четыре дня в неделю в офисе (метро Баррикадная), один день удаленно.
  • Компенсация обсуждается с успешным кандидатом.
  • Работа в большом современном коворкинге со внутренними и удаленными сотрудниками.

Дополнительно

В команду ищем сильного фулстек-разработчника, лидера, целеустремленного и с амбициозными планами «технаря», способного эффективно решать сложные задачи разработки высонагруженной CRM-платоформы.

Процесс отбора:

  1. Изучение резюме.
  2. Краткое телефонное или Skype-интервью.
  3. Изучение примеров работ, тесты.
  4. Очная встреча в офисе.
  5. Решение.

Контакты


Report Page