Управляющий ИП преимущества

Плюсы от работы с УИП:

• Экономия на налоге на прибыль (всё вознаграждение УИП мы ставим себе в расходы, работая на основной системе обложения)
• Значительная экономия на страховых взносах (платя с зарплаты гендира получается 30%, а ИП не является штатным сотрудником, поэтому не возникает обязательств по уплаты страховых взносов с вознаграждения). ИП самостоятельно платит взносы в размерах низших, чем идёт оплата у штатников.
• ИП получает доступ к наличным, т.к. он имеет законную возможность переводить деньги со своего р/с на свою дебетовую карточку физлица с назначением платежа «на личные нужды ИП». Благодаря этому мы уходим от зарплаты в конвертах для гендиректоров и ведущих топ-менеджеров.

На текущий момент не все готовы попрощаться со своими штатными гендиректорами, в таком случае имеется возможность работать с двумя единоличными исполнительными органами, одним из которых будет ИП.

Для этого необходимо:

·        Устав, в котором предусмотрена возможность работы с двумя единоличными исполнительными органами (ЕИО)

·        График документооборота

·        Описание взаимоотношений ЕИО

·        Понимать кого и как сделать управляющим, правильное документарное оформление (шаблон договора с ИП)

·        Образцы отчётов УИП, акты оказанных услуг

·        Графики статистик для документального обоснования работы с УИП

·        Прописать: деловые цели, признаки самостоятельности и добросовестности, которым должен соотвествовать УИП