Учителя переходят на удаленную работу
Учителя переходят на удаленную работу🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥
✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?
✅Ты ошибаешься!
✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:
✅Юридическая гарантия
✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой
(лицензия ЦБ прикреплена выше).
Дорогие инвесторы‼️
Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис
г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17
ОГРН : 1152468048655
ИНН : 2464122732
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️
‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :
Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
Удалёнка по закону: что обязаны работодатель и работник
Профсоюз предлагает разрешить учителям работать из дома, ввести четкое деление на каникулы и период дистанционного обучения, отказаться от попыток 'выдавливания' работников в отпуска, ввести дополнительную плату за проведение уроков в режиме видеоконференции, организовать группы до 12 человек для учащихся начальной школы. Уважаем ый Сергей Сергеевич! Просим Вас издать нормативный акт о переводе работников учреждений образования на удаленную работу в случае перевода образовательного учреждения на дистанционную форму обучения и в период весенних каникул. Нам представляется, что данная мера будет чрезвычайно своевременной в связи с распространением угрозы заражения все большего числа лиц коронавирусом. Как следует из официальной информации, опубликованной на сайте Минпросвещения РФ , с 23 марта до 12 апреля включительно все российские школы переходят на режим каникул или дистанционные формы обучения. При этом в сообщении говорится, что «школы будут работать, можно будет привести детей». К сожалению, отсутствие точных формулировок порождает разночтения. В том числе, ряд школ объявляет каникулы, но предлагает давать детям задания дистанционно. Учителей заставляют в срочном порядке осваивать новые платформы для дистанционного обучения, даже если отсутствуют технические возможности для этого. На наш взгляд необходимо ввести следующие меры. Сохранить возможность для посещения школ учащимися начальных классов при отсутствии у родителей возможности оставить ребенка дома , организовав группы не более 12 детей. Освободить педагогических работников, не занятых в обучении и присмотре за учащимися начальной школы, от необходимости посещения образовательного учреждения при условии в едения дистанционного обучения из дома в период дистанционного обучения и выполнения методической работы в период каникул. Разделить период 23 марта до 12 апреля года на период каникул и период дистанционного обучения либо предоставить школам самим возможность четко развести эти два периода. Разъяснить руководителям учреждений образования необходимость соблюдения трудовых прав работников. Эпидемия, карантин и переход на дистанционную форму обучения не являются основанием для увольнений, принуждения к выходу в отпуск оплачиваемый или за свой счет. Педагогические работники продолжают выполнение своих должностных обязанностей и должны получать зарплату в полном объеме. Технические и административные могут быть оформлены как находящиеся в ситуации вынужденного простоя ст. В случае введения дистанционного обучения и проведения уроков в режиме видеоконференции ввести учителям дополнительную оплату труда путем заключения дополнительных соглашений за повышенную сложность работы, необходимость срочного освоения новых технических средств связи и дополнительных затрат времени на организацию процесса дистанционного обучения учащихся. Как добиться работы из дома во время карантин а? Советы профсоюза. Права и обязанности педагогов в условиях эпидемии. Ответы юриста. Профсоюз «Учитель» направил в Минпросвещения обращение по поводу перевода педагогов на удаленную работу Министру просвещения РФ Кравцову С. Копия: руководителю Департамента образования и науки города Москвы Калине И. С уважением, Всеволод Луховицкий, сопредседатель профсоюза «Учитель» Материалы по теме: Как добиться работы из дома во время карантин а? Советы профсоюза Права и обязанности педагогов в условиях эпидемии. Ответы юриста VKontakte Facebook. Даю согласие на обработку моих персональных данных. Facebook Youtube Vk.
50 сайтов для заработка в интернете
Куда вложить 50 000 рублей чтобы заработать
Переводим сотрудников на удаленную работу: инструкция-2020
Где можно обменять криптовалюту на рубли
Закон об удаленной работе: коснется ли учителя?
Инвестиционные фонды швейцарии
Софинансирования инвестиционных проектов