SpringRole

Цели проекта
Как отмечают создатели проекта, технологии поиска и найма сотрудников на сегодняшний день имеет целый ряд вполне разрешимых проблем. Например, многие порталы не умеют или не хотят заниматься грамотной сортировкой резюме, выставлять на самых видных позициях лучших специалистов. Нередко настоящего профессионала в какой-то узкой сфере деятельности из-за слабой рекламы найти сложно и занимает время.
Как гласит статистика по самым популярным площадкам поиска работы, порядка 53% заявок соискателей выставляют о себе неточную информацию. Вместе с тем, около 33% всех резюме пишут лица, не имеющие указываемый уровень компетенции.

Основная задача Springrole — создание удобного, эффективного инструмента поиска работы и высокопрофессиональных ценных кадров. Поможет реализовать задуманное внедрение уникальной системы оценки навыков – работодатель благодаря средствам платформы уже на стадии поиска сможет давать объективную оценку уровню работника.

Принципы работы платформы
Springrole программирует удобную среду для рекрутинга. Платформа должна стать отличным вариантом для поиска высококвалифицированных специалистов и найма их на работу.
Чтобы стать участником системы, кандидат обязан будет составлять качественное сертифицированное резюме. Оно будет размещаться в специальной блочной цепочке, доступной для использования другими пользователям сети. Соискатель должен расписать максимум информации – если указывает академические квалификации, то сканы дипломов должны прилагаться в обязательном порядке. Также, система требует развернутого профессиональных навыков и опыта. Указанные соискателем прежние места работы и места обучения будут подтверждаться последними, так что соврать специалисту в системе не получится. После того, как резюме в блок-цепочке будет размещено, информация станет сразу доступнй для всех участников проекта. На поисковый алгоритм влияет популярность профиля – если кто-то в системе будет ссылаться на профиль участника, то последнего будет проще найти.

Система оценки
Схожие по функционалу сервисы дают возможность пользователям давать оценку друг другу в Сети. Таким образом, укрепляется доверие в пределах узкоспециализированных сообществ. Подобного плана системы дают возможность пользователям чувствовать себя более уверенно в отношении каких-либо конкретных лиц.

Также создатели платформы заявляли, что функционал репутации в обязательном порядке будет учитывать личные навыки лица, несущего ответственность по аттестации. К примеру, мнение некого пользователя N о том, что пользователь M реально обладает указанными навыками, будет считаться достоверным, если сам пользователь N имеет некоторую репутацию и уровень мастерства.

Участники системы аттестации
— Компании. Система приветствует аттестацию организациями бывших сотрудников. Указываться будут, как минимум, должность и период работы.
— Университеты. Учреждения образования также будут проводить аттестации, давать или отклонять подтверждение о дипломе с соответствующей квалификацией.
— Провайдеры курсов. Уже известно, как минимум, о двух компаниях, организующих курсы повышения квалификации (Udacity и Coursera), участвующих в проекте.
— Эксперты-провайдеры. Также сторонние сервисы могут давать подтверждения пользователям путем сдачи экзамена. Более того, часть из них станут партнерами Springrole в вопросах экзаменов.
— Прочие лица. Подтверждать, владеет ли определенный пользователь указанными им знаниями и навыками сможет любой пользователь. К примеру, кураторы в университетах будут иметь возможность рассказать о своем талантливом студенте, его достижениях.

Аттестовать пользователей можно по нескольким вопросам: в перую очередь, проверка касается, конечно, образования, навыков и предыдущих мест работы. Однако, возможности системы будут расширены, и, при желании. Работодатель сможет аттестовать работника на всякие дополнительные вопросы.

Токен Spring
Любые действия внутри системы создают токены. Последние можно использовать, к примеру, для утверждения навыков. Кроме того, для компаний токены системы будут удобным средством для доступа к хорошим резюме.
Как можно будет зарабатывать монеты в системе? Кроме покупки на биржах токены можно заработать уже за факт предоставления данных о себе (конечно же, их начислят только после подтверждения). Также платформа запустила реферальную программу. Привлекая новых специалистов в систему, можно получать определенное вознаграждение после подтверждения их квалификации. Система дает возможность для пассивного заработка – вы также можете рассчитывать на проценты от заработка привлеченных рефералов.

Сайт: https://springrole.com/
Вайтпапер:  https://docsend.com/view/k5nghff

Twitter: https://twitter.com/springroleinc/
Facebook: https://www.facebook.com/springrole/
Telegram: https://t.me/springrole
Medium: https://blog.springrole.com/?_ga=2.71827923.1348593539.1526204449-456685909.1526046928
Bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?topic=3556999
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/springrole/
Reddit: https://www.reddit.com/r/SpringRole
Angel: https://angel.co/springrole
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC7jYeZWJHhsV_2266gVMsZw

Автор:

Bitcointalk Username: ICOevents
Bitcointalk Profile: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1338776