Spice it
Spice itSpice it
Рады представить вашему вниманию магазин, который уже удивил своим качеством!
И продолжаем радовать всех!)
Мы - это надежное качество клада, это товар высшей пробы, это дружелюбный оператор!
Такого как у нас не найдете нигде!
Наш оператор всегда на связи, заходите к нам и убедитесь в этом сами!
Наши контакты:
Telegram:
ВНИМАНИЕ!!! В Телеграмм переходить только по ссылке, в поиске много фейков!
Профиль Блог 4 Вакансии Подписчики 34 Сотрудники 4. Как правильно оценить предложение о работе Управление персоналом , Карьера в IT-индустрии , Блог компании Spice IT Recruitment Стандартная продолжительность испытательного срока для нового сотрудника три месяца. За это время компания успеет понять, будете ли вы ей полезны и соответствуют ли ваши навыки и знания их ожиданиям. Новый сотрудник в первые месяцы работы тоже оценивает компанию — насколько она соответствует его ожиданиям и насколько комфортно в ней работать. Но для сотрудника времени для оценки требуется больше — по статистике рекрутеров нашего агентства сотрудник уходит из компании через полгода работы, если на новом месте что-то пошло не так. Причины могут быть разные: Чтобы избежать разочарования от нового места после долгого поиска вакансий, прохождения собеседований и мучительного ожидания решения от компаний нужно оценить предложения и сделать правильный выбор работодателя. После того, как столько времени было потрачено на поиск нового места работы важно не испортить всё на этапе выбора. В статье мы собрали советы, которые помогут вам в этом. Эту неделю завершаем подборкой задач и вопросов, которые часто дают на собеседованиях в Facebook. Условие снова оставили на английском языке. Варианты решений прикрепим в комментарии через неделю. Вы хотите запустить анимацию через полсекунды после нажатия пользователем кнопки. Какой способ сделать это будет лучшим? Приложение для обмена фотографиями отображает системное уведомление, когда пользователь получает фотографию. Ваше приложение должно отображать фотографию, когда пользователь удаляет уведомление. Какое из следующих действий вам необходимо связать с объектом Notification, который вы передаете в Notification Manager? На этой неделе мы публикуем подборку из задач и вопросов, которые даёт на собеседованиях Uber. Условие дано на английском языке. Ответы, как и прошлый раз, опубликуем в течение недели. Круто, если вы будете писать в комментариях свои варианты решений Вопросы: Какие KPI вы бы использовали, если бы запустили новый сервис Uber в определенной части мира и хотели знать, насколько он успешен? Какой проект, над которым вы работали, провалился? Могли бы вы сделать что-нибудь, чтобы предотвратить его провал? Они нацелены на оценку технических навыков или проверку университетских знаний, логики, мышления. Прежде чем подать резюме, лучше основательно подготовиться, решив хотя бы несколько таких задач. Реальные задания можно отыскать в сети. Их выкладывают как разработчики, так и сами компании. Этой статьей мы открываем рубрику, в которой будем публиковать несколько свежих задач или вопросов. Ответы и решения будут появляться в течение недели после публикации. Свое решение также можно предлагать в комментариях. На этой неделе мы публикуем 5 интересных задач , которые недавно предлагал решить разработчикам Google. Дата основания год Локация Москва Россия Сайт spiceit. Как правильно оценить предложение о работе 1,9k 0. Сутки Неделя Месяц У вас есть синдром ученика? Вы уволили самого талантливого сотрудника. Интересные публикации Хабрахабр Geektimes. Главы 7, 8, 9, 10 GT. Дайджест интересных материалов для мобильного разработчика 30 октября — 5 ноября. Инверсия зависимостей в мире фронтенда. Никто не знает, куда девается информация из чёрных дыр GT. Поприветствуем наших новых хозяев — роботов — глава вторая GT. Почему визуальное программирование и D3NE могут быть Вам полезны. У вас есть синдром ученика? Услуги Реклама Тарифы Контент Семинары.