Режим трудаи отдыха таблица
Режим трудаи отдыха таблицаСкачать файл - Режим трудаи отдыха таблица
В процессе труда у человека накапливается утомление, обусловленное расходованием его энергии, поэтому ему необходим отдых для поддержания своей работоспособности. Вследствие этого на предприятиях устанавливается регламентированный режим труда и отдыха. Утомление представляет собой защитную реакцию организма, сигнализирующую о том, что у человека наступает временное снижение работоспособности, которое проявляется в ухудшении координации движений, замедлении восприятия информации, выполнении работы в целом и ухудшении ее качества. Поэтому установление режимов труда и отдыха объективно обусловлено психофизиологическими особенностями человеческого организма. Регламентация режимов труда и отдыха осуществляется по следующим направлениям: Сменный режим труда и отдыха определяет продолжительность смены, т. Внутрисменные режимы труда и отдыха устанавливаются с учетом объективной динамики работоспособности человека в течение рабочего дня. В целом рабочий день можно представить в виде двух составляющих: В каждой из этих составляющих работоспособность человека меняется и проходит три фазы:. Эта фаза сигнализирует о необходимости отдыха для работника. Рассматривая динамику работоспособности работника в течение рабочего дня, можно выделить основные направления совершенствования режимов труда и отдыха:. Перерывы в течение рабочего дня могут быть различными. Наиболее длительным из них является обеденный перерыв продолжительностью мин, который обычно устанавливается в середине рабочего дня. Установление других видов перерывов должно устанавливаться на основе следующих правил: Например, существуют регламенты оптимальной длительности одного перерыва для работ, различающихся по уровню тяжести. Так, для большинства нетяжелых работ длительность перерыва — мин, при тяжелом физическом труде продолжительность перерыва может доходить до мин. Время перерывов должно быть использовано эффективно, так, чтобы работник максимально восстановил свою работоспособность. Поэтому в случае физически тяжелых работ и для пожилых людей целесообразен пассивный отдых; для других работ — активный отдых; работникам умственного труда полезно во время отдыха получить физическую нагрузку. Свои особенности и закономерности имеют суточные и недельные режимы труда и отдыха. Суточный режим труда и отдыха включает число смен в сутки число смен должно быть кратным 24, тогда можно работать в одну, две, три, четыре и шесть смен. Недельный режим труда и отдыха предусматривает установление различных графиков работы, число выходных дней в неделю, работу в выходные и праздничные дни, а также порядок чередования смен. К середине недели наступает фаза устойчивой работоспособности, поэтому все важные решения лучше принимать в это время. К концу недели накапливается утомление, снять которое можно в период выходных дней. Месячный режим труда и отдыха определяет число рабочих и нерабочих дней в данном месяце, число работников, уходящих в отпуск, и продолжительность основного и дополнительного отпусков. Трудовым законодательством определяется нормальная продолжительность рабочего времени 40 ч в неделю , порядок сокращения рабочего дня для подростков и других категорий работников, сокращение продолжительности рабочего дня накануне праздничных дней, число рабочих дней в неделю, работу в сверхурочное время. Кроме того, установлен перечень праздничных дней в году. Годовой режим труда и отдыха определяет чередование рабочих периодов с периодами длительного отдыха, связанного с очередными отпусками. График отпусков на предприятии разрабатывается руководством предприятия и доводится до работников. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Кратковременный и длительный стресс. Основные направления индивидуальной профилактики и коррекции неблагоприятных ф. Режим труда и отдыха. Режим труда и отдыха В процессе труда у человека накапливается утомление, обусловленное расходованием его энергии, поэтому ему необходим отдых для поддержания своей работоспособности. В каждой из этих составляющих работоспособность человека меняется и проходит три фазы: Рассматривая динамику работоспособности работника в течение рабочего дня, можно выделить основные направления совершенствования режимов труда и отдыха:
Режим труда и отдыха
РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА ВОДИТЕЛЯ
28). Режим труда и отдыха
Тест драйвы спортивных автомобилей
Спасибо что рисуешь на моем лице улыбку
Алыча кубанская комета описание отзывы
Замена грм додж караван 2.4 своими руками