Работа интернет магазине лабиринт
Работа интернет магазине лабиринт🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥
✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?
✅Ты ошибаешься!
✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:
✅Юридическая гарантия
✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой
(лицензия ЦБ прикреплена выше).
Дорогие инвесторы‼️
Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис
г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17
ОГРН : 1152468048655
ИНН : 2464122732
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️
‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :
Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
'График работы Интернет-магазина 'Лабиринт' в праздники': отзывы на новость/обзор | Лабиринт
Проработал 3 дня. Удивили просто смешные для Москвы зарплаты, за полный 13 часовой рабочий день в месяц выходит в районе 20 тыс. В описании вакансии говорили о 45 тыс. На собеседовании говорят что нет личных продаж, но они по факту есть. Минус «спокойной» точки — оч плохие продажи без того неоправданно дорогих книг. Так уж сложилось, что книги-лакомый товар для магазинных воришек. А уж когда они проходят в Книжныц лабиринт- там и вовсе раздолье. Кто-нибудь видел в Книдном лабиринте магнитные рамки? Или охранника? Или камеры слежения? Правильно, нет. Потому что зачем компании тратиться на такие вещи, если за украденные товары заплатят работники магазина? Причём, заплатят даже не закупочную цену, а с НДС. То есть, ещё налог с продажи, которой не было, себе в аарман положат? Также лёгкий путь хищения книг- ночные поставки, которые происходят в отсутствие сотрудников магазина. То есть, ночью какой-нибудь дядя Вася открывает магазин, заносит поставку и чувствует себя в магазине очень неплохо, в полном одиночестве и без каких-нибудь камер наблюдения. Сотрудники оплатят любую пропажу. В ответ на мой запрос: так как же мне работать с неизвестными потерями ибо я оплатила пропажу книг на несколько десятков тысяч рублей при зп мне уважаемый товарищ Ершов начальник КРО указал два пути: -следить за покупателями; -увольнять недовольных. Ибо именно недовольные, по его профессиональному мнению, крадут книги. А покупатели тут совсем не при чём. И это несмотря на то, что после карантина уже уволили всех недовольных махинациями с зарплатой. Книжный Лабиринт до сих пор слыщу жалобное «мы стараемся выжить», с чего наша начальница начинала неудобные разговоры об уводе части зп от налогов платит официально всего половину тех жалких копеек, которые должен платить. Так что работать там приятно я люблю книги , но дорого, идите туда, если зп вам не очень нужна и есть тысяч 10 в месяц на штрафы. Стабильность Удобный график Зарплата без задержек Оплачиваемые отпуска и больничные Спокойная работа Дружный коллектив. Хотелось бы зарплату побольше. И не понимаю необходимости сидеть до конца дня, если все заказы уже забрали. Праздничные дни не оплачиваются. Самый большой плюс тут-коллектив. Все девчонки добрые, отзывчивые, у нас есть свой «чатик», где можно посоветоваться по спорным или сложным моментам в работе или просто поболтать. Есть возможность выходить на подмены, если кому-то нужно помочь заболела напрмер девочка с другого ПС , отношение руководства терпимое, хотя во многих отзывах я начиталась ужасов о них. Я поняла, что как ты, так и к тебе, нужно просто выполнять свои обязанности и все будет ок, лично у меня за 4 года не было ссор с начальством. Первое время не очень нравился наш супервайзер, но со временем все притерлись и сработались, на пунктах с проверками он бывает редко. Директор женщина, ее видим еще реже. По любым вопросам им можно писать и звонить в любое время. Зарплата вовремя, редко могут задержать на пару дней, платят 25го числа аванс и 7—10го остальное. Работаешь одна на пункте, есть вай-фай, делай, что хочешь, пока клиентов нет Работа рядом с домом. На пунтках есть чайник, микроволновка. Перерывы 4 раза-в 11,12,16,18 часов по 15 минут. Есть нужно сбегать в туалет, я быстренько бегаю и вне их. На перерыв можно закрыть дверь и законнно покушать, начальство называет эти перерывы нашими «законными». Оформление официальное-договор, трудовая. Ведется стаж, я свой проверяла даже Пока нет клиенто можно учиться или заниматься еще какой-то своей работой онлайн. Есть возможность меняться со сменщицей сменами, начальство это одобряет. На пункте работаем вдвоем- по 2 дня, 2 выходных. Я получаю примерно с вычетом ндфл, то у меня стаж 4 года, если вы только устроитесь, будете получать 16—17максимум. Недавно ввели дополнительные бонусы за продажу витрину- добавляется к выданным заказам и шансы на премию повышаются. Я очень много пережила, пока работала тут -и бывшего директора, смену кадров, перевод на несколько разных пунктов. Мне очень дорог коллектив, но обязанностей очень много иногда хочется просто сбежать. Работаю тут 4 года. Поначалу все было просто- пришла, открыла программу «агент' через нее выдаются заказы, сродни 1С , сидишь, ждешь клиентов, отдешь заказы. Но с годами все усложнилось- ввели прием-передачу смены, прием ящиков нужно сканить бейдж водителя, потом принимаемые ящики. Помимо выдачи, нужно работать с документами, инкассацией, следить за сроками заказов, убираться, не забыть надеть бейдж, печатать всякие бумажки типо графика закрытия, куда в конце смены лепятся чеки. Куча штрафов тут они зовут инцидентами , не туда тыкнул- балл инцидент. Они платные, это вычет из зп! Бывают редко, но даже у стареньких раз в год, да дрогнет рука накосячить. Молчу за новичков, которые просто пугаются ответственности и сбегают. НЕ могут набрать новых а у нас есть пункты, куда нужны админы , их сливает начальство лбо те бегут сами. Также не верьте, что у вас будет большая зп-максимум 16 первое время. Я за 4ГОДА получила премию 2! В перерыв 15 минут нужно успеть покушать, т. Вечно виснет программа, компы еле живые. Есть спец тех. Короче, если вы терпеливые, вы прям сильно интроверт, вам пофиг на мелкую зп-то вэлком. Рассматривала вакансию директора магазина. Вежливое общение по телефону — предложили пройти отбор среди соискателей. Для этого нужно было выполнить задание. Постоянно обновляют вакансии, но на самом деле сотрудники не нужны. Соискателей на должность директора магазина используют как бесплатных тайных покупателей. Люди приходят с опытом, вот им и говорят: «Пойдите посмотрите, как там у нас в магазине, как продавцы работают… и т. Очень низко и не красиво. Малая нагрузка в весенне-летний период, можно спокойно заниматься своими делами Не помню чтобы ЗП задерживали. Штрафы за все что угодно Крайне маленькая ЗП, но оно и понятно Часто просят заменить в других пунктах, мне трудно сказать нет и приходилось сидеть «лишние» смены. Далеко от метро, трудное местоположение на безлюдной улице в тупике с кладбищем :. На ресепшене сидят две недовольные девушки, исполняют работу неохотно. Когда приходишь, видишь очень много людей, все заполняют анкету. Пока заполняешь, люди приходят снова и снова, озвучивая ту же должность, правда им уже отказывают, переносят собеседование на другой день… Далее с опозданием начинается групповое собеседование, нас было 5 человек. Закончилось быстро, на каждого по 1—2 минуты. Отпуск только 14 дней. Зарплата серая. Оклада нет, сделка. Раньше один звонок стоил 15р, сейчас 10р. Обещают много звонков hr говорит — в не сезон , по факту в не сезон или «сезон увольнения новичков» всего по, дай бог, 70 в сутки, но позже на вопрос отвечают, что «уточнить аналитику мы не можем». Потом я узнала, что новых сотрудников на эту должность берут «на сезонку» — держат старичков, когда те не справляются — набирают новых людей, под конец сезона новеньких увольняют без объяснения причин. Естественно, все отнекиваются, мол, нет такого. Хотя говорят, что да, многие по 10 лет у нас работают в колл-центре — те самые старички Увидела, что вакансия действительно обновляется каждую неделю как минимум с 12 августа. Хотя желающих очень много. Высылают объемное домашнее задание, многие пункты не без «намудрили». Выполнила, расстроилась. Большие группы обучения потенциальных согласованных работников, в каждый день разные группы. Люди прут, вакансия не резиновая, стало ясно, что текучка страшная. Я пожалела о потраченном времени и дзшке. Решайте сами, нужно ли вам портить трудовую книжку, тратить своё время и получить в итоге неприятный опыт. Все прекрасно, но униформа белый верх. А так, превосходное место. Если хотите начать путь в книжной торговле, идите туда. Всему обучат, все покажут. Можно отметить 3 положительных моменты. Магазин находился рядом со станцией, что очень удобно. Вы будете работать 3 полноценных дня за «спасибо». Вы будете слушать лектора по 4 часа, в большей степени она говорит о своей жизни, а не о работе. Максимум быстренько перекусить 2 раза в день по 10 минут. Пришла устраиваться на работу в Книжный лабиринт. Почему решила выбрать книжный лабиринт? Да потому что, считала, что книжный в сто раз лучше, чем вещевой или продуктовый магазин. Раз просят начать с плюсов, их немного, но они могут существенно уравнять пропорцию критики: 1. Быстрое трудоустройство, уже через 3 день меня оформляли по ТК РФ, и приступала работать. Быстрое назначение курсов тренинга, что может несущественно, но все же поднять твой оклад. За счёт организации делают мед. Закончив с плюсами, можно перейти и к минусам, или же к нейтральным положениям. Возвращаясь к моменту трудоустройства, на самом деле, собеседование это только начала капкана. Директор так красочно описывал возможности продавца, что упустил много важных удручающих моментов, только единственное, что ему можно отдать должное, директор не обещал мне денежных гор. Почему это важно? Потому что ваш голый оклад будет мизерным, вы будете надеяться на премии, которых либо вообще нет, либо есть но это только те месяцы, где потенциально возрастает спрос на товары Новый год, Начало учебного года, 8 марта и т. В остальное время будьте готовы работать за 16, в месяц с учётом вычета НДФЛ. Вы и уборщик, временами и охранник, вы должны знать всю продукцию, и будьте готовы пропихивать продукцию книжного лабиринта везде только можно. Пришли просто за ручкой, предложите раскрасок, чтобы вы там сдохли. А ещё могут послать на время работать в другой филиал книжного лабиринта, возможно и в другой конец Москвы. Это самый противоречивый момент. По началу мне казалось, что ребята все адекватные. Но когда узнали, что я собираюсь уходить шквал агрессий и ущемлений. Думаю комментарии будут излишни. И поняли, что меня крутить вокруг мужского органа нереально. Если в общем говорить, когда у вас есть нужда в деньгах, то вам не приходится выбирать куда идти работать. Но мое мнение, в маке больше получают и меньше нарушают закон, и не ущемляют прав, чем ежели в книжном лабиринте. Если у вас есть время, то лучше поищите ещё место, куда бы можно было устроиться. Какие все-таки грамотные и одаренные сотрудники были у Лабиринта. Некоторые отзывы читаешь прям как художественное произведение. Прошу Вас обратить внимание на следующую ситуацию. В компании Лабиринт, находящейся по адресу: Москва, 2 Рощинский пер. По некоторой информации, В. Пак проф. Штрафы, Отсутствие соблюдения ТК, 4 начальника на одного подчинённого, маленькая зарплата, неуважение, тякучка. За эти деньги ещё и проверки просто смешно. Не жадничать и стимулировать хороших сотрудников. Наплевательское отношение Руководства. Маленькая зарплата, а премию получить нереально, так как планы продаж сильно завышены. Неадекватные директора и кураторы с неадекватными требованиями, которые в лучшем случае окончили какое-нибудь ПТУ. Все время нарушается ТК РФ вы не получите свой отпуск, отпускные тоже не получите, больничный никто не оплатит, будете работать в праздники без двойной ставки. Скорее всего, вашу стажировку никто оплачивать тоже не станет и некоторые часы переработок тоже не оплатят. Нет вообще никакой системы охраны, а после инвентаризации можете вообще не получить зп. Сама не один раз сталкивалась с подобным поведением и не я одна. Притом директора прекрасно знают о таком поведении своих сотрудников, но ничего с этим не делают. Например, есть такой сотрудник, который домогался новеньких стажерок, начальство несколько раз было проинформировано об этом, но это не помешало дать ему повышение в директора. Политика компании ужасна и по отношению к клиентам, и по отношению к сотрудникам. Именно это формирует токсичную атмосферу во всей компании. Директор будет требовать с вас невозможных результатов, потому что офис требует с него невозможных результатов. Более того, офис поощряет методы запугивания и угроз увольнением со стороны директора. Да, они реально считают токсичную атмосферу и манипуляторство эффективными методами повышения продаж лол Обратимся к циферкам: оклад младшего продавца 19к, продавца 21к, старшего продавца 23к. Это без вычета налога. Вам пообещают золотые горы на основе премии. Вот только премию вы не получите, ведь там суперзавышенные планы продаж. Отсюда и вечная текучка кадров. И эти выводы я сделала не на основе одного магазина. Я работала на постоянной основе в нескольких магазинах этой сети и брала подработки еще в других магазинах сети. Работа в уютном пункте выдачи интернет заказов, книг. Заказов не много. Можно в свободное время пользоваться интернетом. Есть чайник и микроволновка. Официальное трудоустройство. Меня с зарплатой. В обьявлении- от 18 тыс. По факту тыс. А вообще, в результате за месяц- ! Постоянно виснет программа! Когда я только устроился в компанию администратором плюсов было достаточно. Сидишь один, начальство над душой не стоит, все дела сделал, плюешь в потолок, читаешь книжонки, в игрушки поигрываешь — красота. По части отпуска — да, всего 14 дней хотя в договоре 28, но… , но в него даже ходить не хотелось, не уставал, работа была классная, непыльная, даже лимитированный интернет на модеме не тупил. На еду и воду выделяли по рублей в месяц, мы чай-кофе брали и воду в пятилитровках. Однако в последние годы Лабиринт уверенно катится по наклонной все набирая и набирая обороты. Сильно выросла нагрузка на админов: поставили везде терминалы безнала, онлайн-кассы , всё это постоянно глючит и выдает ошибки, покупатели орут, что деньги с карты списываются по 2 раза, администраторы психуют, что оплата не проходит и чеки не печатаются. Техподдержка не поддерживает, по телефону говорят пишите заявку, а заявки висят по полгода. В году ввели «демотивацию» штрафы за косяки, с одной стороны, вроде, это должно было замотивировать косячников быть внимательнее, по факту же вычеты часто на ровном месте. Ввели кучу лишних бумажек по передаче смены, по передаче денег, по передаче ящиков, на каждый чих отдельная бумажка — дрогнула рука при подписании — документ не зачтён, подпись не соответствует — штраф, принтер резко перестал четко печатать, документ не зачтён — ну вы поняли. Сменщик ваш не ту книгу выдал — при инвентаризации вы нашли отклонение — штраф проводившему инвентаризацию — восхитительно. А косячники как косячили, так и косячат. При том, что объем работы существенно вырос и технология в целом усложнилась — зарплату, когда перешли на белую и пушистую, капитально урезали. Если раньше новичок получал от на руки, то теперь от , если повезет и он работает по 12 часов. Особенно сильно потеряли в деньгах старички, кто работал 5 лет и больше, люди потеряли почти по 5к от и так небольшой зп. Зп платят двумя частями, 7к аванс го, остальное в зп го ой, задерживают , как на такие деньги и то, что он них остается после «демотивации», можно выживать — непонятно, лично я зимой за квартиру коммуналку только около 7к плачу. Я вообще поражаюсь, как сюда люди идут. По итогу всех нововведений для рядового админа лабиринт сильно сдал позиции. Незадолго до всех этих перемен я из админов внезапно дослужился до супервайзера, просто потому, что жизненная позиция у меня была активная и мне хотелось нести свет миру, то есть админам помогать всякие вопросы решать. Я этим, в общем-то , и сидя на ПС у себя занимался, в перерывах между выдачей заказов и плеванием в потолок, только мне за это не доплачивали, я же говорил, что альтруист? А еще я стажеров обучал, много стажеров, мне это местами даже нравилось, хоть и бесплатно было, зато от души. Стажерам вроде тоже нравилось. Супервайзера к нам со стороны не возьмут, скорее всего, так как много специфичных моментов, надо шарить в местной программе, ибо супер, это человек, которого админы первым закидывают вопросами по поводу «а как оформить», «ой, я что-то нажала и у меня все исчезло». То есть карьерный рост в принципе возможен. Но во-первых шанс мал, а во-вторых — это не самый лучший рост из возможных. Так вот, будучи супервайзером, я освоил профессию мастера на все руки, проще будет перечислить, чего я НЕ делал. Настраивал компы, переустанавливал винду, настраивал роутеры, собирал мебель, чинил мебель, менял лампочки, чинил все, что ломалось, отвечал на глупые вопросы тысячи их , проводил собеседования и принимал сотрудников на работу, увольнял сотрудников иногда даже за бухич, но в основном по собственному , вел документооборот, ездил по области за документами и всякими коробками, настраивал онлайн кассы, перепрошивал, менял фискальники, настраивал безнал, подключал снова и снова отвалившиеся кассы и безнал, графики для сотрудников вел, графики отпусков вел, смотрел, чтоб никто не опаздывал, еще и косяки админов проверял и от штрафов отмазывал по возможности. Даже курьерил в пиковые дни. Не считая всяких текущих поручений от начальника. И постоянного «будь на связи» от админов, даже в выходные звонят, но я добрый, всем помогаю. Меня поражает, как бездумно менеджеры в головном офисе проводят «оптимизацию», как будто не осознают какими потерями это грозит в долгосрочной перспективе. Даже за чай и воду рублей выделять перестали. Урезание зп привело просто к феерической текучке кадров, если раньше у нас были очереди из желающих работать, то теперь наоборот никто не хочет. Еще бы, за такие-то деньги. И отношение такое ещё — не нравится мы вас не держим — других наберем. По факту одни пенсионерки остались, которым это как прибавка к пенсии, да и те уже подумывают. В году еще и мотивацию супервайзеров пересмотрели. Видят боги, за всё то, что мы тут делаем, чтоб хоть как-то поддерживать жизнь в этом агонизирующем полутрупе, зарплатка у нас — кот наплакал. При том, что у меня свое авто, на котором я по работе мотаюсь по городу каждый день съезди туда, отвези то, проверь там никакой компенсации за это нет. Вот совсем. Только если в область поехал — кинут мизерную подачку на бенз, которая практически ничего не покрывает, так как бенз стремительно дорожает. Серьезно, по 10к только на бенз в месяц уходит. Кстати, по этой же причине у курьеров тоже дикая текучка, приходят на собеседование, смеются и уходят — оплата за заказы смешная, за бенз — не платят. Кто вообще придумал привязать зп супервайзера к оборотам на каждом ПС? На ПС просто заказы сформированные выдают, админ на выручку никак не повлияет, это же не прямые продажи, а уж супервайзер тем более. А люди сейчас покупают мало, это же не хлеб с молоком, книги — без них пережить можно. Понимаю бы к количеству косяков на подотчетных точках привязка была, это еще б было справедливо, так нет же. По итогу перед увольнением получал чистыми ибо расходы на бенз может чуть-чуть больше, чем когда на ПС сидел и в потолок плевал. Да, я уволился, потому что сил моих больше нет в таких условиях работать за пятерых на одну зарплату. Вангую — еще год, может два, и Лабиринт позакрывает свои ПВЗ и обанкротится. На складе тоже текучка — там и в лучшие годы косячили, а теперь и вовсе собирают заказы неверно, коробки идут не в те города, много брака, пересортов. В общем, если у вас такая ситуация, что и 15к в месяц для вас — желанная зп, то такая работа конечно лучше, чем совсем ничего, коллектив администраторов в целом хороший, но вообще — не рекомендую, это бесперспективно. Приветствую всех. Хочу оставить отзыв о работе в этой компании. Из плюсов это только 2 пункта: 1- Белая зарплата. Ну, а теперь из минусов по пунктам не буду расписывать. На должности менеджера КРО, либо ты на машине, либо пешком, не кого это уже не волнует. Лично я пешком. Меня привлекла эта должность на тот момент зарплатой и командировкам и плюс брали без опыта. На собеседований все рассказали в красках, естественно я в восторге был. Но на самом деле все оказалось все по другому: 1- Хоть и оформление по ТКРФ, трудовой договор не соблюдают. Задерживают выплаты по трудовому договору. Ни каких премий. Разработчики не принимают во внимание это! Тупо сваливают от разговора! В трудовом договоре такого не прописанно! Заранее говорю, Я крайне не рекомендую устраиваться Сюда, поберигите свои нервы, время и особенно здоровье больничный не оплачивают, проверенно! К сожалению писать жалобы в Трудовую инспекцию бесполезно. Но очень хочется что бы эту компанию очень сильно проверили ВСЕ инспекции! Многое зависит от пункта. Есть маленькие и в месяц вы выдадите заказов, а есть крупные где вам не будет никакого покоя. Из хорошего — стабильный график с возможностью подмены. Уходила на больничный тоже без проблем. Сейчас зарплата приходит на карту Сбербанка задерживают максимум на 3 дня , но раньше было хуже. У нас на пункте клиентов мало и действительно бывает время почитать книжку. Все процессы проходят в рабочей системе Агент и есть множество инструкций по этой системе. Если не нашёл инфу в них, можно с первой или тридцатой попытки дозвониться на горячую линию для админов и уточнить какие-то моменты. Вообще мы самое основное себе распечатали, ну и со временем рука набивается. Время работы фиксируется через Агент и переработок нет в принципе. У нас 2 супервайзера и 1 начальник. Скажу так, если ты адекватный работник, то отношение к тебе будет нормальное. Вплоть до того что если по не зависящим от тебя причинам пункт не открыт вовремя, то начальство отнесётся с пониманием, главное не врать им и держать в курсе происходящего. Штрафы не большие. Тут они зовутся «инцидентами». Крупный стоит , мелкий 50 рублей. Более чем за полгода работы у меня не было ни одного штрафа. Ещё отмечу что даже если у тебя появится инцидент из-за сбоя в работе Агента, каждый разбирают и если твоей вины или косяка нет, то инцидент снимается. Ты сам открываешь и закрываешь свой пункт. Самое плохое — это игнор некоторых важных вопросов. Например никто никогда не ответит на вопросы об отпуске и о задержке зарплаты, хотя на прочие вопросы отвечают. Зарплату выше чем без НДС вы не увидите. Исключение — большие пункты. При выдаче го заказа падает премия, но моему пункту такого не достичь. Админ на это повлиять не может. Так что на руки получаешь 16 с копейками тысяч. В первый месяц работы страшно так как за 2 дня обучения получаешь основы, а дальше полная автономность. Многие паникуют и косячат. В службу поддержки админов иногда невозможно дозвониться. Бывает клиент дозванивается в свою службу быстрее чем я в свою. И да, иногда на нашей горячей линии хамят, хотя сейчас с этим стало лучше. Если твоя сменщица кладёт болт на работу, то у тебя удваивается список дел. Моя бывшая напарница иногда забывала следить за просрочкой, не прозванивала клиентов с подходящим сроком заказа, косячила с закрытием смены и т. Уборка ПС может быть полностью на вас. Если вы не разбираетесь в технике, то это место не для вас. У нас были сбои с интернетом и я консультируясь по телефону с IT переподключала телефон и комп к проводному интернету и роутеру. Туговато с некоторыми сломанными вещами. Бумагу, пакеты, скотч и ручки вам привезут быстро, но если сломался стул или степлер, то живите с этим как хотите. На работу ПС это не влияет и никто этим не займётся. Иногда за все 12 часов клиенты вообще не приходят, а сидеть и ждать их в 4х стенах не особо интересно. Перерывов 4, они фиксированные по времени по всей сети, но длятся по 15 минут. Если тебя нет на месте, начальство должно знать почему. Последний перерыв в и после него держись до закрытия как сможешь. Выйти можно, но на свой страх и риск. У нас нет микроволновки или чайника. Ношу кипятильник, но это нарушение пожарной безопасности. Естественно кормить тут тебя не будут, но имеешь право запирать ПС на перерыв. Была история — клиент жаловался что дверь закрыта во время перерыва и ему объяснили что он не прав. Это боль. Я не знаю почему, но он тут 2 недели. И когда он случится тоже тишина. Точнее игнорирование запросов на эту тему. Но на собеседовании сразу сказали об этом коротком отпуске. Полная чушь. При увольнении оказывается, что доставка не 92 рубля, а Короче не идите работать. Компания Лабиринт представляет собой целый развитый холдинг, в состав которого входят несколько структурных подразделений. Организация основана в г. Базовым направлением первоначальной деятельности холдинга стала оптовая реализация и масштабное распространение книжных изданий. Основными сферами деятельности холдинга Лабиринт обозначены:. На официальном Интернет-ресурсе компании представлена вся информация об актуальных вакансиях на должности в любом из подразделений Лабиринта:. Опираясь на содержание отзывов потенциальных работников или уже устроенных в штат компании можно оценить собственные возможности построения желаемой карьеры и условия результативного трудоустройства в число сотрудников компании Лабиринт. Работая с сайтом, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с нашей Политикой обработки персональных данных. Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы. Оставить отзыв Лабиринт. Отзывы О компании Фото Вакансии Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга. Оценка работы Лабиринт. Оплата труда. Рекомендуют для трудоустройства. Оставить отзыв. Отзывы сотрудников о компании Лабиринт Сортировать:. По дате По полезности По оценке. Все Администратор — 68 Комплектовщик — 12 Оператор колл-центра — 6 Курьер — 6 Продавец — 5 Продавец-консультант — 5 Системный администратор — 5 Торговый представитель — 5 Мерчандайзер — 4 Директор магазина — 4 Директор — 3 Водитель-курьер — 3 Менеджер — 3 Администратор-кассир — 3 Водитель — 3 Продавец-кассир — 3 Специалист — 2 Старший продавец — 2 Оператор — 2 Грузчик — 2 Программист — 1 Помощник юриста — 1 Ревизор — 1 Секретарь — 1 Кладовщик — 1 Специалист клиентской поддержки — 1 Водитель-экспедитор — 1 Ассистент HR-менеджера — 1 Упаковщик — 1. Попытка трудоустройства. Плюсы: Достаточно спокойная, интеллигентная атмосфера магазина, повезло с точкой. Что можно улучшить: Проработал 3 дня. Подтвержденный автор. Отзыв полезен? Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост. Работал в компании меньше года. Не рекомендует для трудоустройства. Директор магазина. Что можно улучшить: Так уж сложилось, что книги-лакомый товар для магазинных воришек. Работает в компании 1—2 года. Рекомендует для трудоустройства. Плюсы: Стабильность Удобный график Зарплата без задержек Оплачиваемые отпуска и больничные Спокойная работа Дружный коллектив. Что можно улучшить: Хотелось бы зарплату побольше. Работает в компании меньше года. Плюсы: Самый большой плюс тут-коллектив. Что можно улучшить: Работаю тут 4 года. Плюсы: Рассматривала вакансию директора магазина. Что можно улучшить: Постоянно обновляют вакансии, но на самом деле сотрудники не нужны. Плюсы: Малая нагрузка в весенне-летний период, можно спокойно заниматься своими делами Не помню чтобы ЗП задерживали. Что можно улучшить: Штрафы за все что угодно Крайне маленькая ЗП, но оно и понятно Часто просят заменить в других пунктах, мне трудно сказать нет и приходилось сидеть «лишние» смены. Что можно улучшить: -Отношение многих начальников и супервайзеров к сотрудникам. Оператор колл-центра. Плюсы: Рыбки в аквариуме, сейчас там приятная hr. Что можно улучшить: Далеко от метро, трудное местоположение на безлюдной улице в тупике с кладбищем :. Плюсы: Компания шикарная. Коллектив очень дружелюбный, понравилось место работы. Что можно улучшить: Все прекрасно, но униформа белый верх. Плюсы: Можно отметить 3 положительных моменты. Плюсы: Пришла устраиваться на работу в Книжный лабиринт. Что можно улучшить: Закончив с плюсами, можно перейти и к минусам, или же к нейтральным положениям. Должность не указана. Плюсы: Какие все-таки грамотные и одаренные сотрудники были у Лабиринта. Что можно улучшить: Не разбрасываться кадрами, каких еще поискать. Работал в компании 1—2 года. Что можно улучшить: Прошу Вас обратить внимание на следующую ситуацию. Плюсы: Штрафы, Отсутствие соблюдения ТК, 4 начальника на одного подчинённого, маленькая зарплата, неуважение, тякучка. Что можно улучшить: Не жадничать и стимулировать хороших сотрудников. Что можно улучшить: Маленькая зарплата, а премию получить нереально, так как планы продаж сильно завышены. Плюсы: Работа в уютном пункте выдачи интернет заказов, книг. Что можно улучшить: Меня с зарплатой. Работал в компании 5—10 лет. Что можно улучшить: Когда я только устроился в компанию администратором плюсов было достаточно. Что можно улучшить: Приветствую всех. Плюсы: Многое зависит от пункта. Что можно улучшить: Самое плохое — это игнор некоторых важных вопросов. Плюсы: Полная чушь. Основными сферами деятельности холдинга Лабиринт обозначены: Собственное издание книг и периодики; Обширная деятельность интернет-магазина с возможностью оформления он-лайн заявки и срочной доставки товара; Специализированная развивающая литература для детей. Алгоритм как устроиться в штат сотрудников холдинга На официальном Интернет-ресурсе компании представлена вся информация об актуальных вакансиях на должности в любом из подразделений Лабиринта: Наименование требуемой должности сотрудника; Уровень заработной платы за выполнение предписанных обязанностей; Территориальные условия работы указанные конкретного города, в котором существует потребность в кадровых единицах. Фото от сотрудников компании Лабиринт. Все фото. Добавить фото. Главная Лабиринт. Все понятно.
Как снять подарочные акции тинькофф инвестиции
Вакансии компании ЛАБИРИНТ - работа в Москве, Раменском, Одинцово, Красноярске
Работа в Лабиринт ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Лабиринт, зарплаты | Отруде
Обменник биткоин на рубли калькулятор
Организация бизнес процесса бизнес план