Презентация трудовой кодекс
Презентация трудовой кодексСкачать файл - Презентация трудовой кодекс
Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация. Чтобы скачать ее, порекомендуйте, пожалуйста, эту презентацию своим друзьям в любой соц. Кнопочки находятся чуть ниже. Презентация была опубликована 4 года назад пользователем msu. Правовая регламентированность деятельности регламенты и стандарты Конечная результативность степень достижения поставленных целей Эффективность ресурсы-результат Общественная целесообразность качественно-количественная характеристика смысла и последствий. Ограничение вмешательства государства в экономическую деятельность субъектов предпринимательства Исключение дублирования функций и полномочий исполнительных органов Развитие системы саморегулируемых организаций в области экономики Организационное разделение функций регулирования, надзора и контроля, управления публичным имуществом и предоставления публичных услуг Завершение разграничения полномочий. Повышение качества и доступности публичных услуг Ограничение вмешательства государства в экономическую деятельность, в том числе отказ от избыточного регулирования снижение доли издержек бизнеса на преодоление административных барьеров Повышение эффективности деятельности власти. Внедрения принципов и процедур управления по результатам Разработка и внедрение стандартов услуг и административных регламентов Оптимизация функционирования и введение механизмов противодействия коррупции Повышение эффективности взаимодействия власти и гражданского общества, повышение прозрачности деятельности. Модернизация системы информационного обеспечения Формирование организационного, информационного, ресурсного и кадрового обеспечения реформы и распространение успешного опыта. Военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы; Членов советов директоров наблюдательных советов организаций за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор ; Лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера; Других лиц, если это установлено федеральным законом. И именно этот наемный труд в основном в МО обеспечивает решение задач местного самоуправления. Квалификационный разряд устанавливается с учетом сложности, ответственности и условий работы на основании тарифно-квалификационного справочника. Трудовое законодательство не раскрывает признаков юридического лица, поскольку данная категория является предметом регламентации со стороны гражданского права. Участвуют в регулировании трудовых и связанных с ними отношений муниципальных организаций с их работниками по ряду вопросов, названных трудовым, гражданским и публично — правовым законодательством,. Согласовывают назначение на должности и заключение, изменение, расторжение трудового договора с некоторыми категориями работников например, с главным бухгалтером , Обеспечивают выполнение работодателем — организацией отдельных обязанностей по отношению к работникам охрана труда, оплата труда, компенсации, коллективные переговоры и т. Трудовые отношения основаны на свободе воли сторон. Кроме того, в соответствии с ч. Оплачивается труд работника за счет собственности МО — прямо средства местного бюджета, в том числе и по смете , либо опосредованно имущественные права на муниципальное предприятие. Только в этом случае осуществление полномочий работодателя органами или выборными должностными лицами местного самоуправления будет законно. Полномочия от имени нанимателя осуществляет представитель нанимателя — работодатель. Трудовой кодекс имеет приоритет перед иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права. Однако создание профсоюзной организации в органе местного самоуправления и в МО как стороне- работодателе допускается даже в отношении муниципальных служащих. ТК РФ требует заключения трудового договора в письменной форме. Заключение трудового договора — обязательный и достаточный юридический факт для возникновения трудовых отношений. Последним из этих фактов является заключение трудового договора, в результате которого и возникает трудовое правоотношение, связывающее работодателя с конкретным физическим лицом, приобретшим статус работника. Дополнительные условия должны быть связаны исключительно с трудовыми и или непосредственно связанными с ними отношениями. На основании муниципальных правовых актов МО должны осуществляться указанные выплаты. Трудовые отношения План 1. Понятие и содержание трудового правоотношения. Основания возникновения трудового правоотношения. Бобкова филиал Кафедра гражданско-правовых дисциплин Презентация по дисциплине. Предмет, метод и система трудового права. Основные принципы правового регулирования труда. Предмет и метод трудового права. Структура трудового кодекса РФ. Основные принципы трудового права. Источники и система трудового права. Система надзора и контроля: Органы государственной власти и органы контроля и надзора государственный надзор. Службы охраны труда ведомств, объединений. Понятие Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними. Источники трудового права Понятие, виды. Система источников трудового права построена в порядке следования нормативно-правовых актов, обладающих меньшей. Способы защиты трудовых прав и свобод. Самозащита работниками трудовых прав. Крыжнева Милана 3 курс 2 группа ГМУ. Целями трудового законодательства являются: С истема нормативно-правового обеспечения в ОУДОД. Разработка, внедрение и действие локальных актов. Основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом. Нормативно-правовая база управления персоналом. Организация управления муниципальным образованием 1. Основные модели организации МСУ. Правой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников. Еще похожие презентации в нашем архиве:. Мои презентации Профиль Сообщения Выход. Войти с помощью социльных сетей Забыли пароль? Скачать бесплатно презентацию на тему 'Трудовой Кодекс РФ как правовая основа формирования системы трудовых отношений в муниципальном образовании О. Основные документы, регламентирующие охрану труда. Трудовой договор Трудовая дисциплина Время отдыха. Еще похожие презентации в нашем архиве: Загружай и скачивай презентации бесплатно! Трудовой Кодекс РФ как правовая основа формирования системы трудовых отношений в муниципальном образовании О. Обратная связь Правообладателям Политика конфеденциальности Условия использования.
Трудовой Кодекс РФ как правовая основа формирования системы трудовых отношений в муниципальном образовании О.Савранская. - презентация
Врач лечащий сосуды как называется
Циклонный фильтр для пылесоса своими руками видео
Презентация 'Трудовой кодекс для подростков' (8-9 класс)
Построить кирпичный забор своими руками
Что делать если свинина жесткая
Церковь для начинающих как себя вести
Как питаться правильно и недорого
Трудовой кодекс
Новости вологды и вологодской области кпп
Амарантовое масло для лица отзывы кто пользовался