Поиск работы для IT-специалиста

Окей, я уже вам рассказывал в одной из предыдущих статей, что я получил оффер в одной из компаний, после окончания школы тестеров. После года работы по контракту, я получил оффер в стартапе, где я и сейчас работаю. Но как же происходит сам процесс поиска работы в США? Есть огромное количество вариантов, но первое, что вам нужно сделать - это написать правильное резюме под американский рынок. Это вообще отдельная тема для обсуждений, поэтому я пропущу этот пункт, либо расскажу об этом попозже

1. Первым делом я бы порекомендовал ознакомиться с открытыми вакансиями на рынке, посмотреть что же сейчас в тренде и как это называется. Для этого идите на такие сайты на monster.com, dice.com, indeed.com, hired.com, linkedin.com. Позиций море, главное распишите все свои навыки доступно и понятно, не пишите целый рассказ, ваша позиция техническая, поэтому и резюме должно содержать названия библиотек, фреймворков, баз данных, языков программирования, серверов и так далее, с которыми у вас был опыт. У вас будет много времени рассказать о себе на интервью, но для начала вам необходимо зацепить глаз HR и добавить в резюме много ключевых слов. Например, есть такой автомейшн фреймворк Selendroid, что равно Selenium for Android. Напишите лучше Selenium(Android), либо Selenium(Selendroid), вместо непопулярного Selendroid. Так вы оптимизируйте свое резюме для поисковых систем, да и HR человек нетехнический, он увидит, что у вас опыт есть с Selenium.
2. После того, как у вас есть резюме, разместите его на сайтах, которые я указал выше и будьте готовы, к шквалу звонков от различного рода и уровня рекрутеров. Рекомендую вас создать отдельную почту для этих сайтов, так как будет приходит огромное количество спама, порой несвязанного с вашей позицией вообще. Например, вместo Software Quality Assurance будут приходить вакансии Quality Control в мясном цеху, либо вакансии программистов, дизайнеров и тд
3. Продвигайте себя в Linkedin, расширяйте коннекшены. Не забудьте добавить все компании, обязательно добавьте свое фото (где четко и ясно видно ваше лицо), добавьте всех людей, которых вы знаете, через них вас смогут найти другие. В первое время я добавлял всех подряд, чтобы меня могли найти рекрутеры или HR компаний. Если вы будете активным и писать или размещать статьи в Linkedin - это вам только сыграет на руку.
4. Ходите на meetup, bootcamp, hackaton, расширяйте свои связи там, все это называется networking events, в гугле так и вбивайте, например networking events Chicago. Там вы сможете пообщаться с людьми, обсудить свои проекты, получить нужные контакты.
5. Не забывайте про сайты, которые обсуждают местные стартапы, зачастую там размещают много "сладких" позиций. В Чикаго это http://www.builtinchicago.org. Также часто на технических форумах появляются интересные вакансии, например посмотрите https://stackoverflow.com
6. Если у вас есть знакомые, которые работают в IT-компаниях, то спросите их про вакансии, возможно они смогут сделать reference, который позволит вам пройти весь процесс интервью намного быстрее, даст вам преимущество, да и тем, кто сделал reference, обычно выдается бонус при успешном прохождении интервью.
7. Проверяйте сайты компаний напрямую, часто бывает такое, что компании размещают вакансии только у себя на сайте, да и вы сможете ознакомиться с деятельностью компанией, что вам только в плюс
8. Работайте с рекрутерами, если вам он приятен и предлагает те вакансии, которые вам интересны. Не тратьте время на встречи с ними, нормальные рекрутеры понимают, что вы человек занятой, поэтому не будут настаивать на встрече. Ни в коем случае не отправляйте никому свои документы, документы вам понадобятся только после того, как вы получите джоб оффер. Также я бы порекомендовал работать с рекрутерами, которые работают только в том городе, позицию в котором вы ищете, так как они обладают связями и знаниями. Индийские рекрутеры, которые сидят где-то вне США и работают по всем штатам США вряд ли вам помогут, если честно.

Удачи!

Подписывайтесь на мой инстаграм

Подписывайтесь на мой телеграм-канал

Вступайте в чат и задавайте там вопросы