Отзывы про АМФ Волжском

🔥Мы профессиональная команда, которая на рынке работает уже более 5 лет и специализируемся исключительно на лучших продуктах.

У нас лучший товар, который вы когда-либо пробовали!

______________

✅ ️Наши контакты (Telegram):✅ ️

>>>НАПИСАТЬ ОПЕРАТОРУ В ТЕЛЕГРАМ (ЖМИ СЮДА)<<<

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

_______________

ВНИМАНИЕ! ВАЖНО!🔥🔥🔥

В Телеграм переходить только по ССЫЛКЕ что ВЫШЕ, в поиске НАС НЕТ там только фейки !!!

_______________

Волжский — отзывы переехавших. Негативные, нейтральные и положительные отзывы

Отзывы про АМФ Волжском

Бесплатные пробы Метадон Кызылорда

Советы и отзывы сотрудников о работе. Услуги для бизнеса. Одежда и обувь. Кафе и рестораны. Детский Мир. Детские товары. Покупочка Волгоград. Правильные люди. Тиенс Групп. Положительные стороны работодателя. Устроилась в Детский мир несколько месяцев назад. Невероятно быстро стала частью нашей большой семьи, но сказать хотела про своего директора Золотину Ольгу Николаевну. Магазин нашне маленький, находится вМоскве, на Арбате, поэтому наша команда большая. Благодаря ее качественно организованной работе, ее доброжелательного подхода к сотрудникам наш коллектив сплоченный и дружный. Негативные моменты. Мне как раз было сложно перестроиться с офисной работы на дистанционную. Но хороший момент в том, что удалось это сделать еще в прошлом году. И таким образом вся история с вынужденным переселением офисных работников по домам меня коснулась в меньшей степени. Хоумворк отличная компания с профессиональной свободой для авторов - сам выбираешь заказы, график, сумму, которую ты готов заработать. Знаете, что я вам скажу, многие здесь пишут проработала года. И все довольны! Я проработала 3 года. И скажу вам так себе. Отношение генерального директора к сотрудникам - ужасное. Для него все рабы, которые должны по 12 часов стоять на ногах, присесть можно, секунд на 10, а если больше так все можешь грубо говоря собирать вещи. Даже если ты отлично выполняешь свою Работу, найдётся причина тебе уволить! Ну только если ты подлизываешь одно место всему руководству. Коллектив один раз только мне попался крутой, а все остальное было ужас просто. Как любит говорить Генеральные мы семья. Работа в сабвее, позора и унизительна. Работаешь перед гостями , бывают и нормальные люди но бывают и мрази. За такую мизерную зарплату, ты повар,кассир, уборщик ,заготовщик, и все это руб час. Компания' сабвей 'вы серьёзно? Зарплату забирали из кассы, только тогда, когда наличка есть в кассе. Администор, не понимаю каким место получил это место, но и начальник вообщк никакой. Ему всегда надо было кого-нибудь напрячь, тереть даже чистый стол. В общем, хорошо что я ушел от этого ужаса. Не идите туда. Отвратительное отношение к сотрудникам, на собеседовании расписывают как у них все хорошо, а на деле больничный выплатить не могут при увольнении , больше недели прошло со дня увольнения - сначала кадровик Катя больничный 4 дня в бухгалтерию доставляла по коридору метров 6 пройти , теперь бухгалтерия не может оплатить, одному некогда, а другого на работе нет Буду обращаться в трудовую инспекцию. Труд за три копейки. Подсобка является складом, раздевалкой и кухней одновременно. Отношения между сотрудниками вполне хорошие, коллектив приятный, за исключением директора, которой не мешало бы обратиться в клинику и пройти психиатрическое освидетельствование. Работала в МО в ТЦ Конфитюр, директор Яськова Анастасия Кирилловна выбрала для себя рыночный стиль управления, который включает в себя переходы всех возможных рамок в отношениях директор-сотрудник. Если вы готовы, что вам будут давать выполнять10 заданий одновременно, а потом говорить какой вы тупоголовый и сделали всё не так, а вам будет после этого всего приятно каждый день возвращаться с улыбкой на лице на работу, то вам точно в эту компанию. Ничего в этой компании не поменяется, потому что всем всё равно. Поэтому надеяться, что, а вот может быть, а вот вдруг - бесполезно. Директор часто недоволен тем, как выполняются задания в её практически постоянное отсутствие, это всё выговаривается в общем коллективном чате в не очень приятной форме, что, соответственно, давит на мозг всем. Казалось бы, возникает вполне логичный вопрос: если всё делается не так, то почему бы самой не присутствовать на работе и следить за правильностью выполнения указаний? Когда возникает какой либо вопрос у клиентов, требующий непосредственного участия директора, нужно идти в подсобку, где минут просто так сидит болтает по телефону и курит директор, пригласить к клиенту и услышать 'видишь, я занята, ничего страшного, подождут'. Политика компании с бонусными картами - вообще абсурд какой то. Если у клиента нет карты, то перед покупкой её нужно 'впарить' как можно быстрее, потому что, если чек будет без карты, потом от директора, простите, говна не оберешься. Опять же, всем всё равно : Я не знала даже сколько моя зарплата, потому что это всё максимально непонятно, а о том, что ,оказывается, можно было каждый день самостоятельно отслеживать заработанную за день сумму и общую зп на данный момент в каком то приложении, я узнала в день увольнения не от директора, а от вышестоящего руководства. Вопрос, это не должно было быть проговорено в день приема на работу? Должно, но, как говорится - всем спасибо, все свободны. На самом деле, можно было бы закрыть на всё это глаза и работать как работается за свои три копейки в размере оклада, если бы не моральная усталость каждый день из-за вынесенных мозгов директором, который работать в придомовом ларьке должен, а не в компании, если вообще такому директору можно работать с людьми, нона этот вопрос может ответить только психиатр. Данная компания если конечно можно её так назвать ,что с клиентами поступает не ответственно ,что с сотрудниками. О законности действий этой компании лучше молчать ,а точнее она держится только из-за определённых ситуаций или же людей выше стоящих. Штраф который заберёт всю твою зп ,поработайте вы бесплатно или хватит на поесть. Владелец съездил в отпуск ,начало положено, штраф или как говорят 'корректировка' наступили. В коллективе говорят об этом все ,исключений нету ,даже те кто занимает 'место под солнец'. Выполнить план любой ценной ,или как подловить сотрудников на штрафы. Жаль что люди туда идут хорошие ,оставляя молодость и силы. Общий вывод - сброд лицемерных людей. Лишают премий, отвратительное поведение руководства и отношение к сотрудникам. Обманывают, деньги не выплачивают. Даже в анкете просят указать на какой источник дохода существуешь, а вернее просят назвать сумму. Это зачем? Толком сказать не могут, чем они занимаются. Ужасная компания для работы мерчендайзером. Зарплата маленькая, заставляют перерабатывать за бесплатно, штрафуют за все что можно. В компании черная зарплата. После увольнения не выплатили зп за отработанный месяц. Супервайзер Петросян Мгер Тигранович - неадекватный хам, который держит команду своих мерчендайзеров за рабов. Если вы попадает к нему в команду можете забыть про зп в целом: штрафует постоянно и всех, после увольнения сделает все, что бы вы зп не получили. Очень надеюсь что Налоговая, Государственная инспекция труда и прокуратура заинтересуется данной компанией и ее нарушениями по поводу черной зарплаты и обманом работников. И признаюсь: за 5-летний опыт работы мне еще не удавалось найти такого же надежного и лояльного заказчика. Я считаю, что это говорит о многом. Интересные ТЗ, доброжелательные отношения, свободный график, быстрая обратная связь по всем вопросам, достойная оплата труда без задержек… Я реально не могу найти минусы нашего сотрудничества! Обманули, сказав сумму зп больше, чем есть на самом деле. А человек работал по 8часов в день за 75р в час, вместо обещаных р. Менеджер постоянно не отвечает на сообщения. Зарплатную карту ждала чуть ли не 1. И еще не расчитали зп. Не рекомендую данную компанию! На данный момент работаю уже как год , хочу предупредить работа со временем надоедает. Со временем как робот на автомате отвечаешь. Но в этой монотонности спасает коллектив, все на позитиве и общительные, есть с кем и про жизнь поговорить и пошутить. Руководители особо не напрягают. Договориться можно если вдруг что. Их много. Работаешь за 3 человек в итоги остаёшься должен заводу денег. Придя работать в посуда центр вы добровольно становитесь рабом с этого момента вы даже в туалет будете ходить по разрешению. Управляющий скользкий тип имеет ручных крыс в виде менеджеров и любимчиков которые будут стучать на вас беспрестанно а вы опиздюляться. Работая продавцом консультантом вы будете выполнять работу грузчика уборщицы кассира консультанта и охранника целыми днями вы будете разбирать огромные паллеты товара и таскать коробки в течении дня нельзя сидеть отдыхать и стоять без дела так как постоянно будете получать нагоняй так же помимо этого вы будете бегать на рации и решать конфликты с покупателями. В магазине Омск 1 нет своего туалета поэтому придется бегать в комплекс в столой нет воды стоит деревенская рукомойка парашу из которой вам придется ходить выливать на улицу. Здание из бетона с железной крышей зимой лютый дубак что зубы стучат а летом железная крыша нагревается так что уже через час с тебя течет ты весь и липкий и воняешь 1 час работы 85р. В месяц где то часов зп около На протяжении нескольких месяцев работы совместно с управляющей, сотрудники магазина подвергались дискриминации и моральному давлению. В марте года, в связи с пандемией коронавирусной инфекции все предприятия были вынуждены приостановить работу, магазин Унидом не стал исключением. Управляющая в грубой форме утверждала, что все желающие оставаться в безопасности на карантине обязаны взять отпуск за свой счет и убеждала, что от лица директора компании не поступало предложений о оплате нерабочих дней в режиме самоизоляции, всех несогласных она без причины склоняла к увольнению, при этом всячески давя на сотрудника и принижая внутри коллектива. Таким же образом управляющая справлялась с сотрудниками которые были не согласны с ее позицией в коллективе. Так же неоднократно многими сотрудниками была запрошена справка по форме 2 НДФЛ, но управляющая не предоставляла необходимых документов в течении длительного периода. Многие работники были вынуждены решать вопрос с банками и биржей труда, впоследствии некоторые занесены в черный список. Могу согласиться, что данное высказывание не настолько оскорбительно, но уверяю вас, это всего лишь одна из многих фраз которая запомнилась в связи с частным обсуждением. Прочие едкие высказывания в сторону сотрудников при необходимости можем озвучить лично. Управляющая показывает, что она способна на разные нелицеприятные действия по отношению к подчиненным. Она способна уволить сотрудника без причины и заставляя это сделать по собственному желанию. При этом заработная плата уволенного сокращается по неизвестным причинам. Мы подозреваем управляющую в нечестности и безпричинном урезании заработной платы не соглосовав это с вами. Нам стало известно, что все розничные магазины Унидом в разных регионах работают следующим образом: заработная плата сотрудника находившегося на самоизоляции составляет Но Управляющая утверждала на протяжении всего режима самоизоляции, что вы не давали указаний на оплату нерабочих дней. У нас остался вопрос, куда делась наша зарплата. Также нам стал известен график работы магазинов в других регионах, по достоверной информации рабочий день начинается с , но Управляющая в грубой форме принуждала сотрудников выходить на работу в В связи с отсутствием оплаты, многие сотрудники оформили больничные листы, так как в весеннее время у многих обостряются хронические заболевания и у многих не достаточно сильный иммунитет. В апреле была ситуация следующая: Мы обратились к управляющей с вопрос о состоянии нашей заработной платы и причине ее урезания. Она немедля стала отклоняться от разговора, но в итоге совершила звонок вам после которого сообщила, что вы дали указание раздать недостающую сумму каждому. Мы не знаем на сколько можно доверять этому звонку и был ли он совершен. В завершении хотим еще раз уточнить причины по которым мы, всем коллективом отправляем вам жалобу на управляющую: 1- Скрывала и продолжительное время не отправляла больничные листы уволенных и действующих сотрудников 2- Утверждала от вашего лица, что выплата заработной платы отклонена на период режима самоизоляции и предположительно таким обманным путем забрала зарплату сотрудников себе. Не выплата заработной платы, отношение к людям ужасное, на работу идешь в напряжении и так весь день и проводишь. Людей чер 3 или 4 мес. В шоколаде у них только отдел ПТО. Остальные все в полной ж Но вы пожалеете если пойдете сюда работать. Хорошо если просто уйдете, могут еще и трудовую книжку испортить. Прийдется бороться через суд и прокуратуру. Фиксированный график и в коллективе были адекватные люди. Корпоративный дух, поддержка, забота о сотрудниках - только на обучении. В реальности же ты никому не нужен. Началось с того, что меня приняли на должность, которой нет, а затем, чтобы скрыть ошибку, начали меня выживать с работы. Началась травля со стороны главного администратора. В отделе кадров Альвина Валерьевна вроде вместо того, чтоб разобраться, постоянно давила, чтоб я уволилась, раз мне так не нравится. Сказала, что тут не детсад, чтобы мне помогали. Жаловаться нельзя. Нареканий по работе ко мне нет, только надуманные. Есть множество положительных отзывов от пациентов. Альвина врала мне в глаза, что зав. АХО умоляют меня уволить, но, как выяснилось, это не так, они хорошо ко мне относились. Альвина совершенно не компетентна в кадровых вопросах. Пыталась на меня давить через статьи ТК, которые совсем не относятся ко мне. В итоге я ушла, но не из-за этого. Некомпетентность кадровика помогла мне, иначе меня давно бы уволили по статье, как она постоянно грозила. Я нашла работу по душе с зарплатой в 2 раза выше. А ещё постоянные переработки, которые мне отказывались оплачивать, мизерная зарплата. Приходить надо строго за 30 минут до начала смены, не позже, и задерживаться всегда на 30 минут. Когда идёшь на обед, тебя осуждают, хотя обед не оплачивается. Нужно быстренько за 10 минут съесть шоколадку в подсобке и работать дальше. Так почти все на ресепшене и делают. Обходите стороной эту гавнистую и гнилую сеть, даже если работы больше не будет. Самый худший работодатель что мне встречался. При приеме на работу требует пройти загадочные тесты, не влияющее на решение, впрочем. Не внятная, не гибкая, непонятная оплата труда - как захочет мама директора так и платят. Но самая большая проблема - агрессивная гомосексуальность Алексея. Если не станешь его любовником - на карьеру и повышение рассчитывать нельзя. Кроме белой зарплаты и соцпакета нет никаких плюсов. Условия работы отвратительные, грязь, старое оборудование. По карьере продвинуться нереально, тут только своих продвигают. Проработала я тут совсем мало, но мне этого опыта на всю жизнь хватит!!!! Работа весь день на телефоне. Коллектив так себе В основном обиженные и злые на судьбу девушки и женщины Чай, кофе-самые позорные! Эта работа для тех кому лень работать! Кто тупо просиживает рабочий день без особых знаний. Никогда туда не пойду работать и других отговариваю! При увольнении, часть зарплаты не выплачивается. Хамское отношение со стороны работодателя. Неофициальное трудоустройство в течении месяцев. Отличное и оперативное выполнение заказа. Работа мне понравилась. Буду обращаться еще! Валентина Николаевна всегда выплачивает вовремя заработную плату, есть и дополнительная премия. Очень приятно работать с таким руководителем. Серая, скучная, несолидная газета. Текучка кадров. Низкая зарплата. Не дают спецодежду и СИЗ, без СИЗ работать нереально, очень вредный клей и стеклянная пыль, которая забивается в поры и чешется. Официально не трудоустраивают в течении 3 месяцев, вроде человек устроен, а по факту оказывается, что трудовая просто лежит в ящике стола. Не отработавшим 3 месяца, а это мало кому удается, выплачивают сущие копейки. Первая часть зарплаты не раньше чем через полтора месяца, это называется выплата зарплаты 2 раза в месяц, аванс через полтора месяца, остаток через 2 месяца, это в лучшем случае. Если не досчитаетесь пол-зарплаты, то это за косой взгляд или еще за что, объяснять не будут. Я работал в этой компании пол года. Зарплату видел один раз и то не полную. Серая зарплата. Людей-водителей кидают. О руководстве вообще молчу. Верните деньги! Очень радует тот момент, что все прозрачно. Эта компания не скрывает, что она занимается сетевым маркетингом, а наоборот гордо об этом заявляет. Очень радуют товары, больше всего их качество. Здесь не зомбируют и не кормят разными обещаниями. Здесь вам дают возможность, а дальше все зависит от вас. Это сетевой маркетинг. Большинство людей будет реагировать негативно, просто на сам факт того, что вы этим занимаетесь. Потому что в нашей стране доверие к этой сфере деятельности подорвано. И еще. Чтобы вы начали получать доход надо будет вставать с дивана и идти работать. Если вы не готовы к этому, и вам комфортнее сидеть на диване, пить пиво, и ругать плохого 'дядю начальника', то даже не задумывайтесь. Это не для вас. Соблюдение ТК РФ, вовремя выплачивается маленькая зп. Проработала в компании почти 5 лет, начинала с самой простой должности, после дослужилась до специалиста. Могу сказать одно, коллектив хороший, но повышение зп за прибавление объема работы приходится тисками вытаскивать, за 10 тысяч удавятся. В компании практикуется маленький оклад, а остальная обещенная зп это надбавка, которая нигде не прописана и получишь ты ее или нет никаких гарантий нет, как в моем случае. Пахала одна, в отпуск нормально не ходила 1,5 года, а в итоге при увольнении мне за весь проработанный месяц срезали надбавку, хотя месяц был полностью отработан. Очень не по человечески. Сначала сами не ценят сколько сотрудники для них делают и в итоге сотрудники уходят туда где зп больше, а потом свою обиду показывают кидаловом на деньги. Не советую идти туда работать. Показать другие отзывы.