Ооо инвестиционная компания отзывы сотрудников
Ооо инвестиционная компания отзывы сотрудников🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥
✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?
✅Ты ошибаешься!
✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:
✅Юридическая гарантия
✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой
(лицензия ЦБ прикреплена выше).
Дорогие инвесторы‼️
Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис
г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17
ОГРН : 1152468048655
ИНН : 2464122732
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️
‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :
Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
ИК Инцентра: отзывы сотрудников о работодателе
Своевременный отдых от работы — залог здоровья и хорошего самочувствия. От хронической усталости многие впадают в депрессию, которая западными учеными признается как серьезное заболевание. Еще не совсем понятно, что будет с экономикой дальше, но многое точно поменяется во время этой борьбы за здоровье. Президент много говорил, различные органы принимали разные умные постановления, соберем теперь это в кучку и резюмируем. Эксперты узнали, чего ожидают и опасаются соискатели различных вакансий. По сути, ничего страшного не происходит, можно особо не волноваться. Главная страница. Каталог компаний. Инвестиционные компании. Рейтинг: 3. Сфера деятельности: Инвестиционные компании. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе. Положительные стороны. Отрицательные стороны. Сортировка 2. О компании только отрицательные впечатления! Проработал почти год. С самого начала обманули с зарплатой, звали на один оклад, в конечном итоге когда уволился с предыдущего места работы установили на 20тр меньше. Для меня нет. Далее, отправили на обучение, вынудили подписать соглашение о том что если увольняюсь в течение года по собственному желанию то обязуюсь возместить тр по документам это обучение проходило как внешнее, хотя по факту мы обучались в корпоративном университете на проспекте мира. Далее, условия работы. Первые три месяца пока испытательный срок заставляют работать в переоборудованном служебном помещении без окон, площадь каморки около 7 м2, рассчитана на 3 человек. Душно, дышать нечем. Для переезда в адекватный кабинет необходимо вкалывать по словам начальника отдела - дополнительный элемент системы мотивации. По работе - все время проработал на испытательном сроке. На квартал выставляется план, если совсем не сделал или меньше половины то увольняют, если сделал более половины то заставляют подписать доп соглашение о расторжении трудового договора через месяц, если сделал план то за день-два до конца квартала ВНЕЗАПНО выясняется что план изначально был больше и соответственно ты его не сделал, соответственно заставляют подписать доп соглашение. Срок для доп соглашения зависит от расположения начальства, может быть на 3 месяца а может на месяц. Вообще, все зависит от начальства - если дружишь с директором то можешь и половины плана не делать и все будет ок, а если не дружишь то он сделает все для того чтобы уволить сотрудника. Проработав 6 мес изъявил желание уйти в отпуск - не отпускают потому что 'не прошел испытательный срок', отпустили только после того как отправил своему начальнику статью 81 ТК РФ где написано черным по белому что ИС не может превышать 3 месяца. Отпустить отпустили, но с огромным давлением и угрозами. О мотивации. Оклад и квартальный бонус. Оклад зависит только от того как продашь себя на собеседовании то есть насколько качественно нальешь в уши начальнику отдела и директору филиала , в процессе работы увеличить уровень оклада нереально. Бонусы - система премирования непрозрачна, посчитать свой бонус невозможно потому что а никто толком не знает как и что считается и б все постоянно меняется. Сам бонус выплачивается с задержкой около полугода, предполагаю чтобы сотрудник не хотел увольняться при увольнении хрен что выплатят, только оклад , за ИС бонус не полагается присваивается директором , бонус за первый квартал был выплачен в конце августа. Бонус квартальный, повторюсь. В черную через кассу, разумеется. Ну и все это сопровождается лозунгами о том что верхняя планка дохода не ограничена и тд. Карьерный рост. Отсутствует такое понятие. Возможен для тех кто не считает зазорным лизать жопу руководству. По отношению к сотруднику применяется следующий подход - выжать все, и затем уволить. На ту же позицию что и у тебя новых сотрудников принимают с окладом больше на 10 тр и выше. Действующим сотрудником зп не поднимают. Вообще, сведения о зп и бонусах являются коммерческой тайной в этой конторе, и посему если задавать вопросы получишь тонну ненависти в свой адрес и отповедь о нарушении правил внутренней культуры. Отношения к клиентам. Клиент для БКС - это лох с деньгами. Поиск клиентов осуществляется самостоятельно - где возьмешь базы никого не интересует, но в день ты должен делать от 60 холодных звонков. Соответственно, затраты на приобретение баз никем не возмещаются. Стоит заикнуться о том что база исчерпана - дай бог если проработаешь до конца месяца. Бешеная текучка кадров - в филиале есть костяк из примазавшихся к директору жополизов человек , которым все нипочем, и всех остальных, к кому применяется все описанное мною выше. Коллектив отвратительный, операционистки в большинстве некомпетентны тянут , остальные вообще непонятно как работают , делать ничего не хотят. Клиент приходит в филиал, хочет досрочно погасить кредит - операционистки даже не знают что у нас вообще есть такие услуги как потребительское кредитование. Клиент в ахере звонит мне, а я на тот момент уже уволился, пришлось объяснять как что делать. Подведу итог - в БКС есть смысл идти работать либо в начале карьеры тупо для получения опыта работы есть и банк, и инвест и страховые продукты , либо на руководящую должность, либо в бэк-офис. В отдел продаж на должность финсоветник и тд лучше не соваться - будет обеспечен гемморой во время работы и после увольнения. Очень трудно куда то устроиться потом - предполагаю что уволенный сотрудник для БКС по определению отвратительный сотрудник, и отзывы новый работодатель получает соответствующие. Отвратительная конторка. Не рекомендую. Опыт работы. Читать полностью отзыв и комментарии. Если в Ватикане профит это большое влияние и власть, то тут средняя ЗП. Не у кого учится в компании. Топ IB ходит в засаленом костюме и выглядид как будто отгрузил вагоны угля утром в понедельник в порту Магадана. Этот недальновидный управленец все время лжет и преувеличивает свои способности и способности компании. Народ не довольный, боится и не знает что будет завтра, ведь бизнес и продукты компании настолько опасны, что их можно сравнить с пороховой бочкой, на котором сидит - Хозяин БКС, тот еще тертый калач. Ему плевать на работников, он доволен что его окружили его 'топы' которые только соглашаются с ним и все. Компанию спасает только русский народ, неграмотный в финансовых вопросах, которых можно обмануть и привести в рынок, где они заплатят комиссию. Спасают бабушки и дедушки, которые покупают токсичные структурные продукты компании. Они сделают все чтобы насолить друг другу. Уровень утечки и прихода персонала просто колоссальный. У начальников произвол - они могут делать все что хотят. Дело кадровиков - тупо увольнять и нанимать народ пачками. Все отдали в аутсорс и на встречах только показывают друг другу презенташки со своими столбиками - Если хотите развития, достойной оплаты труда, спокойной атмосферы, то БКС абсолютная противоположность всему этому. Талантливые люди уходят как только приходят сюда, ибо сталкиваются с интригами и разборками. Будущее компании - дефолт и обнуление средств клиентов в один прекрасный день. Компания Брокеркредитсервис БКС обманывает своих клиентов. В ее сервисе БКС Эксперт а возможно и в БКС Кибернетик кроется наглая ложь, когда потенциальный клиент смотрит на их красивые графики доходности, то он и не задумывается о том, что в них не учтена комиссия. И такая ситуация абсолютно со всеми портфелями и за любые периоды! Даже, если у вас много денег, не надейтесь, что вас спасет низкая комиссия, даже при минимальной комиссии вы получите либо нулевой результат, либо результат гораздо меньший банковского процента. Да, на сайте нигде не написано, что в графиках доходности учтена комиссия, но, тем не менее, это именно обман и лохотрон со стороны БКС, так как абсолютно понятно, что это рассчитано на доверчивых клиентов, которые не станут подозревать столь крупного брокера в столь низменном обмане. Таким образом, Брокеркредитсервис разводит доверчивых клиентов на деньги. Только вот не понятно, зачем ради такой мелочи так портить свой имидж, ведь пока так будет продолжаться, отзывы о Брокеркредитсервис будут только отрицательными. В общем, будьте осторожны, таким компаниям как БКС нельзя доверять! Неадекватная зарплата. При поступлении обещают большую зарплату и перспективы развития, карьерного роста. На деле серую часть зарплаты просто не платят. Я на должности ведущего программиста получал 18 тысяч рублей тогда как средняя зарплата по рынку в Москве тысяч рублей. Устроился работать в эту конуру лишь потому что поверил обещаниям этих воров! В объявлении вакансии врут про зарплату в тысяч рублей. По факту после прохождения нескольких собеседований больше 24 тысяч не предложат. Документации на проекты нет никакой её просто некому и некогда писать! Неадекватное руководство. Ставят заведомо нереально сжатые сроки. Поэтому вовремя выполнить проект ещё никому не удавалось. А, как следствие, за невыполнение в срок задачи не выплачивают и премиальные. Угрожают уволить по статье. Поэтому при увольнении предлагают такое решение - либо не требовать у них всю зарплату и выходное пособие, а также за неотгулянные отпуска, либо они заводят уголовное дело и всё равно выгоняют с позором. Программы написаны на древних языках Delphi, Visual Basic 6. Поэтому ковыряться в говнокоде крайне тяжело. Таких гадёнышей, как эта контора, ещё в детстве топить надо! Но в компании полный бардак. Управление 'Архив' - тому явный пример. С мая месяца прошлого года туда была принята 'сестра жены президента компании' и с тех пор все вопросы решает там она Отдел развалила, добилась увольнения компетентных людей создававших отдел с самого начала и имеющих нужное образование и опыт, тех кто сам не ушел - постоянно грозится 'уволить по какой-нибудь статье', прогнувшихся под нее почти не трогает, но периодически для профилактики терроризирует Разделила отдел на два, в одном она начальницей стала, в другой привела свою протеже, которая также пляшет под ее дудку. Что первая, что вторая о документах и как с ними работать знает с гулькин нос, вечно орут на сотрудников, при этом по существу не могут и предложения связать Первая на каждом углу тычет всем, что она 'СЕСТРА ЖЕНЫ', и все руководство местное слушает ее и делает как она говорит, даже генеральный директор, так как тоже подчиняется президенту компании.. При этом все в компании в курсе происходящего, но никто ничего сделать не может, ни московское руководство, ни служба безопасности Официальное трудоустройство. Чистота и порядок только в офисах продаж, в основном офисе грязь, темнота и теснота. Больше половины лампочек отключены для экономии. В кабинетах сидят друг у друга на головах. Летом конинционеры не работают и окна не открываются. Короче духота и жара - зато разрешают ходить в шортах и бикини. Начальники всех уровней неадекватны в постановке задач, но это все идет от владельца компании и от этого не легче. Выжимают все силы на работу. Обучение по специальности отсутствует - практикуется увольнение и прием свежих сил. О сокращении сообщают обычно не раньше чем за сутки это создает напряжение и нервозность. Переработки не оплачивают, а если отработал на пять минут меньше, то вычитают из зп. Вход-выход по магнитным картам. Если днем нужно сходить в налоговую и т. Всякие приятные вещи типа оплаченного бассейна отменили еще год назад и сказали, что больше не будет. Компания темная лошадка. Как зашел попросили подождать, сразу бросилось в глаза, что сотрудники затюканные, боятся слово сказать. Ждал полчаса. Наконец появилась она - местная звезда и мой будующий руководитель в одном лице. Собеседование длилось целый час, все ей понравилось и опыт работы, положительный опыт инвестирования для нее было открытием что можно так хорошо зарабатывать ничем не рискуя , видимо в БКС любят рисковать по-крупному не задумываясь о судьбе клиента, когда денег его уже не будет. После этого мне никто не позвонил. По планам: план стоит действительно нереальный, судя по порядку цифр который мне был озвучен головная боль обеспечена сразу после подписания договора, кто работал в продажах тот поймет это сразу на интервью. Поэтому рекомендую компанию тем у кого нет опыта для понимания рынка и месте подобных шараг на нем. Не понимаю, отчего, но там особый такой культ крохоборства и подлости. Судя по общности происхождения, это похоже на то, что это новосибирцы узкий кружок руководителей БКС так были воспитаны в Новосибирске. Это, конечно, не факт, в БКС и люди из других городов тоже вполне себе Вид у всех тухлый и унылый. В общем, это наверное просто не самые лучшие люди этого города. Стиль руководства - глупый. Начальники очень любят восхваления - то есть они считают себя молодыми, динамичными, креативными, технологичными - но что они для этого делают, понять трудно. И после этого этот парняга сует тебе для приветствия руку с неаккуратно обрезанными ногтями, и ты понимаешь, что вот этой рукой он только что Ну ещё начальники любят часто хвалить сами себя и друг друга в фейсбуке. От сотрудников, в основном, требуется руководителей хвалить, превозносить и по возможности даже делать подарки. Они это любят и даже требуют. Атмосфера такая, которую раньше могли бы назвать 'азиатчина'. Насчет крохоборства - приведу замечательный пример - подарочки детям на новый год ну, такие мешочки с какими-то конфетками - начальникам и простым сотрудникам дают разные! Я как только это увидел, мешочек свой поначалу взял, но потом сразу же и выкинул. Подавитесь вы своими конфетками. Достаньте его из урны и отошлите своим детям в свой Новосибирск. Могу показать, где лежит. Я, правда, на него еще плюнул, но да это ничего, вам не впервой, стерпите. Берут всех, так что трудоустроиться - легко. Принудили уволиться , в течении 2х дней,не дав досидеть декретный отпуск ребёнку 1, 5 лет , шантажировали тем что, не отдадут бонус, заработанный супругом. Мужа работал в должности директора филиала также попросили уволиться - шантаж -не получишь бонусы. Внятных причин ни письменных , ни устных столь жёстких мер, мы не услышали. Руководитель по вопросам безопасности сам разводил руками и не мог объяснить происходящее. До БКС работала в двух других крупных банках федеральные топ 5 , но с подобным хамством встречаюсь первый раз. Подлость и низость со стороны руководства БКС в отношении женщины, находящейся в декретном отпуске, не поддаётся никаким оправданиям и объяснениям. Настоятельно НЕ рекомендую девушкам, женщинам идти туда работать. Никаких гарантий и стабильности. Будьте осторожны , однажды придя утром на работу, можете обнаружить , что Вы уже не сотрудник БКС. Причём все это было сделано в придверии дня защиты детей. Здесь - вся правда. Поэтому - семь раз прочти, прежде чем один раз устроиться в это гиблое место.. Новосибирский КЦ - гадюшник тот ещё. Действительно, как уже писалось, если ты умён, красив и самостоятелен - тебе сюда не место. Девочки - завистницы. Главная подстрекательница - Х А-хантьева О. Если будешь 'бацилить', косточки перемывать всем и вся, и подлизываться почаще - ты угодишь. А вечерком, когда основные руководители уйдут и она - неудачница по жизни, в 'образ' войдёт тебе даже за это пивко разрешится попить Вот они - все преспективы. Но, как в стихотворении говорится: 'Эх, что не делала зависть: убивала, сводила сума'.. Всё 'идёт с головы', а её и нет.. Поэтому-то такая текучка в кадрах. РАзвитые люди здесь долго не задерживаются. Если уважаешь себя - побереги нервы, не суйся! Сильных духом Личностей здесь не любят. Одни моральные уроды и иже с ними. Принцип компании таков: 'быстро примем и также уволим'. Хотелось бы поделится опытом работы с руководителем отдела. С виду приятный мужчина! На собеседовании очень вежлив , но это только сначала! Когда я приступил к работе, стал замечать , что любит унижать своих подчиненных, может оскорблять, используя непристойные выражения! Это в порядке вещей! А еще ходит слух,что если ему перечить и не выполнять его просьбы он увольняет у него знакомые в отделе кадров , придумывает различные причины,чтобы 'дать пинка под зад! У меня с ним не было конфликтов , но недавно произошел случай, который меня застал в врасплох , после работы он предложил попить кофе и обсудить дальнейшую работу. Но после 20 минут разговора 'по делам' , начал делать мне не пристойные предложения интимного характера со словами 'Будешь хорошим мальчиком , сделаю тебе карьеру! И действительно , на следующий день начал замечать к себе предвзятое отношение, вечные придирки и оскорбления! Я хороший специалист и не хочу терять работу, только потому ,что я мужчина традиционной ориентации!!!!! Прошу руководство принять меры! Очень дружный коллектив. ЗП во время. Эта компания находиться на проспекте мира д 69, у 1 подъезда вывеска БКС Премьер, а сами они сидят во 2 подъезде. Была там только на собеседование, общалась я с Глебовой Евгенией, она очень тороторит и складывалось впечатление, что ей прям бежать надо куда-то было, такая говорит ну вы мне расскажите о своей личной жизни, с кем живете и все что еще хотите рассказывайте. Потом начала хамить, и говорить, что все тут у них сидят на попе и никуда уходить не собираются и что тем более перед новым годом. Эта Евгения просто хамло и не воспитанная дура, предполагаю, что раз тут пишут что там шарашкина контора из вот таких уморных дур, так и есть. Не советую вообще кому-то ехать туда даже на собеседование! Как и многие, я тоже однажды вляпалась в этот лохотрон BKC. Затем мне повезло и я нашла правильную школу в Москве: BTC English и теперь бегло говорю на английском. Like most of you, I once put foot into this BKC scam. Later, I was fortunate to find the right school. Just feel free to attend their site. The URL is, breakthrough. Ужасная компания Не тратьте своё время!!! Долгое трудоустройство, дадут кучу заданий и даже потом не перезвонят! Даже не тратьте время, берут своих только, вы - это формальная отчётность! Стажировка, испытательный срок - если уж повезёт пройти, денег вы не увидите. Там все схвачено, отзывы положительные пишут за деньги. Отсудить не получится, у них связи. Хоть на телевидение иди. Короче, крайне не рекомендую это дно. Хуже компании не видел. Разработана бонусная система, но до выплаты работник обычно не доживает в компании. Руководитель филиала в Оренбурге абсолютно не дорожит специалистами, так как для собственного выживания постоянно нужна 'свежая кровь'. Привлеченных Вами клиентов закрепляет за собой - ну а Вас проще уволить, придут другие Надо бы улучшить компетентность менеджеров. Пишут и названивают на протяжении двух недель. Вроде бы уже и отказался, но все равно со мной хотят пообщаться и обсудить почему я отказался. Если образованные люди готовы так легко тратить время, чтобы просто поговорить по телефону и узнать что и как - то это как минимум странно. Получается такой диалог: - Хочу предложить вам нашу вакансию -Нет, спасибо, мне это не подходит через неделю Руководитель Самарского филиала БКС делает работу коллектива просто невыносимой. Слаженный коллектив, где сотрудники с ответственностью выполняли свои обязанности, полностью деморализован. Нет желания изначально найти подход к сотрудникам, есть только требования и претензии. Много амбиций, излишней агрессии, нет чувство такта, самоконтроля, отзывчивости и доброжелательности. Неухоженный вид еще больше отталкивает, это заметили даже клиенты… На данный момент атмосфера в коллективе напряженная, у всех опускаются руки, не знаешь, чего ждать сегодня, работать приходится без настроения. По итогам разговора с ней, делаешь для себя вывод - ты не состоявшееся существо.. В итоге сидишь, как будь-то облитый грязью. Это не может больше так продолжаться. Сейчас идет череда увольнений «по собственному желанию» благодаря самодурству начальника. Какие-то критические дни, или климакс наступил для БКС! Не хочется говорить об этом сейчас.. Приглашали поработать в этой конторе, прошел все собеседования, но в итоге передумал. Почитал многочисленные отзывы, именно потому, что уж очень руководство из департамента маркетинга меня неприятно удивило. А дальше интересней, мне прислали из отдела кадров анкету для заполнения, и вы знаете много я видел разных анкет в своей жизни, но вопрос, 'а есть ли у вас родственники, которые работают в каких-л. В центре, рядом с метро. Уважаемый работодатель, по какому праву твои менеджеры звонят с предложением вакансии и днем и ночью?! Единожды побывав в лапах этой компании ты навсегда становишься клиентом для спам звонков и писем по поводу работы. Неужели трудно понять что позвонив на следующий день после того как я отказался, я не передумал?! А почитав отзывы о компании никогда к вам не приду. Компания поступает с сотрудниками по скотски, о думал не буду так писать никогда ; но что то очень хочется , итак: Если ты умный я , сообразительная личность, Если ты знаешь толк в работе, Если ты выполняешь планы, и хочешь ждать премии полгода, или вообще не дождаться?! Они были, сейчас их нет. Назад 1 2 Вперед. Лучшие по рейтингу компании в г. Новые отзывы. Acceleration, консалтинговая компания. Работаем дружно. Мы даже скидываемся на дни рождения друг другу, праздники отмечаем вместе. Читать отзыв и комментарии. Garda Decor, магазин. Мосинжпроект, ОАО, проектный институт. Самое главное - стабильность, особенно когда пандемия. Людей не увольняли. Все работают. Заработную плату вовремя платили и платят. Много профессионалов - есть у кого поучиться. Рад, что работаю в МИПе. Усталость на работе, или когда вам срочно нужен отпуск. Меры поддержки бизнеса в кризис. Кому грозят сокращения в м году? Запомнить меня. Забыли свой пароль? Регистрация Вход На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации. Согласен с условиями использования сайта. Укажите город, который требуется найти:.