Одна вещь определенная, вы потеряете свою работу

Эта статья была опубликована во вторник, 20:23, UTC. 

Вы сотрудник? У вас есть работа на полный рабочий день? Одно можно сказать наверняка; Вы потеряете работу.

Некоторые профессора и исследователи утверждают, что быстрый рост автоматизации создаст новые рабочие места для людей, как это сделала промышленная революция. У меня даже есть книга под названием « Роботы украдут вашу работу, но это нормально », объясняя, что нам не нужно беспокоиться о автоматизации. У нас еще будет достаточно работы.

У меня совершенно другое мнение о том, что происходит в нашем обществе:

AI и автоматизированные роботы сделают огромную часть рабочей силы безработной.

Я считаю, что промышленная революция ничто по сравнению с автоматизированной революцией, с которой мы сейчас сталкиваемся. Автоматизация была внедрена в промышленном секторе несколько десятилетий назад, но теперь мы действительно являемся свидетелями ее власти. Интеллектуальная автоматизация, программное обеспечение, которое может создавать, что может учиться, которое может опередить человеческий мозг. Просто взгляните на AI Intuitive Design, создав умопомрачительные проекты, которые никто не может:

Билл Гейтс призывает к налогообложению роботов , Элон Муск пожертвовал 10 миллионов долларов, чтобы сохранить ИИ «выгодными для человеческой расы», а правительства обсуждают доход граждан ( базовый доход ).

Также читайте: AI от AI стал очень агрессивным

AI и автоматизация будут занимать определенные должности

Тогда есть люди, которые утверждают, что ИИ и автоматизация только возьмут определенные работы, в основном обычные рабочие места, где вам не нужно иметь творческий или мыслящий человеческий мозг. И это может быть правдой, и я тоже считаю, что будет нужна человеческая мозговая мощь. Тем не менее, слишком легко думать, что ИИ не станет креативным, не попытается самостоятельно решить проблемы. Мы просто просто не знаем, что ИИ сможет сделать через 10 или 20 лет.

Предположим, что ИИ не может быть креативным или принимать важные стратегические решения, мы все же делаем более половины рабочей силы избыточными, если не создаются новые рабочие места.

Автоматизация, автоматизация, автоматизация

Это основная концепция, о которой люди говорят в крупных компаниях. Лидеры и новаторы (как и я) стремятся к автоматизации для сокращения затрат на рабочую силу. У меня было много опыта, когда люди были уволены в Норвегии из-за автоматизации и сокращения штата. Не потому, что они не зарабатывают деньги, а потому, что могут - благодаря новым системам - и тем самым зарабатывают больше денег.

Люди, которых я видел, были уволены, это не только новые сотрудники, но и сотрудники, которые работают в одной компании более 20-30 лет. И когда вам будет 50 или 60 лет, и вас уволят, вы не будете первым человеком, которого вы бы наняли (смиритесь с фактом).

И я могу гарантировать, что если вы будете придерживаться одной компании на всю жизнь, вы, скорее всего, потеряете работу, если не станете генеральным директором. Это может не произойти в течение следующих пяти лет, но как насчет следующих 25?

Что я могу сделать?

Я считаю, что мы увидим гораздо больше фрилансеров, консультантов и предпринимателей, выползающих из тени корпоративного мира. Более важно, чем когда-либо, иметь возможность выступать на стороне или планировать движение, когда вы чувствуете, что ваша работа находится под угрозой. Я бы настоятельно советовал вам начать планирование сегодня и создавать стратегии резервного копирования в случае неудачи вашей первой стратегии.

Начните с малого сбоку. Если вы являетесь сотрудником, вы получаете идеальное преимущество. У тебя зарплата. Начните с обсуждения идей с друзьями и семьей в свободное время. И когда вы думаете, что у вас есть хорошая идея, постарайтесь привести ее в действие. Вы можете легко добавить несколько часов после работы и провести несколько часов или больше в выходные и праздничные дни.

Не чувствуйте себя плохо, пытаясь создать боковой концерт. Вы станете более расслабленным, зная, что у вас есть что-то, чтобы отпасть, если вы потеряете работу. Вы будете более счастливы, и вы, вероятно, будете более энергичными в своей основной работе. Вы узнаете так много, создав свой собственный бизнес, и большая часть знаний может быть полезной для вашего работодателя.

Возможно, вы не потеряете работу, и вам действительно нравится работать там. Нет проблем; Продолжайте шлифовать для компании, которую вы любите, ничто не лучше этого. Но никогда, никогда, не обходитесь без возможности возврата.

Что ты думаешь?