Обязаны ли оплатить больничный
Обязаны ли оплатить больничныйСкачать файл - Обязаны ли оплатить больничный
Лист временной нетрудоспособности, как известно, оплачивается в зависимости от страхового стажа и продолжительности периода нетрудоспособности. Разумеется, каждому работнику хотелось бы знать, когда именно происходит выплата больничного листа. Больничный лист оплачивается по среднему заработку за последние два года и исходя из продолжительности страхового стажа. Расчет выплат по больничному листу производится на основании справки о доходах за последние два календарных года от работодателя — согласно законодательству такую справку необходимо предоставлять при увольнении с прочими документами. Страховой стаж — то есть период непрерывной работы, за который отчислялись выплаты в Фонд социального страхования — влияет на процент выплат по больничному листу. Например, максимальная выплата — сто процентов — возможна только, если у работника страховой стаж более восьми лет. Если стаж меньше восьми лет, но больше пяти, выплачивается восемьдесят процентов, если стаж меньше пяти лет — шестьдесят процентов. Если же работник не наработал еще и полугода, ему выплачивают пособие исходя из минимальной оплаты труда, установленной по региону. Таким образом, максимальные выплаты по больничному листу не полностью зависят от величины средней заработной платы. Прежде всего, необходимо сказать, что выплаты возможны только в том случае, если работник предоставил на предприятие оформленный по всем правилам и закрытый больничный лист. И только после этого в десятидневный срок будут произведены необходимые начисления. Закон о выплате больничных гласит, что работодатель обязан начислить выплаты в течение десяти дней после предоставления больничного. Однако сделать это он должен только в том случае, если на сто процентов уверен, что работник предоставил ему достоверный документ. Если же у работодателя возникли сомнения в подлинности листа временной нетрудоспособности, он может попытаться проверить его по порядковому номеру — через районное отделение Фонда социального страхования, где регистрируются все порядковые номера больничных листов, выдаваемых медицинским учреждениям. Можно также проверить больничный через официальный письменный запрос в медицинское учреждение, в таком случае сроки выплаты больничного листа, скорее всего, нарушатся. Также можно попытаться проверить подлинность больничного неофициально, через службу безопасности предприятия, вероятно, таким образом проверка пройдет быстрее. Тем не менее, даже если подлинность больничного не вызывает сомнений, и расчеты были произведены через пару дней после того, как работник предоставит документ на предприятие, сроки выплаты больничных все равно могут составить больше десяти дней. Происходит это от того, что наличные средства выдают вместе с заработной платой, а заработную плату, согласно требованиям законодательства, выплачивают раз в каждые пятнадцать дней, например, каждое третье и восемнадцатое число месяца. В этом случае, если, например, работник принесет закрытый больничный четвертого числа, выплаты он получит не раньше восемнадцатого. Ограничение выплат по больничному заключается в том, что общая сумма выплат не может превышать определенный лимит, установленный Государством. В году максимальный размер выплаты пособия по временной нетрудоспособности в месяц составляет 72 ,4 рубля. Существуют также ограничения по выплате больничного в меньшую сторону: Даже если работник нарушал больничный режим, не являлся на осмотры или получил болезнь или травму в результате пребывания, например, в состоянии алкогольного опьянения — выплаты по больничному все равно производятся, но в размере минимальной оплаты труда. При этом, если стаж у работника, например, десять лет, он ушел на больничный пятого июня и проболел до пятнадцатого, а нарушение было зафиксировано двенадцатого числа, порядок выплаты такой, что с пятого по одиннадцатое июня ему насчитывают выплаты в размере ста процентов, а с двенадцатого по пятнадцатое июня в минимальном размере. Для того чтобы бухгалтерия предприятия произвела расчеты по больничному листу и работник получил в зарплату причитающиеся ему выплаты, от работника кроме закрытого больничного листа больше ничего не требуется. Но если он работает по совместительству и хочет, например, чтобы больничный оплатили лишь по тому месту работы, где заработная плата выше, он должен написать соответствующее заявление на выплату на одной работе и отказ от выплаты на другой работе. Заявления также пишут в случае, если требуется перерасчет выплат по больничному. Ни в каких других случаях никаких дополнительных документов или заявлений для получения выплат не требуется. Муж работает на севере сейчас на больничном 2 больничных листа отправили со 2. И влияет ли то что организация где работает задерживает зароботную плату с января? В соответствии со ст. При этом законом не устанавливается зависимость от фактического перечисления заработной платы, имеется в виду просто дата. Больничный, начиная с 4-го числа, идет за счет средств ФСС, выплатить его должны обязательно. Согласен на обработку моих данных. Данные не будут переданы 3-м лицам. Выберите тему Бизнес Закрытие ИП Кадровые вопросы Коды ОКВЭД Налоги и платежи Открытие ИП. Бесплатная консультация юриста по телефону: Содержание статьи 1 Как оплачивается больничный лист 2 В какой срок производятся выплаты 3 Существуют ли ограничения по выплатам 4 Что требуется для получения выплат по больничному листу. Что такое неофициальная зарплата? Больничный по совместительству в году: Можно ли закрыть больничный задним числом? Реклама Комментарии 2 ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО. Популярное Новое Новости Ликвидация ИП через интернет: Как можно увеличить конверсию сайта с помощью сервиса обратного звонка Callback YouMagic Ипотека без первоначального взноса в году Открытие малого бизнеса в году с использованием субсидий Как установить класс профессионального риска по ОКВЭД в году О старых и новых кодах в году и переходном ОКВЭД. Популярные Последние Что делать после регистрации ИП Работа на 2 формах налогообложения. Как правильно выбрать ОКВЭД? Вынесли предписание закрыть бизнес. Что делать после регистрации ИП. Политика конфиденциальности Контакты Реклама Карта сайта.
Расчет и оплата больничного
Оплата больничного листа зависит от стажа работы данного сотрудника и от его среднего заработка. Поэтому у разных сотрудников сумма по больничному будет разной. Расчёт больничного листа выполняет бухгалтер. Он должен сделать это в течение 10 дней после того, как сотрудник принесёт ему оформленный по закону, больничный лист. Получить выплаты по больничному работник должен в дни ближайшей выплаты заработной платы. Как уже упоминалось, сумма выплат зависит от стажа работника и от его среднего заработка. Для расчёта среднего заработка сотрудника необходимо взять сумму его трудовых доходов за последние 2 года, начиная с момента болезни данного сотрудника. То есть все выплаты, на которые работодателем начислялись страховые взносы. То есть для расчёта выплат по больничному листу в году стоит учитывать доход сотрудника за и года. Например, сотрудник заболел 10 февраля года. Для расчёта берётся заработная плата сотрудника с 10 февраля года по 09 февраля года. Но есть максимальная и минимальная суммы дохода сотрудника, от которых происходят отчисления из ФСС. В и годах эти суммы составляли тысячи и тысяч рублей соответственно. Максимальная сумма заработка для расчёта больничного ограничена Федеральным законом от Формула для среднего дневного заработка выглядит следующим образом: Если год был високосный, то для расчёта необходимо брать число Есть и минимальный средний заработок сотрудника за день. Он рассчитывается, исходя из МРОТ. Рассчитав средний дневной заработок сотрудника, его необходимо умножить на количество дней нетрудоспособности, и на коэффициент, который определяется от стажа. Стаж для расчёта больничного необходимо отсчитывать с даты открытия больничного листа. Рассчитывается он в полных месяцах и годах. Стоит учитывать, для расчёта стажа 1 месяц — 30 дней, а 1 год — 12 месяцев. Полные года и месяцы не нужно переводить в дни и обратно. Больничный лист должен быть оформлен в полном соответствии с порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от Это главное условия начисления в больничном листе. Совокупный заработок за года — тысяч, за года — тысяч. Стаж работы 6 лет. Страховой стаж - 7 лет, но ни в , ни в году она не работала. Консультация юриста по телефону: Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Увольнение Испытательный срок Больничный лист Зарплата Проблемы на работе Пособия Биржа труда Дисциплинарная ответственность Рабочее время Отпуска Несчастный случай Трудовые нюансы Трудовой договор Трудовые споры Трудовой стаж Условия труда Материальная ответственость Трудовые отношения. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о страховых взносах Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях. Как оплачивается больничный лист в году Задать вопрос юристу бесплатно. Как начисляют больничный лист Как уже упоминалось, сумма выплат зависит от стажа работника и от его среднего заработка. На сколько процентов оплачивается больничный лист Стаж для расчёта больничного необходимо отсчитывать с даты открытия больничного листа. Другие материалы по теме Калькулятор больничных Максимальный срок больничного листа Оплата больничного после увольнения Отказ в выдаче больничного листа Страховой стаж для больничного листа. Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации? Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Я согласен с пользовательским соглашением. Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Вы хоть читаете что написали? Сотрудник заболел 10 февраля года. Для расчёта берётся заработная плата сотрудника за и года полностью. Об этом говорится в п. Иногда годы расчетного периода можно заменить более ранними. Причем необязательно, чтобы эти годы непосредственно шли друг за другом. Заменить годы разрешается, если женщина находилась в декретном отпуске и размер пособия, в результате замены, увеличится. Для каких целей Вам необходим учёт стажа? Если для начисления пенсии, то общий стаж. А если для начисления пособия по нетрудоспособности, то стаж у этого работодателя. Стаж имеет разное значение, и для различных целей он и засчитывается по-разному! Поэтому уточните свой вопрос, пожалуйста! А что ВЫ думаете об этом? Я согласен с пользовательским соглашением Введите код c картинки: Бесплатная консультация юриста по телефону: О трудовой инспекции Адреса трудовой инспекции Какие документы проверяет трудовая инспекция? Куда пожаловаться на работодателя Обжалование предписания трудовой инспекции Образец жалобы в трудовую инспекцию Ответственность за нарушение трудового законодательства Полномочия трудовой инспекции Что проверяет трудовая инспекция? Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию. В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Увольнение по статье за невыход на работу. Гарантии при банкротстве предприятия. Главная Соглашение на обработку персональных данных Консультации юриста Вопрос-ответ Справочник МРОТ Связь с редакцией.
Оплата больничного листа в 2017 году: сроки выплаты и размер процентов
Также в результате исследований можно