Обязанности сотрудников где прописаны

Скачать файл - Обязанности сотрудников где прописаны

Статья 57 Трудового кодекса РФ устанавливает условия, которые в обязательном порядке вносятся в трудовой договор. В их числе названа трудовая функция работника, определяемая как работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. При этом перечень должностных обязанностей работника не является обязательным условием трудового договора. Статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Невключение в трудовой договор обязанностей работника не может рассматриваться как отказ от исполнения этих обязанностей при условии, если они установлены трудовым законодательством, локальными нормативными актами либо вытекают из условий коллективного договора, соглашений На практике работодатели в трудовом договоре в качестве трудовой функции работника указывают наименование должности или конкретный вид поручаемой работнику работы и дают краткое перечисление обязанностей работника или делают ссылку на должностную инструкцию. Должностная инструкция является локальным нормативным актом, с которым необходимо ознакомить работника под роспись до заключения с ним трудового договора. Однако в ТК РФ нет упоминания о должностных инструкциях. А значит, их отсутствие не является нарушением трудового законодательства и не влечет какой-либо ответственности работодателя письмо Роструда от Во избежание споров с работником в связи с исполнением или неисполнением им конкретных трудовых обязанностей рекомендуем указывать в трудовом договоре перечень должностных обязанностей работника или же делать в тексте трудового договора ссылку на должностную инструкцию по конкретной должности. View the discussion thread. Вход Регистрация Забыли пароль? Зайти на форум Задать вопрос. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.