Мечты... Оплата за отдых

Звучит охуенно, верно? Сразу кажется, что дальше будет печальная притча о том, как бедные работники сначала радовались, а потом поспивались от скуки. Но нет. В двадцатом веке действительно была как минимум одна бригада рабочих, которой платили за отдых.

Только за отдых. За время, проведенное за работой — не платили. Прикинь.

Причем такую безумную систему оплаты придумал не кто-нибудь, а сам Генри Форд. А этот джентльмен не делал глупостей, сам понимаешь.

Итак, в чем здесь дело?

Только за отдых платили ремонтной бригаде. Ее сотрудники проводили свободное время в комфортной комнате отдыха. Говорят, что прямо там и был установлен счетчик, на котором бежали цифры начисляемой зарплаты.

И красная лампа, означающая, что на каком-то из конвейеров — неполадки. Когда лампа загоралась, счетчик останавливался, а бригада мчалась по вызову.

Позже, когда неполадку устраняли, ремонтники возвращались к отдыху — и им снова начинали капать бабки.

Вряд ли кто-то смог бы придумать более эффективную систему оплаты. Ты же понимаете — оплата за время, проведенное в работе, означала бы, что стимула спешить нет. Более того, есть стимул не спешить.

Ты скажешь, что в этом случае работники могли делать работу спустя рукава, лишь бы побыстрее? НИХУЯ. Ведь если бы ремонт был произведен некачественно, он вскоре понадобился бы снова, верно? А значит, в ближайшее время счетчик зарплаты снова бы остановился.

Для чего я рассказал это тебе?

Чтобы ты оценил, как можно, подключив фантазию, настроить работу подчиненных просто и эффективно. Вполне вероятно, что это подтолкнет тебе к крутым идеям.