Какие бывают выплаты компенсационного и стимулирующего характера
Какие бывают выплаты компенсационного и стимулирующего характераСкачать файл - Какие бывают выплаты компенсационного и стимулирующего характера
Компенсационные выплаты представляют собой повышенную оплату за труд в особых условиях или условиях, которые отличаются от обычных. Эти выплаты делятся на:. Оплата труда работников, занятых на тяжёлых, вредных или опасных работах производится в повышенном размере, но не ниже размеров, установленных нормативными правовыми актами. Постановление Минтруда России от Работодателям, которые должны производить доплаты на данном основании, необходимо проводить аттестацию рабочих мест. Конкретные размеры повышения оплаты труда размер доплаты к тарифной ставке или окладу работника устанавливаются работодателем с учётом мнения представительного органа работников и фиксируются в локальном нормативном акте. На размер оплаты труда влияет работа в определённых природно-климатических условиях. В местностях с тяжёлыми климатическими условиями, производится повышение размеров оплаты труда работающих на основе районных коэффициентов и надбавок к заработной плате. Выплаты по районным коэффициентам и процентным надбавкам включаются в затраты на оплату труда. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчётов заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается правительством. Районный коэффициент начисляется на тарифную ставку работника, за исключением надбавок за работу в районах Крайнего Севера и всех видов выплат по среднему заработку. Оплата труда с учётом районного коэффициента рассчитывается: Районные коэффициенты не образуют новых тарифных ставок и должностных окладов. Поэтому в тех случаях, когда те или иные выплаты. Процентные надбавки, в отличие от районных коэффициентов, выполняют стимулирующую функцию. Районный коэффициент выплачивается независимо от стажа работы. Надбавки же начисляются в зависимости от непрерывного стажа работы в северных регионах. Трудовой стаж для получения процентной надбавки исчисляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от Работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к месячной заработной плате без учёта районного коэффициента. Процентные надбавки начисляются на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет. К выплатам компенсирующего характера, выплачиваемым за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных, относятся:. В соответствии с ч. При привлечении работников к сверхурочным работам работодатель обязан получить их письменное согласие. При желании сотрудника сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно ст. Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час. Впоследствии его отрабатывать не нужно ч. Однако эта норма не распространяется на сотрудников, специально принятых для работы в ночное время, а также если это необходимо по условиям труда. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Компенсационные и стимулирующие выплаты.. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Эти выплаты делятся на: Выплаты за труд в особых условиях. В соответствии со ст. Доплаты для лиц, занятых на тяжёлых, вредных или опасных работах. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Поэтому в тех случаях, когда те или иные выплаты например, месячная премия должны производиться из расчёта тарифной ставки или оклада, районные коэффициенты не применяются. Выплаты за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных. К выплатам компенсирующего характера, выплачиваемым за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных, относятся: Оплата часов сверхурочной работы. Сверхурочная работа оплачивается ст. Оплата работы в выходные и праздничные дни. Оплата работы в ночное время. Ночное время длится с 22 часов до 6 часов. Доплата за работу в ночное время рассчитывается следующим образом: Соседние файлы в папке Отраслевая экономика, все лекции Расчёт средних показателей элементов тарифной системы.. Расчёт заработной платы при сдельной форме.. Расчёт заработной платы при повременной оплате труда. Смешанные системы оплаты труда.. Особенности оплаты труда работников плавающего состав.. Компенсационны и стимулирующие доплаты и надбавки.. Выплаты за счёт средств социального страхования.. Удержания из заработной платы..
Компенсационные, стимулирующие выплаты
Auslogics boostspeed 4.4 11.215
Виды расположения листьев на стебле
Компенсационные выплаты работникам: пять правил в помощь работодателю
Как пользоваться многоуровневым списком в ворде
Человек который смеется цитаты из книги
Стимулирующие выплаты в организации: доплаты и надбавки
Где хороший аппарат мрт в москве
Вы точно человек?
Сколько отпечатков пальца на iphone 5s