Инсайты AIRBNB

Инсайты AIRBNB

https://t.me/maliktrip
Airbed & Breakfast («Надувной матрас и завтрак» — такое название вначале носила компания)


Компания создана в 2008 году ребятами, которые бедствовали в Сан Франциско

Время:

  • Кризисный для Америки год + большая конференция, которая проводилась в Сан Франциско родила спрос на недорогое жилье
  • Некоторым из тех, у кого был свободный диван дома нужны были деньги (подобные AirBNB сервисы уже создавались но не пользовались спросом, так как люди не были готовы пускать к себе чужих, но кризисный 2008й год убрал этот барьер, туристы искали жильё подешевле, а хосты (те кто сдавал), искали возможность заработка)

Место:

  • Ребята жили в центре IT инноваций и познакомились с основателем Y комбинатор, который поверил в идею и взял проект на акселерацию
  • Ребята были дизайнерами и с перфекционизмом подошли к вопросу упаковки, запустили акцию в которой отправляли к хостам профессиональных фотографов по всему миру
  • Качество контента в их сервисе сильно отличало от конкурентов, это форсировало проект и он стал развиваться 

Сейчас эта компания стоит 20 млрд долларов

Это дороже чем любая сеть отелей в мире (Hilton например), которые владеют недвижимостью


Офис в Сан Франциско на улице Brannan 888

Устроен как много разных квартир - реальные копии хостов, дизайн которых выбирают голосованием команда AirBNB

Корпоративная культура основывается на ценностях:

• Выполняйте миссию (живите ею)

• Принимайте гостей

• Упрощайте

• Знайте, что каждая деталь важна

• Ищите новые подходы к делу

• Живите духом приключений


Компания признана работодателем номер один в мире в 2016 году

Главное при трудоустройстве - подходить по ценностям. После оценивается все остальное.


Команда #AIRBNB

  • молодая
  • cейчас работает около 5000
  • в офисе на Brannan есть массажные комнаты, несколько столовых (считаются важным местом для неформального общения между разными командами), коучи, психологи, много мест со снеками и кофе
  • команда работает без иерархий, каждый закрывает несколько ролей: наш знакомый

-закрывает роль аналитика

-моет кофеварку

-заказывает пиццу для команды

  • Тим-лид (менеджер) управляет счастьем своей команды.

Report Page