Информационная мастурбация - кому приятно?
Oksana Shtyrkova
🔹 Личностный рост и развитие (для удобства обозначу ЛР) – это комплекс инструментов, идей, методов, мотивационных речей, стимулов, действий и процессов, благодаря которым и, используя которые любой человек переходит на новый уровень осознанности, повышает компетентность, увеличивает эффективность и работоспособность, достигает поставленных целей. 📈
🧠 Сознательный ЛР - хочу выучить английский язык. Делаю: ищу репетиторов, изучаю литературу, структурирую подачу материала, ищу тех – с кем практиковаться в разговорной речи, смотрю фильмы на языке и т.д.
👊🏻 Косвенный ЛР - начальник на работе ставит нереальные и невыполнимые задачи. «Принеси жар-птицу, но не холодную. Закрой рот, но рассказывай. Презентацию нужно прислать вчера и такую, чтоб мне нравилась» Навыки развивающей обратной связи, постановки задач по смарту – это мечта и тайные пожелания на день рождения всех сотрудников. Такие руководители неосознанно, но формируют у подчиненных навыки стрессоустойчивости, многозадачности, терпения, а крайних случаях пофигизма, вранья и показушной работы.
⏳Неосознанный ЛР – на работу/учебу пприходится ездить полтора часа по пробкам в авто или на метро. И каждый сам формирует свое времяпрепровождение. Читает, случает музыку, играет, смотрит фильмы и т.д.
✅ С точки зрения нейронов мозга, любой первый позитивный или негативный опыт – это формирование новых нейронных связей в мозге. Чем крепче связи, тем увереннее идет формирование умений, потом навыков и компетенций.
🔮 Что я замечаю сейчас. Очень очень много людей ищут НОВОЕ. Любое новое. Новую информацию в книгах (чаще говорящих об одном и том же), новые статьи (перепечатанные друг у друга), новые ролики в ютьюбе, новые инструменты, новые техники, новые … новые... новые… новые. 🏃🏻♀️🏃🏻♀️🏃🏻♂️🏃🏻♂️
Информационная мастурбация – это когда ты ПРИМЕНЕНИЕ знаний заменяешь получением все новой и новой информации.
❌ Вместо действия по улучшению себя, ты ищешь как бы и где бы почерпнуть новенькое (хотя всем известно – это переделанное старенькое).
❌Вместо самоанализа и критического мышления насчет собственных поступков ты чмыришь тренера и ищешь в нем недостатки, критикую в соц сетях – как можно так просто преподносить информацию.
❌Вместо того, чтобы повторять и оттачивать мастерство, ты бросаешь инструмент на полпути и ищешь пресловутое «новенькое».
В результате – процесс получения информации для развития ЗАМЕНЯЕТ само развитие.
↘️ Ты становишься более осведомленным, но менее интеллектуальным. Когда это идет раз за разом, год за годом, то способствует росту только САМОМНЕНИЯ.
↘️ Ты становишься все более информативным, но все более пустым.
Информация без ТРАНСФОРМАЦИИ – это Яд, уничтожающий дух.
Информационный мусор оседает везде. Цитаты мудрых видятся глупыми, реальные кейсы становятся обычными, термины - стандартными, истории – приторными, а действия превращаются в социально ожидаемые.
Пропадает ощущение волшебства и инсайта, новизны и ценности, воодушевления и вдохновения.