Где и кем работают иностранцы в Швейцарии?
swissinfo.chСтроительство, уборка, домашний персонал, промышленное производство: низкоквалифицированной и малооплачиваемой работой в Швейцарии занимаются именно иммигранты. Так было, по крайней мере, до сего дня, но ситуация меняется буквально на глазах. Большинство новых иммигрантов приезжают в Швейцарию уже с дипломом о высшем образовании, и занимаются они не укладкой плитки, но научной и иной деятельностью, требующей специальных знаний и квалификации.
![](/file/0cf61a5a9e0a4d43f0a1b.png)
Как и в большинстве развитых стран, доля иммигрантов, занятых на простых работах, не требующих особой квалификации, в Швейцарии остается пока относительно высокой, а в некоторых отраслях этот показатель даже превышает планку в 70%. Речь идет, прежде всего, и профессиях, связанных с капитальным строительством, включая отделочные работы, о работе по дому и уборке, а также о труде на производстве и в сфере услуг, не требующей каких-то особых знаний. Без иммигрантов нехватка кадров в этих сферах занятости превратилась бы в серьезную проблему.
В каких видах деятельности занято больше всего иммигрантов?
Доля родившихся в Швейцарии и за рубежом по группам профессий. Профессии представлены по мере снижения уровня требуемой трудовой компетенции. Высота столбцов соответствует общему числу работников.
Больше всего иммигрантов занято в низкоквалифицированных профессиях
![](/file/4c8c55ceb1e07e6396a5c.png)
На противоположном конце спектра находятся отрасли, в которых на долю кадров, родившихся за пределами Швейцарии, приходится менее 15-ти процентов рабочих мест: имеется в виду сельское хозяйство, сфера воспитания и ухода за детьми дошкольного возраста, преподавание в начальной и средней школах. Здесь, в основном, заняты «исконные» швейцарцы, что связано, во многом, с высокими квалификационными барьерами. Технические профессии, разнообразные ремесла и государственная служба также отличаются заметно малым присутствием уроженцев других стран, иммигрировавших в Швейцарию, хотя и там их тоже найти можно.
Интересно, однако, что в последние годы доля иммигрировавших в Швейцарию высококвалифицированных иностранных работников, постоянно увеличивается. Это связано, во многом, с подписанным в 2002 году соглашением о свободном перемещении граждан между Швейцарией и Евросоюзом. И если в 1980-х годах диплом о высшем образовании имели менее 20% иммигрантов (большинство же среди них едва окончили только начальную школу), то в наши дни данное соотношение изменилось в обратную сторону. Большинство вновь прибывших мигрантов привозят в Швейцарию и свои университетские дипломы, и только 20% среди них – это низкоквалифицированные рабочие.
Такие изменения объясняются, в частности, все растущей потребностью Конфедерации в высококвалифицированной рабочей силе в связи с последовательным переходом промышленности Швейцарии на инновационные рельсы. Рабочие места, для которых необходимы высококвалифицированные сотрудники, играют теперь куда большую роль в развитии экономики, чем раньше. Не зря, поэтому, Швейцарию называют чемпионом по инновациям, в европейском сравнении она – безусловный лидер в этой области.
Швейцария – лидер по количеству рабочих мест, требующих высокой квалификации
Какую пропорцию в общей занятости населения занимают три наиболее квалифицированные профессиональные группы (по европейским странам, 2016 г.)
![](/file/7130717c857155a64c652.png)
Тем не менее, можно отметить очевидные различия, связанные со странами происхождения сотрудников-иммигрантов. Так, приехавшие в Швейцарию граждане Франции, Германии и ряда других стран ЕС и ОЭСР сравнительно более широко представлены на руководящих постах, а также в интеллектуальной и научной сфере. Доля представителей этих стран в Швейцарии неуклонно растет с начала 2000-х годов.
Большинство же рабочих мест, не требующих серьезной профессиональной квалификации, занято сейчас представителями Италии, Португалии, Испании и Турции, и связана такая ситуация с историческими особенностями трудовой иммиграции в Швейцарию из этих стран. Пик ее пришелся на 1960-70-е годы, то есть на период послевоенного экономического бума в Европе и в Швейцарии в частности, поэтому-то Конфедерация и поощряла тогда массовый приезд сюда именно неквалифицированной рабочей силы, прежде всего из Италии и Испании.
Именно эти люди работали на стройках, поднимали инфраструктуру страны и обеспечивали бесперебойную работу заводов и фабрик, то есть были необходимы для надлежащего функционирования сектора реального производства (другого тогда просто не существовало). Впрочем, за последние годы и здесь тоже наблюдается кардинальный структурный перелом: неквалифицированных рабочих мест в Конфедерации становится все меньше, поэтому и из Испании и Португалии в Швейцарию уже приезжают скорее не сборщики винограда, а профессора и инженеры.
![](/file/ae41fb51114658495e5a5.png)