Если работа не приносит результатов

Не нравится работа — что делать?

=== Скачать файл ===

Все может складываться просто отлично: Но по какой-то причине сложившаяся ситуация вовсе не радует. Каждый рабочий день не приносит ничего кроме изматывающей усталости и раздражения. Единственное, чего хочется каждый день — это чтобы скорее рабочие будни закончились, и начались долгожданные выходные. Воскресенье становится самым мрачным днем, потому что на следующий день понедельник. Работа абсолютно не в радость. Что делать в таком положении? Сначала нужно разобраться в причине происходящего. Если вы профессионал высокого класса, но находитесь на той должности, которая для вас себя уже давно исчерпала, то вы явно не будете довольны своей работой. Ведь вам нужно развиваться дальше, а потолок уже достигнут — дальше некуда. Тогда работать становится просто скучно. Может быть, что вам совершенно опротивел коллектив: Когда все слишком хорошо, это тоже плохо. Не стоит пытаться уговаривать себя потерпеть, обосновывая тем, что время все лечит. Время пройдет, а нежелание приходить в один и тот же офис все равно останется. Есть много примеров подобных ситуаций. Одна из наших клиенток рассказала, что долгое время работала в хорошей, стабильной компании. Зарплата устраивала и размером, и тем, что была полностью официальной. Офис находился рядом с домом. Коллектив подобрался очень слаженный. Но почему-то последние несколько месяцев работа превратилась в сущий кошмар. С утра просто не подняться, так как мотивации — ноль. Целый день на работе отсутствует какое-либо настроение, ничего делать не хочется. Поначалу эта женщина решила, что просто устала, и пора бы в отпуск. Отпуск ей предоставили, но, что удивительно, после отпуска ничего не изменилось, а стало только хуже. Наша клиентка — хороший специалист, прекрасно разбирается в своей работе, поэтому менять сферу деятельности не является выходом. Если идти разговаривать к руководству, то о чем говорить? Как поступить в такой ситуации — совершенно неясно. Все-таки лучше обговорить сложившуюся проблему с руководителем. Возможно, он увидит это в другом свете и сможет предложить эффективный вариант решения. Выходом может оказаться задание на развитие нового проекта, дополнительное обучение, дополнительные обязанности или замена имеющихся обязанностей совершенно новыми. HR-менеджеры в данной ситуации советуют для начала разобраться в своих желаниях, понять, чего хотите именно вы. Может быть, вам нужно сменить направление деятельности или увеличить уменьшить нагрузку. Поэтому прежде чем идти к директору, обдумайте, что конкретно можете предложить вы. Не нужно ничего утаивать от руководителя. Ваше нежелание работать непременно покажет свой результат, и тогда у босса могут быть совершенно другие выводы, нежели в той ситуации, когда вы все расскажете. Ваша честность будет способствовать тому, что вам действительно помогут и пойдут навстречу. Расскажите руководителю о своем состоянии и предложите возможные варианты выхода из этой ситуации. Включайте как можно больше конкретики. Вы должны говорить не общими расплывчатыми фразами, а оперировать точными сроками, цифрами и понятиями. Возможно, руководитель решит дать вам испытательный срок для выполнения новых обязанностей. После успешного прохождения этого срока могут быть приняты предложенные вами решения. Взгляните на свою работу более широким взглядом, чем вы привыкли смотреть на нее обычно. Вы увидите, что есть много способов сделать ее более интересной и насыщенной. Существует огромное количество полезных и интересных тренингов, занятий, семинаров, причем как в рамках вашей профессии, так и психологических например, мотивационных. Изложите руководителю ваши идеи — это пойдет только вам на пользу, поскольку покажет вас, как профессионального и заинтересованного в своем деле работника. У работников творческой сферы вполне закономерно может наступать творческий кризис. В такие моменты полностью отсутствует вдохновение, и создавать качественный продукт становится совершенно невозможно. Одна из наших клиенток, которая работала дизайнером по рекламе, рассказывала о своем кризисе. По ее словам, в голове не возникало никаких идей, информация абсолютно не укладывалась, все проекты делались кое-как — лишь бы одобрили. Понятно, что в такой ситуации ни о каком креативе не может быть и речи. Причина такого состояния была непонятна, так как работать в компании эта девушка начала совсем недавно, коллектив в офисе был замечательный, да и в личной жизни у нее тоже все складывалось благополучно. Если сложилась такая ситуация, то нужно себя чем-то дополнительно порадовать. Это может быть хобби, которое помогает расслабиться и освободить творческую энергию. Стоит попробовать себя в какой-то сфере, отличной от основной работы. Если работа, как говорится, совсем достала, то, может быть, настала пора вообще поменять сферу деятельности. Далеко не факт, что вы с самого начала сделали верный выбор. Если вы человек творческого склада и работаете на монотонной механической работе, то точно пора уходить и заняться чем-то, что будет соответствовать вашему характеру и стремлениям. Вы можете заняться фрилансом. Этот вариант не только позволит раскрыться скрытому в вас потенциалу, но позволит иметь дополнительный доход, что всегда радует. Посвятите больше времени дому: Часто встречаются примеры, когда работа сочетает в себе и творчество, и деньги. При этом перед работником ставятся интересные задачи. Но если это продолжается в течение очень длительного времени, и когда на сотрудника возлагается груз ответственности, то и такая работа может стать каторгой. Ситуация осложняется, если возраст приближается к 40 годам. Как правило, в таком возрасте менять деятельность уже достаточно проблематично. Когда слишком много обязанностей и ответственности сваливается на одного человека, то это проблема организации. В таком случае стоит или переговорить с руководством и попросить помощников, или сменить фирму на более гуманную. При этом важно создать у себя мотивацию для дальнейшей деятельности. Если вы все же приняли ответственное решение сменить работу, то вам потребуется немало сил. Оцените все плюсы и все минусы от смены места работы. Если вы увидите, что плюсов значительно больше, то откидывайте все сомнения и принимайтесь за поиск нового места деятельности. Важно не давать себя поблажек и сразу начать действовать. Составьте конкретный план относительно того, чего вы хотите от новой работы. Обозначьте в этом плане цифры заработной платы, график работы, возможный коллектив, перспективы карьерного, профессионального и творческого роста. Ищите ту работу, которая будет максимально соответствовать вашим ожиданиям. Продолжая работать в той компании, где вы работать больше не хотите, вы создаете проблемы не только себе, но и фирме. Результат вашей работы при низкой заинтересованности явно будет оставлять желать лучшего, что, возможно, скажется и на вашем доходе. Поэтому не стоит мучить себя, злить руководство и раздражать коллектив. Всегда нужно развиваться и стремиться к лучшему, так что смело идите навстречу переменам и верьте в то, что у вас точно все получится. Добавить объявление о продаже авто. Все развлечения Петербурга в разделе Отдых. Все о саунах Петербурга. Нет логина и пароля? Зарегистрируйтесь авторизуясь, вы соглашаетесь с правилами сайта. Вход для пользователей Регистрация. Интересные факты Что делать, если работа не приносит радости? Заметили ошибку или неточность? Мужчина пронёс в жилую комнату коммуналки баллон с углекислым газом, но он начал разгермитизацию. Произошёл взрыв, из-за чего жилец комнаты серьёзно…. Николай 10 июля Все о саунах Петербурга. Знакомства в Петербурге Найди свою вторую половинку. Вход на сайт Принимать участие в викторине могут только зарегистрированные пользователи.

Фнл новости сегодня мордовия

Играть в кс 16 в браузере

7 days to die как найти клад