BlockShow Europe 2018에서 ChronoBank의 주요 내용
Sergei Sergienko CEO는 블록체인이 어떻게 인적 자본에 대한 접근에 혁명을 일으킬지 연설을 했습니다.
지난주 5월 28~29일에 200명이 넘는 기자와 3,000명 이상의 암호화폐 애호가는 BlockShow Europe 2018에 참석했습니다. 연사는 Wikipedia의 Jimmy Wales와 BTCC의 Bobby Lee를 포함했습니다.
ChronoBank는 우리 분산형 고용 마켓 플레이스를 지지하기 위해 참석하고 행사를 후원했습니다. Sergei는 블록체인이 인적 자원과 지불 관계를 변화시켜야 한다는 잠재력에 관해 이야기했습니다.
Sergei는 회의 두 번째 날에 메인 무대에서 연설을 했습니다. 그는 인력이 항상 소수의 고용자로 통제되고 이 고용자가 자신이 고용하는 근로자보다 더 많은 이익을 얻었다는 것부터 설명을 시작했습니다. 실제로, 현재 급여 지불 방식은 200년 전에 산업 혁명 기간 동안 개발되었고 그 이후로 변화하지 않았습니다. 결국, 고용은 자주 착취적입니다.
그러나 블록체인 및 기타 기술 발전 덕분에 이전에 상상할 수 없었던 기회가 생겼습니다. 사람이 시간을 팔고 돈을 받는 방식을 바꿀 기회가 있습니다.
이것은 큽니다. 대부분의 사람이 깨닫거나 짐작할 수 없을 만큼 큽니다. 우리는 급여와 인적 자본의 혁명을 일으키려고 노력하고 있습니다. 현재 시스템은 사람의 노력에 따라 보상하지 않습니다. 협상의 여지는 거의 없으며 대부분의 근로자는 자신이 소유한 가장 소중한 자산인 시간에 대한 급여를 결정하지 않고 제공하는 가격에 동의해야 합니다.'
시간 밴킹에 대한 업그레이드된 접근 방법을 채택함으로써 ChronoBank는 근본적으로 다른 것을 제공하며 소수의 인력 소유자가 아닌 많은 근로자가 통제할 수 있도록 합니다. 이 변화는 '인적 자본'은 진정한 가치를 거의 인식하지 못 하는 기업이나 조직이 아니라 사람들 자신이 소유할 수 있다는 것을 의미합니다. 노동자는 회사가 제공하는 가격을 받아들이지 않고 스스로 가치를 판단합니다. ChronoBank는 이 아이디어를 처음으로 생각하는 회사가 아니지만, 진정으로 실현 가능한 글로벌 구현을 할 회사입니다.
이 YouTube 동영상에서 Sergei Sergienko의 전체 연설을 보십시오 (04:43:00 부터). 재미있게 보십시오!
BlockShow는 ChronoBank의 주요 LaborX의 첫 번째 베타 버전의 출시와 같은 기간에 진행되었습니다. 곧 이 이정표에 대한 자세한 내용이 나옵니다.