Аттестация педагога куда вкладывать свидетельство о браке
Аттестация педагога куда вкладывать свидетельство о браке🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥
✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?
✅Ты ошибаешься!
✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:
✅Юридическая гарантия
✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой
(лицензия ЦБ прикреплена выше).
Дорогие инвесторы‼️
Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис
г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17
ОГРН : 1152468048655
ИНН : 2464122732
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️
‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :
Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
Аттестация педагогов в 2020 году. Сроки аттестации педагогических работников.
Аттестация педагогических работников от лат. Attestation — свидетельство — это основанная на научных принципах экспертиза уровня квалификации, качества продуктивности профессиональной деятельности педагогических работников, требованиям установленных квалификационных категорий и разрядов оплаты труда на основе Единой тарифной сетки. В данном разделе размещены документы образцы которых можно использовать при создании индивидуальной папки для аттестации. В течение меж аттестационного периода педагогический работник формирует индивидуальную папку, наличие которой является обязательным при аттестации на первую или высшую квалификационные категории. Индивидуальная папка педагогического работника - папка, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад педагога в развитие системы образования в межаттестационный период. Основная цель индивидуальной папки - проанализировать и представить значимые профессиональные результаты, обеспечить мониторинг профессионального роста педагогического работника. Индивидуальная папка позволяет учитывать результаты, достигнутые педагогом в разнообразных видах деятельности: обучающей, творческой, самообразовательной; провести анализ своего профессионального роста, обобщить опыт работы, поставить дальнейшие цели, спланировать и организовать собственную деятельность. Индивидуальные папки педагогических работников хранятся в ДДТ в течение 5 лет. Опись индивидуальной папки педагогического работника хранится в АППО в течение 5 лет. ВСЕ документы пронумерованы и прошиты как единое целое по аналогии оформления пакета документов у нотариуса. Каждый пункт имеет свой балл. Педагогический работник, собрав индивидуальную папку, может провести самоэкспертизу и определить сумму баллов. Необходимую для аттестации на первую или высшую квалификационную категорию сумму баллов можно набрать, не являясь доктором наук или победителем всероссийского профессионального конкурса. Педагог сам определяет «набор» документов в соответствии со своей педагогической деятельностью , которые он может собрать в межаттестационный период. Пояснения: - в заявлении, поданном в МФЦ, в правом верхнем углу располагаются: регистрационный номер и дата подачи заявления;. Диплом победителя районного фестиваля детских театральных коллективов «Балтийская маска». Положение районного конкурса детских театральных коллективов «Балтийская маска». Диплом победителя районного конкурса «Балтийская маска» в номинации «Лучшая женская роль». Почетная грамота победителю районного фестиваля детских театральных коллективов. Положение о районном фестивале детских театральных коллективов. ГБУК «Центральная городская детская библиотека им. Пушкина» Санкт-Петербуржский региональный благотворительный театральный общественный фонд им. Справка о том, что учащийся Киселев Алексей занимался у Батраковой А. Справка о сохранности контингента учащихся педагога Батраковой А. Отзыв о занятии «Взаимодействие партнеров на творческой площадке». Тема выступления: актерское мастерство и социальная реклама в подростковой среде. Герцена» Комитете по образованию Санкт-Петербурга. Приказ о проведении районного тура городского конкурса патриотической песни. Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа «Счастливый остров». Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Основы подготовки презентации Microsoft Power Point». Благодарность за профессионализм и личный вклад в реализацию творческих проектов для молодежи. Диплом за активное участие в реализации дополнительной общеобразовательной программы. Диплом о присвоении звания образцового художественного театра на новый очередной срок г. Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности. Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений. Бланки, образцы форм фиксации образовательных результатов, заверенные работодателем. Наличие разработанных критериев и диагностических материалов для определения результатов и качества образовательного воспитательного процесса. Мониторинг уровня физического развития воспитанников и повышение их мастерства. Копии грамот, диплом других документов, подтверждающие победы и призовые места обучающихся, заверенные работодателем. Документы, подтверждающие роль педагогического работника в подготовке победителей призеров , лауреатов дипломантов конкурсов, соревнований. Реализация принципа преемственности обучения поступление обучающихся в ВУЗы и другие профильные объединения и учреждения в динамике. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта, использование новых образовательных технологий. Наличие опубликованных собственных методических разработок, имеющих соответствующий гриф и выходные данные:. Титульный лист печатного издания, страница «содержание» сборника, в котором помещена публикация, интернет-адрес, скриншот или сертификат. Наличие опубликованных статей, научных публикаций, имеющих соответствующий гриф и выходные данные:. Отзывы не менее 2 мероприятий занятий педагогического работника учреждения дополнительного профессионального педагогического образования, методиста соответствующего направления учреждения дополнительного образования детей, председателя районного или городского методического объединения. Отзыв эксперта аттестационной комиссии Комитета по образованию, утвержденного приказом Комитета по образованию «Об утверждении списка экспертов аттестационной комиссии». Отзыв члена жюри профессионального конкурса, утвержденного приказом Комитета по образованию на момент проведения конкурса. Лист регистрации присутствующих на занятии, заверенный работодателем. Выступления на научно-практических конференциях, семинарах, секциях проведение мастер-классов:. Программа мероприятия или сертификат с указанием темы выступления, заверенные работодателем. План работы группы, объединения, заверенный работодателем; анализ деятельности; отзывы. Перечень разработанных целостных музыкальных композиций для сопровождения занятий, концертных выступлений коллектива. Перечень, согласованный с руководителем коллектива ПДО , заверенный работодателем. Результативность участия в профессиональных конкурсах, смотрах, выставках, имеющих официальный статус:. Копии грамот, дипломов, приказов распоряжений , заверенные работодателем. Общественная активность педагога: участие в экспертных комиссиях, в жюри конкурсов, олимпиад, фестивалей. Расширение социальных связей, использование социокультурного пространства города в образовательном процессе. Образовательная программа, утвержденная работодателем; сертификат, диплом о присвоении звания «авторская»;. Программа, утвержденная работодателем; должностная инструкция функциональные обязанности ; материалы, подтверждающие эффективность реализации, заверенные работодателем. Перечень музыкальных произведений, используемых в образовательном процессе. Конспекты 5 занятий мероприятий распечатка на бумажном носителе , подтверждающие обоснованное и эффективное использование педагогом современных образовательных технологий. Копия документа о прохождении курсов пользователя ПК или владения информационно-коммуникационными технологиями, полученного в учреждениях организациях , имеющих лицензию на реализацию образовательных программ дополнительного профессионального образования повышения квалификации специалистов в области информационно-коммуникационных технологий, заверенная работодателем. Использование электронных образовательных ресурсов ЭОР в образовательном процессе:. Перечень ЭОР к разделам программы, скриншоты страниц сайтов, других электронных ресурсов, презентация. Участие педагогического работника в инновационной, экспериментальной и исследовательской деятельности:. Инновационные продукты описание ; экспертные заключения; официальные документы, подтверждающие работу по данному виду деятельности. План работы с родителями, планы собраний, сценарии мероприятий, фотоотчеты, материалы анкетирования. Наличие опубликованных учебно—методических пособий, имеющих соответствующий гриф и выходные данные:. Копии титульного листа печатного издания и страницы с выходными данными, заверенные работодателем. Грамоты, благодарности, благодарственные письма в том числе от общественных организаций за успехи в профессиональной деятельности:. Копии грамот, благодарностей, благодарственных писем, заверенные работодателем. Копия сертификата на получение премии, заверенная работодателем, Постановление Правительства. Копия удостоверения, грамоты, благодарности, заверенная работодателем. Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа. Цели занятия, его план были открыты обучающимся , конкретны и побудительны для них. Обучающиеся имели возможность выбора форм и средств работы, вариантов представления результатов. Были созданы условия для актуализации опыта обучающихся, их личностного общения. Занятие способствовало формированию ключевых компетенций:. Занятие способствовало развитию качеств личности:. Занятие способствовало расширению общекультурного кругозора. Занятие помогло обучающимся в ценностно-смысловом самоопределении. Обучающиеся получили помощь в решении значимых для них проблем. Комфортность образовательной среды: материально-техническое обеспечение, удобство расстановки рабочих мест. Качество методического обеспечения пособия, раздаточные материалы, материалы на электронных носителях и пр. Психологическая комфортность: благоприятный климат доброжелательность, личностно-гуманное отношение к обучающимся. Партнерский стиль отношений педагога и обучающихся. Главная Подготовка документации для проведения процедуры аттестации. Главные вкладки. Опубликовано Опись документов оригинал — 1 экз. Заверенная копия документа о предыдущей аттестации при наличии категории. С сентября года будем вкладывать Распоряжение Комитета образования о присвоении категории. Документ, подтверждающий смену фамилии, имени и т. Раздел «Общие сведения о педагоге» в новой структуре папки отсутствует. Документы индивидуальной папки в соответствии с экспертным заключением. Приложение 1 Наименование учреждения по уставу Индивидуальная папка Должность учитель физики, слово «должность» не писать Ф. Акимова 1 заверенная копия 11 3. Тарасов 1 копия 25 Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа «Счастливый остров» 42 заверенная копия 26 Акимова 1 заверенная копия 41 Июнь Диплом за активное участие в реализации дополнительной общеобразовательной программы ГБУ «Балтийский берег» ДООЛ «Солнечный» 1 заверенная копия 42 Диплом о присвоении звания образцового художественного театра на новый очередной срок г. Предварительный просмотр: Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения отделения дополнительного образования детей педагога дополнительного образования, педагога-организатора, концертмейстера, воспитателя, инструктора по физической культуре Батракова Анна Владимировна, ГБУ ДО Дом детского творчества Красносельского района Санкт-Петербурга, педагог дополнительного образования театральное творчество Ф. Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений 1. В межаттестационный период 1. В межаттестационный период только для инструктора по физической культуре 1. Копия положения о конкурсе, заверенная работодателем. В межаттестационныйпериод 2. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта, использование новых образовательных технологий 2. Интернет-публикации на порталах, имеющих регистрацию. В межаттестационный период 2. В межаттестационный период только для концертмейстера 2. Наличие административных взысканий, обоснованных жалоб от участников образовательного процесса - Справка работодателя. В период прохождения аттестации 4. Критерии и показатели, дающие дополнительные баллы 4. В межаттестационный период 4. Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа «Инструментальное музицирование фортепиано » Дата проведения: Регистрационный номер. Дата подачи заявления. Дата подачи папки. Заявленная категория. Категория и дата предыдущей аттестации. Красносельский район. Учитель математики ГБОУ. Иванова А. Дата выдачи документа. Серия, номер документа при наличии. Наименование документа. Кем выдан документ полное название организации. Примечание копия, заверенная копия, оригинал. Карта результатов освоения образовательной программы образец формы фиксации образовательных результатов. Диагностические материалы. Динамика образовательных достижений учащихся. Почетная грамота победителю районного фестиваля детских театральных коллективов «В гостях у сказки». Положение о районном фестивале детских театральных коллективов «В гостях у сказки». Диплом победителя ежегодного конкурса в номинации «Чтец». Справка студента Киселева Алексея. Администрация социальной сети nsportal. Лист регистрации присутствующих на занятии. Отзыв о занятии «Я приглашаю Вас в свой мир». Сертификат о проведении мастер-класса. Сертификат участника городской научно-практической конференции Тема выступления: актерское мастерство и социальная реклама в подростковой среде. Приказ о проведении районных соревнований «Безопасное колесо». Скриншоты самостоятельно созданных ЭОР. План работы с родителями на уч. Протоколы родительских собраний на уч. Листы регистрации родительских собраний на уч. Анкета для родителей. Анкета Вопросовна для учащегося. Наличие административных взысканий, обоснованных жалоб от участников образовательного процесса. Справка об отсутствии взысканий. Критерии и показатели, дающие дополнительные баллы. Комитет по культуре Администрации Волгоградской области. Критерии и показатели. Наличие подтверждающих документов в индивидуальной папке. Наличие форм фиксации образовательных результатов. В межаттестационный период. Динамика результативности освоения программы. Диагностические материалы, заверенные работодателем. Материалы мониторинга, заверенные работодателем. В межаттестационный период только для инструктора по физической культуре. Копия диплома, заверенная работодателем. Справки из учреждений, заверенные работодателем. Сохранность контингента обучающихся. Справка, заверенная работодателем. В межаттестационныйпериод. Методическое руководство: рабочей группой, временным творческим объединением районным методическим объединением городским методическим объединением. Исполнение функций наставника. Копия локального акта, заверенная работодателем. В межаттестационный период только для концертмейстера. Копии приказов, распоряжений, заверенные работодателем. Совместные проекты, программы мероприятий, отзывы. Образовательная программа, утвержденная работодателем; сертификат, диплом о присвоении звания «авторская»; досуговая программа, утвержденная работодателем. Программа деятельности -наличие -соответствие функционалу -эффективность реализации. В межаттестационный период только для воспитателя, педагога-организатора. Учебно-методический комплекс: -полнота -систематизация -современность. Перечень, заверенный работодателем. Репертуар к образовательной программе: -соответствие содержанию программы -актуальность. Перечень музыкального материала к занятиям. Применение современных образовательных технологий. Использование электронных образовательных ресурсов ЭОР в образовательном процессе: лицензионных созданных самостоятельно наличие страницы на сайте образовательного учреждения и др. Перечень ЭОР к разделам программы, скриншоты страниц сайтов, других электронных ресурсов, презентация 1 мероприятия, проводимого с использованием ЭОР. Участие педагогического работника в инновационной, экспериментальной и исследовательской деятельности: -опыт участия в инновационной, экспериментальной и исследовательской деятельности -наличие инновационного продукта. Справка работодателя. В период прохождения аттестации. Грамоты, благодарности, благодарственные письма в том числе от общественных организаций за успехи в профессиональной деятельности: районный муниципальный уровень городской уровень всероссийский уровень. Премии Правительства Санкт-Петербурга. Копия сертификата на получение премии, заверенная работодателем, Постановление Правительства Санкт-Петербурга. Наградыза успехи в профессиональной деятельности: региональные награды ведомственные награды государственные награды. Общее количество баллов:. Педагогические работники. Количество баллов на первую квалификационную категорию. Количество баллов на высшую квалификационную категорию. Педагог дополнительного образования. Инструктор по физической культуре. Замысел занятия реализован. Содержание занятия оптимально научно, доступно. Проблемный характер изложения учебного материала. Педагог сумел заинтересовать обучающихся, владел аудиторией. Название ОУ.
Чековый инвестиционный фонд гермес г тюмень
Аттестация педагогов
Комиссия обменников криптовалют
Можно ли хранить в личном деле сотрудника копию свидетельства о браке?
Дополнительный заработок свое дело