Ар намыс кодекс 2013 скачать
Ар намыс кодекс 2013 скачать ➞➞➞ Скачать Ар намыс кодекс 2013 скачать ++++++
++++++ Download Ар намыс кодекс 2013 скачать ======
Ар намыс кодексі 2013 скачать
Несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных служащих. Государственные служащие не должны использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды. Проверил преподаватель Попов Государственные служащие должны проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать должностное положение государственных служащих при получении транспортных, сервисных иных услуг, не давать повода для обоснованной критики своих действий со стороны общества. Государственные служащие не должны использовать служебное положение и связанные с ними возможности ар намыс кодексі 2013 скачать интересах общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций, в том числе для пропаганды своего отношения к ним. Государственные служащие должны соблюдать деловой этикет. Государственные служащие, занимающие руководящие должности, не могут принуждать подчиненных работников к участию в деятельности общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций. К необходимым мерам относятся информирование уполномоченные государственных органов информирование вышестоящего руководителя, руководства государственного органа. Публикация материалов по педагогической, научной иной творческой деятельности может осуществляться государственным служащим только от собственного имени как частного лица.
Управление образования Мангистауской области Все материалы сайта доступны по лицензии при условии ссылки на первоисточник в случае использования материалов сайта в сети Интернет — интерактивная ссылка. Государственные служащие во внеслужебное время должны придерживаться обшепринятых этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения. Несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных служащих.
Государственные служащие не должны использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды. При предъявлении к государственному служащему необоснованного публичного обвинения в коррупции, в том числе в занятии предпринимательской деятельностью, лоббировании чьих-либо интересов, а также незаконном получении доходов имущества, несопоставимых с доходами государственного служащего, он должен в месячный срок со дня обнаружения такого обвинения принять меры по его опровержению, в той числе в судебном порядке. Если все же решите продолжить просмотр. После получения информации о коррупционном правонарушении руководство государственного органа принимает по ним соответствующие меры, в том числе по защите государственного служащего, если в его действиях нет нарушений законодательства, от незаконного преследования, негативно влияющего на дальнейшую служебную деятельность государственного служащего, его права и законные интересы. Формальные и неформальные организации3. Публикация материалов по педагогической, научной иной творческой деятельности может осуществляться государственным служащим только от собственного имени как частного лица. Вы можете выбрать один из представленных ниже браузеров.
Ар намыс кодексі 2013 скачать
Жизненный цикл организации1 Понятие организацииОбъектом менеджмента его основополагающей категорией является организация. Антикоррупционное поведение государственных служащих 8. Государственные служащие должны использовать все возможности по предотвращению экономического ущерба государству, не допускать инициирования проверок в личных интересах интересах третьих лиц. Республика Казахстан, 050060, г. Если все же решите продолжить просмотр.
К необходимым мерам относятся информирование уполномоченные государственных органов информирование вышестоящего руководителя, руководства государственного органа. Государственные служащие не должны использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды.