7 советов по составлению резюме для американского работодателя

7 советов по составлению резюме для американского работодателя

Yulia Rout
Резюме 2018

1. Дополните вашу контактную информацию

Менеджеры по найму очень заняты, поэтому у вас есть возможность облегчить им работу, тем самым дать себе шанс. Укажите гиперссылкой свой электронный адрес, чтобы менеджер мог вам ответить одним щелчком. Кроме того, используйте активные ссылки на ваш профиль LinkedIn и другие социальные медиа, которые подходят для рекрутеров.

В контактной информации достаточно указать город и почтовый индекс. Помните, подробная контактная информация может быть использована не в вашу пользу.

2. Особый дизайн

В зависимости от желаемой вакансии, вы можете выделить свое резюме особым дизайном. Однако будьте осторожны, так как нестандартный дизайн резюме больше подходит художнику, чем бухгалтеру.

Игра с цветом поможет сделать ваше резюме уникальным. Что бы оставаться профессионалом, заголовки разделов измените в синий цвет, а остальную информацию оставьте черным. Измените устаревший шрифт Times New Roman на более современный — Cambria или Calibri.

3. Начните с короткого профессионального обзора

Для привлечения внимания менеджера по найму, начните свое резюме с короткого профессионального обзора, в котором кратко опишите ваш опыт, историю работы и профессиональные достижения.

4. Используйте жирный шрифт

Интернет изменил правила чтения. Люди больше не читают сверху вниз. Они постоянно скользят по тексту. Если вы структуризировали свое резюме, ему придется «прыгать» по разным частям страницы в поисках необходимой информации. Из-за этого много полезной информации теряется. Поэтому используйте жирный шрифт, чтобы убедиться, что ваши достижения точно увидят.

5. Используйте ключевые слова

Многие средние и крупные компании используют программное обеспечение, чтобы отсеять кандидатов. Ваше резюме должно содержать ключевые слова или так называемый язык данной вакансии, чтоб пройти этот отбор.

6. Откажитесь от раздела «навыки»

Описывайте свои достижения в опыте работы, ведь работодатель ищет нечто больше, чем просто список навыков.

7. Размер имеет значение

Необязательно ограничивать свое резюме одной страницей. Оно должно занимать ровно столько, сколько необходимо, чтобы передать всю важную информацию. Помните, что двухстраничное резюме может подходить для человека с 30-летним стажем, и быть некорректным для выпускника колледжа.

Для экономии пространства используйте пункты, активные глаголы и отраслевые сокращений, и не констатируйте очевидное.


Report Page