7 Навыков Высокоэффективных людей

Принципы роста и изменения

• Чем теснее наши карты или парадигмы связаны с этими естественными законами , тем более точными и функциональными они являются.
• Этика личности иллюзорна и обманчива.
• Попытка достичь высоких результатов методами быстрого действия окажется столь же успешной , как и попытка попасть в нужное место в Чикаго , пользуясь картой Детройта.
• В жизни каждого человека присутствуют последовательные стадии роста и развития.
• Если я нахожусь на 2 ступени и хочу попасть на 5-тую , мне сначала прийдётся попасть на 3.

Наше видение проблемы и есть проблема

• Всем людям нравятся успешные семьи и организации , и они начинаю искать «социальный аспирин»
• Чем больше люди заняты поиском быстрого решения и чем больше они концентрируются на внешних проявлениях проблемы , тем в большей степени сам этот подход усугубляет хроническое болезненое состояние.
• Наше видение проблемы и есть проблема.
• Серьёзным людям нужна суть ; им нужен процесс.

Новый уровень мышления

• Альберт Энштейн заметил : « Те важные проблемы , с которыми мы сталкиваемся , не могут быть решены на том же уровне мышления , на котором мы находились , когда их создавали».
• Чтобы решить их , нам необходим новый , более гоубокий уровень мышления - парадигма на основе принципов , определяющих территорию эффективного человеческого бытия и взаимодействия с другими людьми.
• Подход «изеутри наружу» говорит , что победе в сфере взаимодействий предшествует способность давать и выполнять обещания , данные себе.
• Изнутрри наружу - это продолжительный процесс обновления , основанный на естественных законах, управляющих ростом и развитием человека.