4 мая. Перезапуск апдейтов, и почему мы больше не берем джуниоров

Sergey Galuza

Привет.

За последние 2 месяца у нас произошло столько всего. AIS быстро меняется — вижу, что инфоповодов и слухов становится больше, а я не всегда успеваю откомментировать то или иное решение. Не все понимают, куда мы движемся и что происходит. Именно поэтому решил рестартануть еженедельные апдейты.

Рестарт апдейтов

Каждую пятницу буду рассказывать о наших проблемах и фейлах, изменениях и достижениях или просто о событиях из жизни офиса, которые стоит прокомментировать.

Важный момент: еженедельную повестку формируете, в том числе вы, так что пишите в личку о вещах, которые волнуют. Самые хайповые вопросы типа «Почему Петю сокращают?» или «Кто принес на офис холодильник?» будут попадать в подборку с моими комментариями.

А пока представляю собственный топ изменений и новостей этой недели.

Новая стратегия найма

Мы больше не будем брать на работу Junior и Junior+. Только Middle, Middle+ и Senior. Проще говоря, теперь мы ищем людей с более продвинутым уровнем, которые смогут прокачать нас, а не мы их.

Отдельно отмечу, что стажировки останутся.

Что нам это даст?

Совсем скоро можно будет перенимать опыт у более прокачанных ребят.
Теперь в команды будут попадать не джуниоры, а люди с таким же как у вас или более высоким скиллом.
Теперь стажеров-джуниоров не будут сразу бросать на реальные проекты, так как обычно ничем хорошим это не заканчивается.

Кстати, напоминаю, что у нас работает бонус «приведи друга и получи 50% от его зарплаты» :)

Бонус за рекомендацию

Кратко опишу механику получения бонуса:

Рекомендуете друга/знакомого к нам на работу.
Он устраивается в AIS, проходит испытательный срок.
Вы получаете бонус 50% от его зарплаты.

Идеи для Jira и новые вакансии

Сейчас мы переделываем Jira workflow под нас. Поэтому если у вас есть советы, как сделать лучше; замечания, как точно не нужно или идеи, что хорошо бы добавить — напишите мне, реализуем.

И последняя новость. У нас открылось 12 вакансий. Среди них: разработчик, преподаватель английского, HR, сейлз- и аккаунт-менеджер. Вот полный список:

https://jobs.tut.by/vacancy/25317819

https://jobs.tut.by/vacancy/24523692

https://jobs.tut.by/vacancy/25208971

https://jobs.tut.by/vacancy/25092388

https://jobs.tut.by/vacancy/25631948

https://jobs.tut.by/vacancy/25632120

https://jobs.tut.by/vacancy/25632137

https://jobs.tut.by/vacancy/25632145

https://jobs.tut.by/vacancy/25632449

https://jobs.tut.by/vacancy/25649239

https://jobs.tut.by/vacancy/25649426

https://jobs.tut.by/vacancy/25316466