#2
ЛуизаСмысл совсем не в том, с чем человеку придется работать и как, смысл в реальном заработке и работе в команде, в карьерном росте и обеспечении безопасности работы, другими словами, чтобы люди не акцентировались на другом, все остальное это доп. Информация, давать ее человеку вообще возможно не придется, если сразу верно построить диалог. Не просто все, а все все зависит напрямую от менеджера, то есть один менеджер будет набирать людей кидая копипасты описанные ниже, второй менеджер просто начнет общаться с потенциальным работником, но знания что описаны ниже, они есть в его голове, и просто помогают ему отвечать на вопросы, пример диалога как это вижу я.
Я: Здравствуйте! Я по поводу вашего объявления.
Н: да я вас слушаю.
Я: Хотелось предложить вам одну вакансию, которая поможет решить вам все ваши материальные трудности и жить в достатке! Вакансия хорошо подходит для любого рода занятости, т.к работа занимает в среднем 3-4часа в день в любое удобное для вас время (желательно в светлое время суток)
Н: надеюсь это не интернет?)
Я: Нет) это не интернет)))
В данное время в нашу компанию SJOB срочно требуется два человека на должность Курьер!
- Свободный график!
- Высокая оплата труда! От 90.000 в месяц.
- Быстрый карьерный рост!
- Для иногородних сотрудников помощь с жильем!
Н: да!!! Интересно) а что разность?
Я: Вы когда-нибудь слышали про спортивную фармакологию? А именно спортивное питание для атлетов (стероиды), их с некоторых пор запретили продавать в свободной продаже без рецепта врача.
Н: ну да что-то слышал
Я: Не буду вдаваться в подробности, но мы до сих пор занимается доставкой продукции до наших клиентов! Ну правда сейчас мы вынуждены это делать более анонимно.
Н: а что за продукция, которую придётся порадовать?
Я: И ещё!!! Это самое основное!!! Вы не будете ничего продавать и покупать. Ваша задача бесконтактный способ доставки!!!
Я: Мы работаем АНОНИМНО с компаниями, и стараемся распространять только ЛЕГАЛЬНЫЕ стероиды типа Левзея Экдистен 2000 и Глицерофосфат кальция РП. Но в аптеках спортсмену что без рецепта, никто не продаст и 5% товара что разрешен, а прямые продажи запрещены в других местах законом, наши компании действуют в обход. Штраф — это ладно, увольнение тоже, но выпуск подобных средств без назначения врача карается строго.
Н: А что именно мне надо делать?
Я: Сейчас расскажу, как и за что идут начисления!
Сотрудники в этой должности работают бесконтактным образом!!! Как это происходит?
Вы связываетесь с руководством в телеграмме, он даёт вам координаты где вы должны забрать продукцию в тайнике. (Продукция уже расфасована и упакована по единицам)
Дальше вы сами выбираете район, в котором вам будет удобней работать. Раскладываете в удобных для вас местах продукцию также тайником, (в одно место, одну единицу продукции) делаете к каждому месту описание и фото.
После того как вы выполните свою работу, связываетесь с руководством и делаете отчёт о проделанной объёме работы.
За одну единицу вам начисляется от 200 руб.
Это значит, что если вы смогли разложить только 20 единиц продукции в день, то заработали 4.000 руб. Если смогли разложить 30, то соответственно начисляется 6.000 руб.
При чем 200 руб. начисляется сотрудникам без опыта и репутации, с опытом вы сможете делать большие объёмы работы, и начисления будут тоже расти.
Н: опять закладки?
Я: Закладки?)))). Я бы сказала бесконтактный способ доставки! Вынуждена повторится что мы работаем анонимно, а лучшего анонимного способа доставки ещё не придумали.
Н: а если меня поймают?
Я: а кто вас ловит?)))
Я: шучу) я поняла про что вы!
Во-первых, сама продукция не запрещена к хранению и употреблению, но сам способ сбыта, как и сам факт сбыта не совсем легален. ИМЕННО ПОЭТОМУ МЫ ВЫНУЖДЕНЫ ПРИБЕГАТЬ К БЕСКОНТАКТНОМУ СПОСОБУ ДОСТАВКИ! А ДЛЯ ВАС ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ МИНИМУМ 90.000 В МЕСЯЦ
Н: Заманчивое конечно предложение))) но мне надо подумать
Я: конечно! Вас никто не торопит и если ещё будет открыта вакансия в вашем городе, то мы с рассмотрим вашу заявку! Вынуждена напомнить, что количество мест ограничено, их всего сейчас два!
Н: а почему появляются места? Потому что ловят курьеров?
Я: нет) кто их ловит? Открываются свободные вакансии тогда, когда курьер поднимается по карьерной лестнице!
Я: лично я работала курьером больше года и не соглашалась долго на карьерный рост! Потому что меня все устраивала и не хотела ничего менять. Я делала в день 40-50 единиц, (а это 8.000-10.000р в день) у меня уходило на это 4-5часов в день. А остальное время у меня было свободно, и я его тратила на себя!
Н: а почему не хотели карьерный рост? Это опасно?
Я: нееет)))) как это может быть опасно? Я просто не хотела уезжать. Обязательное условия повышения — это переезд за границу!! А я училась) и согласилась только когда получила диплом!
Я; а так меня тоже устраивала работа курьером, я зарабатывала хорошие деньги, оплачивалась себе учёбу, квартиру, купила в 23 года x-6. И ездила на нем в институт!
Н: хорошо, я согласен) что мне надо для того что бы работать у вас?
Я: ваше желание)
Я: а если серьёзно, то вам надо пройти собеседование и обучение! Собеседование будет проводить наш специалист на защищенном канале Telegram
Я: у вас есть Telegram?
Н: нет! А можно в вацапе или вайбере вам набрать?
Я: Что такое Telegram?
Telegram — это быстрое и защищённое от прослушивания приложение для обмена сообщениями. Почти как SMS, однако помимо отправки простых текстовых сообщений, можно также отправлять фото, видео и любые другие файлы. Ещё можно создавать конференции для группового чата.
Ваш логин в Telegram — Ваш номер телефона. Чтобы подтвердить, что это именно Вы, необходимо ввести одноразовый пароль, который приходит на указанный номер в смс. Если Вы не ввели СМС в течение определённого времени, Вам позвонит робот и продиктует пароль.
Важно понимать, что все сообщения в Telegram всегда надёжно зашифрованы. Разница между секретным и обычным чатом только в методе шифрования: клиент-клиент для секретных чатов, клиент-сервер/сервер-клиент для обычных. Благодаря этому, вы можете иметь доступ к своей переписке с любого устройства без потери приватности.
------------------------------------------------------------------------------
Далее, когда человек уже заинтересован, и сам хочет работать. Тогда уже поэтапно вводим в курс трудоустройства!
Очень важно, чтобы человек видел в вас не робота, а человека! Желательно строить более дружеские отношения чем деловые! Тогда человек вам больше доверяет и прислушивается. Шутите! Подсказывайте, проявляйте заботу и беспокойство!!! Это очень важно!!!
Объясняйте все поэтапно! Расскажите, как проходит собеседование, в промежутках расскажите, как вы тоже боялись и сомневались, когда устраивались курьером!
В двух словах входим в доверие (вход вконтакт)
Далее уточняем по поводу трудоустройства!
Мы предлагаем два способа трудоустройства!
1. Фото паспорта (закрывая серию и номер), либо
2. Денежный залог 3.000(готовы принимать через гарант сервис)
Объясняем для чего это нужно!
Можете объяснять так:
Фото паспорта надо для того что бы исключить повторное трудоустройство тех людей, которые устраиваются чтобы забрать продукцию и перепродать. Они берут работу и пропадают, а потом пробуют устроится через другого менеджера. Поэтому мы идентифицируем сотрудников.
Денежный залог мы предлагаем тем людям кто по какой-то причине не может устроится по фото паспорта, или хочет остаётся инкогнито.
Почему 3000? Потому что первую работу вы получаете именно на эту сумму. И в случае если вы заберете скроетесь, то компания не несёт убытки!
Пишите примерно так: - я передал(а) вашу анкету, напишите теперь ст. менеджеру по кадрам Луизе @lyizakenfildsjob она примет у вас документы по форме и направит на обучение.
После передачи работника на оформление, Вы становитесь поддержкой для своего работника, а именно поддерживаете общение и отвечаете на вопросы, мотивируете. Важную роль играет психология в наборе людей. Важно уметь разбираться в людях читая их сообщения, уметь их заинтересовать и правильно в нужное время давать им информацию.
Свою работу ведем по этой схеме (не обязательно, можете менять местами пункты)
1. Приветствие, уточнение о работе (вход в контакт)
2. Рассказываем о самой работе и её специфике. Делаем основной акцент что мы работаем с стероидами. И даем на ознакомление шаблон с ссылками на продукцию с которой работаем!
3. Мотивируем высоким доходом и быстрым карьерным ростом. Приводим примеры сколько зарабатывают другие курьеры, сколько зарабатывали вы. Что многие выбирают работать за границей в тёплых краях за компом, а многие не хотят уезжать и работают по 3-4часа в день и зарабатывают по 150-200к и в институт уже ездят на собственных иномарках. (Лучше полистать страничку человека, с которым работаете, и выяснить его интересы! Так вы будете знать, чем его мотивировать! Кого-то интересуют машины, кого-то дорогие брендовые шмотки, кого-то отдых в тёплых краях, кто-то бредит работать за границей)
4. Переводим разговор о собеседовании, и трудоустройство будет проводится в телеграмме
5. Закрепляем сделку, предлагая выбор трудоустройства (На начальном этапе трудоустройства требуется, либо подтвердить личность доками, либо внести сумму залога, если человек желает оставаться инкогнито)
6.Передаем логин работника (Анкету) на меня @lyizakenfildsjob.
7. Поддержка ваших работников на протяжении хотя бы первого месяца их работы. Итого, ваша задача – набрать как можно больше курьеров, со стабильным результатом.
При переводе в телеграмм, даем заполнять анкету курьерам, чтобы передать ее мне.
(напротив вопроса писать информацию, присылать АНКЕТУ ОДНИМ сообщением)
1) Город проживания
Ответ:
2) Логин в телеграмме для связи
Ответ:
(Логин создается вот так вот - заходим в setting(настройки) далее username и пишем себе логин)
3) Ваш желаемый доход/другие требования (командировки, карьерный рост)
Ответ:
4) Ваш возраст
Ответ :
5) Опыт работы (перечислить и указать должность)
Ответ:
6) Есть ли у вас вредные привычки (если да, то какие)
Ответ:
7) Рассказать о себе, о жизненных целях.
Ответ:
8) Паспорт при вас?
Ответ:
Под анкетой пишем как проводить обучение,по стеройдам или нарк и как принимаем по залогу или докам