12 признаков, что коллеги вас ненавидят.

12 признаков, что коллеги вас ненавидят.

Обмани меня

Business Insider поговорил с экспертом по рабочим отношениям и автором книги «Приручи офисного тирана» Линн Тейлор, а также с бизнес-лектором и автором книги «Преимущество юмора» Майклом Керром. Они сформулировали несколько важных признаков, показывающих, что коллеги вас недолюбливают. 

1. У вас нехорошее предчувствие.

Не сомневайтесь в своих ощущениях. Если вы подозреваете, что не нравитесь кому-то в офисе, понаблюдайте за его поведением. Относится ли он так же к кому-то другому? Или только к вам? 

2. Коллеги присваивают ваши заслуги.

Эти сослуживцы могут быть просто охотниками за славой, говорит Тейлор. Но если они совершают свои неприглядные поступки, чтобы отнять лучи славы у вас и только у вас, то, возможно, перед вами настоящий вредитель. 

3. Они немногословны с вами.

Если вы спрашиваете «Как дела?», а они коротко бросают «Нормально» или «Хорошо», если их письма всегда начинаются с сути дела, а не с дружелюбного «Привет» или «Добрый день» — это знак, что вы им не слишком-то нравитесь. 

«Если они похожи на капризного подростка, то это серьезный сигнал», — говорит Керр. 

4. Вы никогда не участвуете в разговорах и шутках коллег.

«Совместные шутки — ключевой показатель, что отношения на рабочем месте стали крепкими. Если с вами не делятся шутками, это знак, что ваши коллеги недостаточно комфортно ощущают себя с вами, чтобы считать вас членом команды», — рассказывает Керр. 

5. Они пытаются использовать несуществующую власть над вами.

«Иногда сослуживцы, которые хотят занять вашу позицию, начинают изображать из себя начальника, хотя у них нет никаких полномочий», — говорит Тейлор. 

6. Они не замечают вашего присутствия.

По словам Тейлор, если коллеги не говорят «Доброе утро», когда вы приходите, или «Хорошего вечера», когда уходите, они дают вам понять, что вы им не нравитесь. 

7. Вы замечаете за коллегами негативный язык тела.

Закатывают ли они глаза, постоянно скрещивают руки на груди или не отрывают взгляда от монитора, когда вы входите в офис, язык тела скажет всю правду о том, что ваши коллеги думают о вас. 

8. Они принимают оборонительную позу при вашем появлении.

«Если они часто и без промедления принимают защитную позицию, это сигнализирует о недостатке доверия и, возможно, глубокой неприязни», — говорит Керр. 

9. Они постоянно с вами спорят.

Постоянное отрицание ваших идей — это знак, что вас не любят. 

«Если кто-то обрывает любую вашу мысль еще до того, как вы закончили предложение, значит вас не любят до такой степени, что любое ваше предложение, даже самое хорошее, воспринимается с предубеждением», — говорит Керр. 

10. Они собираются в небольшие группы, как в школе.

Если вы ощущаете себя как в сцене из фильма «Дрянные девчонки», когда вас не пригласили поболтать или посидеть вместе с одной из офисных компашек, то ваши коллеги не слишком-то вас любят. 

11. Никто не интересуется вашей личной жизнью.

Если ваши коллеги болтают друг с другом о детях или хобби, а с вами никогда не заводят разговоры на эти темы, значит, им просто не интересно слушать о вашей жизни, говорит Керр. 

12. Каждый ваш шаг тщательно контролируют.

Если ваш босс начинает так пристально следить за вашей работой, что это превращается в микроменеджмент, это может означать, что ваша работа не соответствует стандартам. Либо вы ему просто не нравитесь. 

«В некоторых случаях это может перейти в легкое издевательство, когда босс настолько контролирует каждый ваш шаг, что это становится похоже на запугивание», — говорит Тейлор.


Zdislav Group - канал с уникальным контентом из Нью-Йорка! Рубрика "Книга в день" - это выжимка самой сути из бизнес книг, многие из которых даже не были опубликованы в Росиии!

Digital Gold - канал о цифровых валютах, интернет активах и будущем денег, а также дайджест актуальных статей из Нью-Йорка.

Другой Telegram - Тут я рассказываю, как зарабатываю в Telegram. Публикую кейсы, делюсь информацией, которой нигде не найти. Информация полезна для тех, кто интересуется заработком на каналах в Telegram.

Report Page