Знаешь S.M.A.R.T? Выбрось скорее!

Время чтения в комфортном темпе: ~4 минуты.

Как Вы могли догадаться, сегодня поговорим про S.M.A.R.T. Для тех, кто не знает, озвучу один из вариантов расшифровки этого инструмента чересчур популярного у современных менеджеров:

S.M.A.R.T. - аббревиатура 5 ключевых критериев "правильной" постановки цели: Specific (цель должна быть специфична), Measurable (цель должна быть измерима какими-либо KPI), Achievable (достижимая цель имеет больше шансов на достижение, как ни крути), Relevant (именно Вас должна волновать эта цель в первую очередь) и Time-bounded (строгий дедлайн всегда приветствуется). В некоторых дополнениях еще добавляют 2 критерия-буквы: Evaluate (неплохо потом получить фидбэк и оценку того, что делаешь) и Recorded (цели все-таки надо фиксировать, чтобы узнать почему, читайте статью выше "Действие, что дает х10 прибыли...").Если все критерии соблюдены, Вы поставили цель по технологии. Поздравляю! 

А если серьезно. S.M.A.R.T слишком логичная и конкретная система, она хорошо подойдет для небольших заданий, которые можно перепоручить кому-либо, в ней нет эмоций, нет души и энергии. По-настоящему воодушевляющую, глобальную и серьезную цель не так просто уместить в логику, так что здесь Вам понадобятся оба полушария мозга. Вот несколько критериев цели от Максима Батырева (автора бестселлера - "45 татуировок менеджера"):

1. Цель должна быть такой, чтобы не было понятно, как ее достигать. Это должен быть не просто прирост зарплаты в 20%, это должен быть прорыв в 300%! Именно это начинает включать Ваш мозг в работу. Заставляет генерировать идеи. И отсюда плавно вытекает следующий пункт.
2. Цель должна вести к изменению образа жизни. Если Вы можете достичь цель, не изменяя себя, то выбросите это в мусорное ведро и поставьте другую цель. Это не зажигает, это не вдохновляет, это рутина.
3. Цель должна быть вызовом! Определите для себя, кому хотите доказать, что Вы Супермен? Себе, родителям, жене? Теперь Ваше внутреннее эго будет источником колоссальной мотивации для дальнейшего пути.
4. Нужен живой пример выполненной цели. Если до этого никто ничего подобного не достигал, у Вас рано или поздно в голове появится отмазка: "Ну никто этого не делал, ничего страшного, можно не делать". А если ориентир есть, в случае поражения Вы будете чувствовать себя проигравшим, неудачником, лузером. И всячески будете стараться этого избежать.

А теперь самое вкусное и приятное - визуализация. Каждый день включайте в свой утренний ритуал 5 минут представления уже достигнутой цели. Что чувствуете? Нравится? И на протяжении дня Вы автоматически будете отбрасывать лишние действия, которые к ней не ведут, может не все и может не сразу, но мозг будет это отлавливать бессознательно... Пользуйтесь!

Как Вы заметили, все критерии строятся на сопротивлении, борьбе, преодолении себя. На самом сложном в этой жизни. Но именно эти внутренние войны делают нас живыми. Ставьте цели и достигайте их!

С наилучшими пожеланиями, автор.