1:1

Привет! 

В нашей команде проходят встречи формата «Один на один». В этом документе ты узнаешь подробности: что это за встреча и почему она полезна для тебя. 

Что такое встреча «Один на один»

Это встреча с твоим лидом. На ней ты можешь поделиться всем, что тебя беспокоит в компании, проекте, процессах и работе с коллегами. Можешь обсудить свою роль в команде и возможности для твоего роста. Лид выслушает, предложит решения, и вы составите план действий. 

Встречи нужны, чтобы тебе было комфортно работать в нашей команде и ты понимал свои перспективы. Это не отчёт сотрудника перед начальником, а беседа коллег, на которой можно обсудить всё, что тебя волнует. 

Если ты лид, встречу с тобой проведет руководитель отдела. 

Когда и как проходит встреча 

За год будет четыре встречи: в марте, июне, сентябре и декабре. Как правило, встречи проходят в конце месяца. Лид или руководитель отдела заранее сообщит дату. 

Обычно мы созваниваемся в Teams. Встреча займет около часа. На ней будешь только ты и твой лид. 

Всё, чем ты поделишься, будет доступно только лиду и руководителю отдела. Остальные коллеги ничего не узнают.  

О чём мы поговорим

Лид может задать тебе несколько вопросов, чтобы направить беседу. Не переживай, неправильных ответов на эти вопросы не бывает. 

Вот примерный список тем, которые мы обсудим:

• Твои впечатления.
• Пожелания к взаимодействию с командой. 
• Пожелания к организации процессов.
• Знания и навыки, которые ты хочешь подтянуть. Может, тебе интересно профессиональное обучение. 
• Возможности для твоего роста.

Если на какой-то твой вопрос лид не сможет ответить сразу, то он запишет его и вернется с ответом позже. 

После встречи

Через пару дней после встречи ты получишь файл, в котором будут все договорённости и план действий. 

Дальше дело за лидом и руководителем: выполнить эти планы и сделать твою работу в компании ещё комфортнее.