___
author_nameИногда компании тратят месяцы, чтобы найти хорошего специалиста, а он уходит через пару месяцев. У автора статьи есть свой подход, который поможет как минимум замедлить этот процесс: https://j.tinkoff.ru/tg/human-resources
Источник: Т—Ж